List of publications on a keyword: «кадровый потенциал»


Экономическая теория

Publication date: 30.06.2017
Evaluate the material Average score: 0 (Всего: 0)
Gairbekova Rukiiat Sarapovna , candidate of economic sciences , доцент
FSBEI of HE "Chechen State University" , Чеченская Респ

«Кадровый аудит в системе государственного управления»

Download an article

В данной работе рассмотрены трудности формирования кадрового потенциала государственного управления субъектов РФ и выделены основные направления компетентного формированию кадрового потенциала. Автором исследовано понятие «аудита персонала», выделены проблемы, изучаемые аудиторованием персонала. Управление же по результатам автором представлено не только экономическим, а обще управленческим методом оценки, используемым по отношению к абсолютно всем сложным и комплексным видам административной деятельности.

Современные подходы в образовании и подготовка кадров

Publication date: 21.08.2015
Evaluate the material Average score: 0 (Всего: 0)
Mikhailova Anna Viktorovna , candidate of economic sciences , доцент, заведующая кафедрой
Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University" , Саха /Якутия/ Респ
Konstantinova Kiunnei Alekseevna , студентка
FSAEI of HE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University" , Саха /Якутия/ Респ

«Анализ кадрового потенциала на примере сельской школы»

Download an article

Статья посвящена анализу оценки кадрового потенциала на примере сельской школы Республики Саха (Якутия). Представлены результаты анкетирования и опроса, выявлены ключевые ценности работников школы, выявлены узкие места, рассмотрена система мотивации. По итогам исследования сделаны выводы какой должна быть система мотивации в сельской школе, какие критерии и факторы являются первостепенными и важными при оценке персонала, при построении взаимодействия руководства и сотрудников в образо

Парадигмы современного образования (различные направления)

Publication date: 28.04.2016
Evaluate the material Average score: 5 (Всего: 1)
Nikulina Yulia Nikolaevna , candidate of economic sciences , доцент
FSBEI of HE "Orenburg State University" , Оренбургская обл

«Актуальные аспекты кадрового обеспечения учреждений здравоохранения»

Download an article

In article, the complex of the questions connected with formation of personnel capacity of healthcare institutions in modern conditions is consecrated. The factors influencing the choice of work of health workers in rural areas and defining their migratory behavior are systematized. Experience of the Orenburg region in the sphere of staffing of healthcare institutions by young specialists is analysed. The author offers the complex of actions of social support connected with attraction and fixing of young specialists in health system.

Теория и методика профессионального образования

Publication date: 27.07.2015
Evaluate the material Average score: 0 (Всего: 0)
Buslova Elena Viktorovna , candidate of pedagogical sciences , доцент
FGBOU VO "Kostromskoi gosudarstvennyi universitet" , Костромская обл
Buslov Viktor Vladimirovich , магистрант
FSFEI of HE “National Research University “Moscow Power Engineering Institute” , Москва г

«Внутривузовский мониторинг качества образования как фактор совершенствования деятельности университета»

Download an article

В данной работе рассматривается сущность категории «мониторинг качества образования». Раскрывается необходимость применения мониторинга качества деятельности вуза, содержание мониторинга качества образования. Обосновывается необходимость применения мониторинга как комплексной деятельности, включающей проведение исследований от довузовской подготовки абитуриентов и профориентационной деятельности вуза до итоговой аттестации выпускников, анализ их профессионального становления после окончания университета, выявление эффективных форм сотрудничества с потенциальными работодателями.

Система образования

Publication date: 19.08.2015
Evaluate the material Average score: 0 (Всего: 0)
Popova Liudmila Nikolaevna , candidate of philosophical sciences , доцент
FSAEI of HE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University" , Саха /Якутия/ Респ

«Педагогический кадровый потенциал в условиях реформирования системы образования»

Download an article

Статья посвящена анализу вопроса кадрового педагогического потенциала. Происходящие в сфере образования как в Российской Федерации, так и в регионах преобразования, диктуют новые требования к кадровому составу, требуют переосмысления подходов к кадровому обеспечению системы образования. Анализируются взгляды на данный вопрос.

