List of publications on a keyword: «метод ранговой корреляции»

The article discusses the method of evaluation of employee engagement in terms of a nonparametric estimate of the object. Methods for assessing the involvement of Q12 (Gallup) and Scriptunova E.A. were studied, which are difficult to consider universal and apply to all organizations without distinction. Therefore, to assess the personnel of the units in each organization, its own specific methodology for assessing engagement is needed.

В работе представлена автоматизированная система оценки деятельности преподавателя. Данный программный продукт позволит руководителю выявить особенности профессиональной деятельности преподавательского состава вуза, установить главные компоненты этой деятельности, обеспечить удобный механизм оценки экспертами каждого из критериев, обеспечить вычисление оценок, необходимых для проверки гипотезы о согласованности мнений экспертов методом ранговой корреляции (экспертных оценок).

В данной статье на основе проведенного анализа методик оценки деятельности преподавателя спроектирована информационная система. В работе с помощью метода ранговой корреляции проверяется гипотеза о согласованности мнений экспертов, на этапе проектирования описывается модель данных, структура приложения. В исследовании также представлен спроектированный механизм взаимодействия пользователем.