в статье автор раскрывает наличие ряда проблем и сложностей, сопровождающих процесс воспроизводства кадрового потенциала для научно-инновационной деятельности (НИД) высшего учебного заведения.
В статье представлен авторский подход к пониманию сущности воспроизводства кадрового потенциала для научно–инновационной деятельности вуза. Также автор предложил свои трактовки категорий «планирование, формирование, развитие и использование кадрового потенциала научно–инновационной деятельности вуза».
Автор поднимает проблему управления образовательным процессом школы экономики и менеджмента ДВФУ, проводит на основе этой проблемы опрос среди студенческой аудитории и, исходя из результатов, предлагает ряд решений.
В данной статье авторский коллектив проводит исследование деятельности администраторов Школы экономики и менеджмента ДВФУ на основе опроса, и выявляют на основе результатов пути решения проблем.
в статье подведены итоги проведенного опроса студентов ДВФУ, а также раскрыты особенности и проблемы конфликтов и нечестного предпринимательства преподавателей.
в данной статье подведены итоги проведенного опроса среди студентов ДВФУ на тему имеющихся проблем при обучении в вузе. В работе раскрыты некоторые особенности и сложности обучения студентов в кампусе.