Образовательная среда высшего учебного заведения

Publication date:
Evaluate the material Average score: 0 (Всего: 0)
Chmyr Yuliya Yuryevna , candidate of economic sciences , доцент
FSAEI of HE "Far Eastern Federal University" , Приморский край

«Особенности формирования как важнейшей фазы воспроизводства кадрового потенциала для научно-инновационной деятельности ВУЗа»

Download an article

В статье автор раскрывает наличие ряда проблем и сложностей, сопровождающих процесс воспроизводства кадрового потенциала для научно-инновационной деятельности (НИД) высшего учебного заведения.

Система образования

Publication date: 09.10.2015
Evaluate the material Average score: 0 (Всего: 0)
Mikhailova Anna Viktorovna , candidate of economic sciences , доцент, заведующая кафедрой
Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University" , Саха /Якутия/ Респ

«Методы управления кадровым потенциалом образовательного учреждения»

Download an article

Article is devoted to the analysis of management of the personnel capacity of educational institution. Quantitative and qualitative methods of an assessment are considered. Statistical criteria of an assessment of personnel capacity of educational institution are separately allocated. Methods of management of the personnel capacity of educational institution have the uniform purpose it to increase quality of educational process and effective management of educational process.

Менеджмент и его разновидности, диверсификация, маркетинг, ценообразование

Publication date: 14.01.2016
Evaluate the material Average score: 0 (Всего: 0)
Babakaev Sergei Vasilevich , candidate of political sciences , старший научный сотрудник
Kuliamina Olga Sergeevna , candidate of economic sciences , старший научный сотрудник
Research Institute of Perspective Directions and Technologies FSBEI of HE “Russian State Social University” , Москва г

«Модернизация кадрового потенциала: смена парадигмы развития»

Download an article

В данной статье рассмотрены вопросы модернизации управленческой культуры по пути усиления социально-ориентированной и инновационной составляющей кадрового потенциала. На основе проведенного анализа сложившейся ситуации в сфере существующих подходов к управлению кадровыми ресурсами определяются основные задачи и направления дальнейшего развития. В результате проведенного анализа авторами предлагаются новые контуры модели модернизации кадрового потенциала. По своей социальной сути эта модель базируется на гармоничном и сбалансированном синтезе проверенных временем традиционных и современных механизмов управления кадровыми ресурсами, на аккумуляции человеческого капитала и социального потенциала экономического развития.

Проблемы управления системой высшего образования

Publication date:
Evaluate the material Average score: 0 (Всего: 0)
Chmyr Yuliya Yuryevna , candidate of economic sciences , доцент
FSAEI of HE "Far Eastern Federal University" , Приморский край

«Особенности развития и воспроизводства кадрового потенциала научно-инновационной деятельности ВУЗа»

Download an article

В статье представлен авторский подход к пониманию сущности воспроизводства кадрового потенциала для научно–инновационной деятельности вуза. Также автор предложил свои трактовки категорий «планирование, формирование, развитие и использование кадрового потенциала научно–инновационной деятельности вуза».

Дошкольная педагогика

Publication date: 24.03.2016
Evaluate the material Average score: 0 (Всего: 0)
Ignatenko Elena Evgenevna , преподаватель
СПГБПОУ «Педагогический колледж №8» , Санкт-Петербург г
Markina Olga Anatolevna , преподаватель
ГБПОУ «Педагогический колледж №8» , Санкт-Петербург г
Bazikalo Svetlana Valerevna , заведующая
ГБДОУ Д/С №50 Приморского района , Санкт-Петербург г

«Кадровый потенциал детского дошкольного образовательного учреждения в условиях работы районной опытно-экспериментальной площадки»

Download an article

В статье раскрываются особенности реализации требований ФГОС к кадровому обеспечению современного дошкольного образовательного учреждения. В работе анализируются кадровый потенциал, опыт работы коллектива ГБДОУ №50 Приморского района Санкт-Петербурга в условиях перехода к ФГОС и инновационной деятельности, приоритетные направления работы педагогического коллектива. Авторами отмечаются проблемы, с которыми сталкиваются дошкольные образовательные учреждения на ступени дошкольного образования в системе общего образования.

