Инновации в деятельности HR-менеджмента
Proceeding
- Published in:
- IV International Research-to-practice Conference for Students «Students' scientific research and development»
- Author:
- Dmitrieva N. A. 1
- Work direction:
- Экономические науки
- Rating:
- Article accesses:
- 1645
- Published in:
- eLibrary.ru
1 Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University"
- APA
For citation:
Dmitrieva N. A. (2016). Инновации в деятельности HR-менеджмента. Students' scientific research and development, 257-258. Cheboksary: SCC "Interactive plus", LLC.
- Full text
- Metrics
Abstract
В представленной статье исследователем рассмотрена основная роль, формы и цели инноваций в HR-менеджменте. Отмечается, что инновационные технологии помогают уменьшить трудоемкость работ.
References
- 1. Горфинкель В.Я. Инновационный менеджмент: Учебник для магистров, обучающихся по направлению подготовки «Менеджмент» / Под ред. В.Я. Горфинкеля, Т.Г. Попадюк. – М.: Юнити-Дана, 2013. – 391 с.
- 2. Ильенкова С.Д. Инновационный менеджмент: Учебно-методический комплекс / С.Д. Ильенкова, В.И. Кузнецов, С.Ю. Ягудин; под ред. С.Ю. Ягудина. – М.: МЭСИ, 2009. – 192 с.
- 3. Стрелкова Л.В. Экономика и организация инноваций. Теория и практика: Учеб. пособие для студентов вузов, обучающихся по направлениям «Экономика» и «Менеджмент» / Л.В. Стрелкова, Ю.А. Макушева. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Юнити-Дана, 2013. – 235 с.
Comments(0)