Центр научного сотрудничества "Интерактив плюс"
info@interactive-plus.ru
+7 (8352) 222-490
2130122532
Центр научного сотрудничества «Интерактив плюс»
RU
428000
Чувашская Республика
г.Чебоксары
ул.Гражданская, д.75
428000, Россия, Чувашская Республика, г. Чебоксары, улица Гражданская, дом 75
+7 (8352) 222-490
RU
428000
Чувашская Республика
г.Чебоксары
ул.Гражданская, д.75
56.125001
47.208966

Psikhologicheskie determinanty neudovletvorennosti sotrudnikov oplatoi truda v farmatsevticheskom biznese

Proceeding
International Research-to-practice conference «Science and education: future development»
Creative commons logo
Published in:
International Research-to-practice conference «Science and education: future development»
Authors:
Baranova A. A. 1 , Larina A. L. 2
Work direction:
Психология
Rating:
Article accesses:
1957
Published in:
eLibrary.ru
1 ЗАО Фирма ЦВ "Протек"
2 ООО "Фармфорвард"
For citation:
Baranova A. A., & Larina A. L. (2018). Psikhologicheskie determinanty neudovletvorennosti sotrudnikov oplatoi truda v farmatsevticheskom biznese. Science and education: future development, 46-49. Чебоксары: SCC "Interactive plus", LLC.

  • Metadata
  • Full text
  • Metrics

Abstract

Исследование направлено на выявление причин неудовлетворенности оплатой труда сотрудниками фармацевтических организаций. Для решения исследовательских задач авторами был выбран метод интервью.

References

  1. 1. Прохорова М.В. Роль денежной мотивации в потребностной сфере работников фармацевтического бизнеса / М.В. Прохорова, А.А. Баранова // Вестник Брянского государственного университета. – 2014. – №1. – С. 247–252.
  2. 2. Прохорова М.В. Структура мотивации трудовой деятельности на этапе стабильности бизнеса // Сибирский психологический журнал. – 2014. – №54. – С. 196–210.
  3. 3. Баранова А.А. Роль надбавок в структуре оплаты труда работников фармацевтического бизнеса как стимула к повышению квалификации персонала / А.А. Баранова, М.В. Прохорова // Международный академический вестник. –2018. – №27. – С. 27–29.
  4. 4. Баранова А.А. Психологическая роль информационной составляющей во внедрении эффективной системы оплаты труда (на примере фармацевтического бизнеса) / А.А. Баранова, А.Л. Ларина // Наука сегодня: опыт, традиции, инновации: Материалы международной научно-практической конференции. – Вологда, 2018. – С. 122–124.
  5. 5. Прохорова М.В. Эффективная система оплаты труда: разработка и внедрение / М.В. Прохорова, Ю.И. Кондратьева. – М.: Омега-Л, 2008. – 180 с.
  6. 6. Прохорова М.В. Персонал, приносящий прибыль / М.В. Прохорова, Ю.И. Кондратьева. – М.: Эксмо, 2009. – 623 с.
  7. 7. Adams J.S. Toward an understanding of inequity // Journal of Abnormal Psychology. – 1963. – №67. – P. 422–436.
  8. 8. Porter L.W. Managerial Attitudes and Performance / L.W. Porter, E.E. Lawler // Homewood, III: Irwin. – 1968. – 165 p.

Comments(0)

When adding a comment stipulate:
  • the relevance of the published material;
  • general estimation (originality and relevance of the topic, completeness, depth, comprehensiveness of topic disclosure, consistency, coherence, evidence, structural ordering, nature and the accuracy of the examples, illustrative material, the credibility of the conclusions;
  • disadvantages, shortcomings;
  • questions and wishes to author.