Медицинские науки

Publication date: 25.12.2017
Evaluate the material Average score: 0 (Всего: 0)
Ashimov Zh I , candidate of medical sciences , доцент, проректор по учебно-научной работе
Азиатский медицинский институт им. С. Тентишева , Kyrgyzstan
Tuibaev E Z , аспирант
Институт медицинских проблем Южного отделения НАН КР , Kyrgyzstan
Abdykalykov K O , candidate of medical sciences , заведующий хирургическим отделением
Jalal-Abad Regional Hospital , Kyrgyzstan

«Система лечебно-профилактических учреждений в Кыргызской Республике: ретроспективная оценка модели развития подсистемы «Потенциал»»

Download an article

В статье изложены результаты ретроспективной оценки модели развития подсистемы «Потенциал» системы лечебно-профилактических учреждений. Показано, что в современных условиях, когда в Кыргызской Республике (КР) происходит реализация принципов обязательного медицинского страхования (ОМС), экономических методов управления и конкурентных отношений, идет процесс децентрализации и автономности лечебно-профилактических учреждений (ЛПУ), реальную ценность для повышения качества медицинской помощи (КМП) представляет собой врач, не только владеющий высоким профессионализмом, но и способный на профессиональное и непрофессиональное дополнительное образование (ДО).

Педагогика профессиональной школы и среднего профессионального образования

Publication date: 12.04.2017
Evaluate the material Average score: 0 (Всего: 0)
Lishchina Galina Nikolaevna , doctor of pedagogical sciences , доцент, профессор, директор Научно-исследовательского института образовательных технологий
Karpova Elizaveta Aleksandrovna , candidate of psychological sciences , доцент, проректор по маркетинговым коммуникациям и социальной политике – директор центра карьерного развития
Glotov Oleg Anatolyevich , candidate of economic sciences , доцент, директор, председатель Совета директоров профессионального образования Тульской области, член-корреспондент РАЕН
ЧОО ВО-ассоциация «Тульский университет (ТИЭИ)» , Тульская обл

«Сертификация профессиональных квалификаций как инструмент оценки эффективности региональной системы среднего профессионального образования»

Download an article

В статье представлены результаты прикладного исследования по проблеме развития региональной системы среднего профессионального образования на основе сертификации. Определена теоретическая и практическая значимость сертификации профессиональных квалификаций, являющаяся действенным инструментом оценки эффективности региональной системы образования для кадрового обеспечения приоритетных направлений развития с учетом динамичных социально-экономических и социокультурных условий.

Экономика труда и управление персоналом

Publication date: 01.02.2019
Evaluate the material Average score: 0 (Всего: 0)
Koroleva Anastasiia Valerevna , магистрант
Zhukova Anna Vladimirovna , магистрант
FSFEI of HE "I.S. Turgenev Orel State University" , Орловская обл

«Kadrovyi uchet kak informatsionnaia baza diagnostiki i monitoringa kadrovogo potentsiala organizatsii»

Download an article

В работе представлены показатели, анализ которых позволяет осуществлять диагностику и мониторинг кадрового потенциала организации. В статье также показано, что источником информации для проведения сравнительного анализа являются документы кадрового учета, регламентирующие трудовые отношения и процессы.

Экономика труда, демография

Publication date: 22.08.2017
Evaluate the material Average score: 0 (Всего: 0)
Tsau Konstantin Kornelievich , candidate of economic sciences , генеральный директор
ООО «Красноярск-Стройинжиниринг» , Красноярский край

«Формирование системы кадрового обеспечения арктических проектов»

Download an article

В данной статье рассмотрены проблемы кадрового дефицита для развития регионов Крайнего Севера. Выявлены проблемы, связанные с подготовкой специалистов и конкурентоспособностью выбранной профессии. Представлен перечень наиболее востребованных профессий в экономике Арктической зоны РФ с учетом приоритетов экономического развития региона. Показана важность межрегионального сотрудничества с территориями, прилегающими к Арктической зоне с точки зрения кадрового обеспечения.

