List of publications on a keyword: «технологии управления»


История и политология (археология, этнография, этнология и антропология, историография и др.)

Publication date: 08.07.2015
Evaluate the material Average score: 0 (Всего: 0)
Goloborodko Andrei Iurevich , candidate of philological sciences, docent , заместитель директора
Chekhov Taganrog Institute (Branch) of FSBEI of HE "Rostov State Economic University" , Ростовская обл
Goloborodko Irina Eduardovna , заместитель директора
МБОУ «Сухо-Сарматская СОШ» , Ростовская обл

«Культурно-просветительская платформа противодействия вызовам и угрозам в контексте государственной культурной политики»

Download an article

В рамках статьи позиционируется точка зрения, в соответствии с которой инструментарий государственной культурной политики, аккумулирующий мощный защитно-охранительный потенциал культуры России, является эффективным фактором оптимизации возможностей диалога общества и государства, продуктивным управленческим ресурсом экономического и социально-культурного развития и предпосылкой формирования релевантного ценностно-целевого континуума жизнедеятельности конкретного человека в гражданско-цивилизационном измерении его идентичности. В работе представлено описание возможностей позиционирования в общественном сознании (в частности, в «тексте» педагогического дискурса) антикультурной и античеловеческой природы идеологем «фашизм» и «неофашизм» как социальных угроз и опасностей.

Экономика (экономическая теория, финансы, бухгалтерский учет, статистика и др.)

Publication date: 09.07.2015
Evaluate the material Average score: 0 (Всего: 0)
Barashkova Nadezhda Alekseevna , студентка
Mikhailova Anna Viktorovna , candidate of economic sciences , доцент, заведующая кафедрой
Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University" , Саха /Якутия/ Респ

«Компетенции как основа управления талантами персонала»

Download an article

Статья посвящена обзору опыта использования компетентностного подхода как технологии управления персоналом современной организации. Компетенции – это управление талантом персонала. Оценка компетенций – это основа кадровой политики, основа принятия управленческих решений по ротации кадров, карьерного продвижения, обучения и основа оценки эффективности персонала.

Экономика

Publication date: 26.07.2016
Evaluate the material Average score: 0 (Всего: 0)
Melenkina Svetlana Anatolievna , старший преподаватель
Ural Socio-economic Institute of (branch) EIPU of HE "Academy of Labor and Social Relations" , Челябинская обл

«Innovative culture appliance technologies»

Download an article

The following article is devoted to technology innovation management culture analysis of industrial enterprise from the standpoint of modern management. Selection of a particular control technology depends largely on functioning conditions of the enterprise, its development strategy, the impact of external and internal environment. The article is a summary of management techniques recommended for use in relation to the innovation culture of an industrial enterprise.

Publication date: 22.02.2017
Evaluate the material Average score: 0 (Всего: 0)
Antonova Irina Igorevna , candidate of technical sciences , доцент
Magomedov Shamil Gasanguseinovich , candidate of technical sciences , доцент
Sumkin Konstantin Sergeevich , candidate of technical sciences , доцент
Moscow Technological University , Москва г

«Инновации в управлении образовательными организациями»

Download an article

В статье рассматриваются вопросы управления образовательными организациями в условиях инновационных преобразований. Обозначаются проблемы в управлении образовательными организациями. Авторы описывают эффективные технологии управления.

Publication date: 27.06.2018
Evaluate the material Average score: 0 (Всего: 0)
Vaniurikhin Gennadii Ivanovich , , , doctor of technical sciences , профессор
FSAEI of HE "Peoples’ Friendship University of Russia" , Москва г

«Strategiia kak dvizhenie po svobodnoi traektorii»

Download an article

В статье показывается необходимость смены экономической политики и возрождения конкуренции как условия создания спроса на инновации и творческих специалистов. Дается новое понимание стратегии как движения к цели по свободной траектории. Для обеспечения стратегического плана в турбулентной среде предлагаются механизмы самоорганизации. Реализация новой стратегии требует использования интеллектуальных технологий и подготовки новых управленцев, обладающих творческими способностями. Формулируются новые принципы развивающего обучения, проверенные в учебной практике автора.

Publication date: 24.03.2017
Evaluate the material Average score: 0 (Всего: 0)
Kuznetsov Ilia Sergeevich , ведущий системный администратор
AO "Building-service" , Москва г

«Criteria for analyzing the state of information systems»

Download an article

В данной статье рассмотрена проблема качества информационно-технологического оснащения системы организационно-экономического управления. Перечислены общие критерии оценки зрелости информационно-технологической поддержки систем организационно-экономического управления предприятиями. Представлено основное содержание исследуемых критериев.