Экономика труда и управление персоналом

Publication date: 12.05.2016
Evaluate the material Average score: 0 (Всего: 0)
Soloveva Anzhelika Niurgunovna , студентка
FSAEI of HE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University" , Саха /Якутия/ Респ

«Uroven' realizatsii kadrovoi politiki v PAO "Iakutskenergo»

Download an article

Статья посвящена вопросам кадровой политики в организации ПАО «Якутскэнерго» в городе Якутске. Автор раскрывает определение, основную суть и назначение кадровой политики. Целью статьи является разработка ряда эффективных рекомендаций для ПАО «Якутскэнерго». На основе анализа проведенного опроса среди работников определяется уровень реализации кадровой политики в организации.

Педагогика

Publication date: 10.12.2016
Evaluate the material Average score: 0 (Всего: 0)
Lishchina Galina Nikolaevna , doctor of pedagogical sciences , доцент, профессор, директор Научно-исследовательского института образовательных технологий
Karpova Elizaveta Aleksandrovna , candidate of psychological sciences , доцент, проректор по маркетинговым коммуникациям и социальной политике – директор центра карьерного развития
Glotov Oleg Anatolyevich , candidate of economic sciences , доцент, директор, председатель Совета директоров профессионального образования Тульской области, член-корреспондент РАЕН
ЧОО ВО-ассоциация «Тульский университет (ТИЭИ)» , Тульская обл

«Приоритетные направления развития региональной системы высшего и среднего профессионального образования»

Download an article

В статье обоснована необходимость модернизации региональной системы высшего и среднего профессионального образования на основе интегративности; определена теоретическая и практическая значимость интеграции ресурсных возможностей региона и его системы образования для кадрового обеспечения приоритетных направлений развития с учетом динамичных социально-экономических и социокультурных условий.

Publication date: 01.10.2018
Evaluate the material Average score: 0 (Всего: 0)
Tiapkina Diana Mnovirovna , магистрант
FSEI of HE "Orenburg State Pedagogical University" , Оренбургская обл

«Организационно-педагогические условия развития кадрового потенциала образовательной организации»

Download an article

В данной статье рассматривается сущность и структура кадрового потенциала образовательной организации. Указываются организационно-педагогические условия развития кадрового потенциала учреждения профессионального образования.

Сельскохозяйственные науки (агрономия, зоотехника, лесное хозяйство, экономика в АПК и др.)

Publication date: 09.11.2015
Evaluate the material Average score: 0 (Всего: 0)
Ivanovskaia Veronika Iurevna , candidate of economic sciences , доцент
Ivanovskaia Alena Leonidovna , магистрант
FGBOU VO "Vologodskaia gosudarstvennaia molochnokhoziaistvennaia akademiia im. N.V. Vereshchagina" , Вологодская обл

«Инновационная деятельность в сельском хозяйстве в районах Вологодской области в 2013 году и пути подготовки кадров для ее развития»

Download an article

В статье дана краткая характеристика динамики развития сельскохозяйственного производства в районах Вологодской области. Представлены некоторые мероприятия по подготовке кадров для улучшения инновационной деятельности в сельском хозяйстве.

Экономические науки

Publication date: 03.07.2015
Evaluate the material Average score: 0 (Всего: 0)
Kazantseva Viktoriia Andreevna , магистрантка
Li Aleksandra Martinovna , магистрантка
FSAEI of HE "Far Eastern Federal University" , Приморский край

«Внутренняя трудовая миграция на Дальний Восток России»

Download an article

В статье рассматриваются процессы внутренней трудовой миграции на Дальний Восток России. В качестве аналитической базы в работе приведены статьи дальневосточных ученых и исследователей, производится их краткий обзор.

Publication date: 20.11.2014
Evaluate the material Average score: 5 (Всего: 1)
Rokitskaia Anna Sergeevna , студентка 3 курса
UO "Polesskii gosudarstvennyi universitet" , Belarus

«Анализ научного и научно-технического потенциала Республики Беларусь»

Download an article

В статье отражена сущность научного и научно-технического потенциалов Республики Беларусь. Представлен анализ развития научного и научно-технического потенциалов республики за период 2009-2013 годов. В заключение автор делает вывод о благоприятной перспективе развития научно-технического потенциала Республики Беларусь, однако существует острая проблема нехватки и подготовки высококвалифицированных кадров.

Экономические аспекты образовательной деятельности

Publication date: 25.04.2018
Evaluate the material Average score: 0 (Всего: 0)
Shtykov Aleksei Sergeevich , degree-seeking student , заместитель начальника
FSBEI of HE "Petrozavodsk State University" , Карелия Респ

«ANALYSIS OF THE PERSONNEL POTENTIAL OF THE INDUSTRIAL PARTNER FOR STUDIES AND IMPLEMENTATION OF LARGE INVESTMENT PROJECTS JOINTLY WITH THE UNIVERSITY»

Download an article

The analysis of the personnel potential of the Trade House "Yarmarka" - an industrial partner of Petrozavodsk State University for the formulation and implementation of large investment projects was carried out.

Publication date: 26.12.2017
Evaluate the material Average score: 5 (Всего: 1)
Merkulov Aleksandr Borisovich , master of pedagogical sciences , директор
Center for career guidance and planning , Красноярский край
Gaditskii Vitalii Viktorovich , магистрант
FSBEI of HE "Krasnoyarsk State Pedagogical University named after V.P. Astafyev" , Красноярский край

«Upravlenie kadrovym potentsialom v sisteme obrazovaniia»

Download an article

The article deals with the strategy for the management of human resources of educational institutions, professional adaptation mechanisms, an analysis of the staffing situation at the MAIS school № 149 Krasnoyarsk and mechanisms to address staffing problems.

Экономика (экономическая теория, финансы, бухгалтерский учет, статистика и др.)

Publication date: 02.07.2015
Evaluate the material Average score: 0 (Всего: 0)
Sviridenko Vera Alekseevna , педагог-психолог
МКОУ «Центр образования» , Ставропольский край

«Сплочение школьного коллектива как фактор развития кадрового потенциала образовательной организации»

Download an article

В данной статье представлено описание Программы общеобразовательной организации по сплочению школьного коллектива. Автор рассматривает сплочение школьного коллектива как важнейший фактор – необходимое условие для полной реализации стратегии развития кадрового потенциала образовательной организации. Определены цели и задачи работы администрации школы в данном направлении, описаны основные возможные действия преобразований в условиях сельской общеобразовательной организации. Исследователь предлагает полный перечень мероприятий по такому важному аспекту данной Программы как создание условий для полной профессиональной и личностной самореализации педагогических работников, развитие их инициативы, привлечение к активному участию в управлении школой.

Экономика

Publication date: 17.04.2018
Evaluate the material Average score: 0 (Всего: 0)
Shtykov Aleksei Sergeevich , degree-seeking student , заместитель начальника
FSBEI of HE "Petrozavodsk State University" , Карелия Респ

«SCIENTIFIC AND TECHNICAL AND PERSONNEL POTENTIAL OF THE UNIVERSITY AS A FACTOR OF PROJECTING AND IMPLEMENTATION OF LARGE INVESTMENT PROJECTS»

Download an article

Based on the experience of Petrozavodsk State University, it has been shown that the scientific, technical and human resources are the most important factor in setting and implementing large investment projects.

Publication date: 25.01.2018
Evaluate the material Average score: 0 (Всего: 0)
Loshchinina Aleksandra Evgenevna , магистрант
FSFEI of HE "Admiral Makarov State University of See and River Fleet” , Санкт-Петербург г

«Особенности формирования кадровой политики кризисного предприятия»

Download an article

В статье рассмотрены особенности формирования кадровой политики кризисного предприятия. Автором исследованы четыре основных типа кадровой политики, проводящейся в условиях кризиса, а также исследован состав кадровой политики.