List of publications on a keyword: «эффективный контракт»


Особенности социально-экономического развития регионов

Publication date: 28.11.2015
Evaluate the material Average score: 0 (Всего: 0)
Egorova Olga Nikolaevna , старший преподаватель, начальник отдела кадров
BEI of HE "Chuvash State Intitute of Culture and Arts" of Culture Ministry of Chuvashia , Чувашская Республика - Чувашия

«Эффективный контракт как механизм стимулирования работников образования к повышению качества образовательных услуг»

Download an article

В работе рассмотрен опыт внедрения системы «эффективного контракта» в Чувашском государственном институте культуры и искусств. Раскрываются значение и основные этапы перехода к указанной системе как необходимой управленческой процедуре для поддержания заданного уровня эффективности государственного вуза.

Педагогика высшей профессиональной школы

Publication date: 12.07.2017
Evaluate the material Average score: 0 (Всего: 0)
Tikhonov-Bugrov Dmitry Evgenievich , candidate of technical sciences , доцент, заведующий кафедрой
Nikulin Evgeny Nikolaevich , doctor of technical sciences , профессор
Butkaryov Aleksey Georgievich , candidate of technical sciences, docent , доцент
FSBEI of HE "Baltic State Technical University "VOENMEH" named after D.F. Ustinov" , Санкт-Петербург г

«To a discussion about an effective university lecturer's contract»

Download an article

В работе рассматриваются проблемы внедрения «эффективных контрактов» в практику оплаты труда преподавателей вузов. Как отмечают авторы, утверждения о том, что внедрение таких контрактов, как метод «кнута» и «пряника», при соответствующей концепции построения дополнения к контракту является безосновательными. Предлагается возможная структура и содержание показателей качества научного и педагогического труда.

Образовательная среда высшего учебного заведения

Publication date: 18.12.2015
Evaluate the material Average score: 0 (Всего: 0)
Babynina Liliia Sergeevna , doctor of economic sciences , доцент
Odegov Iurii Gennadevich , doctor of economic sciences , профессор, руководитель научной школы
FSBEI of HE "Plekhanov Russian university of economics" , Москва г

«Эффективный контракт – система оплаты НПР вузов по показателям результативности»

Download an article

Тенденция объединения образовательных учреждений, на основе оценки их результативности, направлена на реализацию Программы совершенствования оплаты труда в государственных и муниципальных учреждениях. Авторы отмечают важность соблюдения общих принципов механизма мотивации и их особенности в образовательных учреждениях.

Дополнительное (внешкольное) образование детей

Publication date: 01.02.2015
Evaluate the material Average score: 0 (Всего: 0)
Gromova Marina Valentinovna , аспирант Государственной академии промышленного менеджмента им. Н.П. Пастухова, старший преподаватель
Ярославский филиал АОЧУ ВО «Московский финансово-юридический университет МФЮА» , Ярославская обл

««Эффективный контракт» как фактор развития образовательных организаций дополнительного образования детей»

Download an article

В статье рассматривается роль и значение «эффективного контракта» как социально-правовой предпосылки развития образовательных организаций дополнительного образования детей. Перечисляются мероприятия по повышению эффективности и качеству услуг в сфере дополнительного образования детей. Сделаны выводы о повышении престижности и привлекательности профессии педагога дополнительного образования детей, а также качества предоставляемых услуг в результате реализация эффективного контракта для системы дополнительного образования детей.

Оценка качества образования

Publication date: 24.12.2014
Evaluate the material Average score: 0 (Всего: 0)
Kartashova Olga Sergeevna , директор, Заслуженный учитель РФ
Kushnikova Valeriia Petrovna , заместитель директора, учитель информатики, Почетный работник общего образования РФ
MBOU "Gimnaziia 64 im. V.A. Kotel'nikova" , Липецкая обл

«Создание инструментов оценки деятельности педагога в условиях перехода к эффективному контракту»

Download an article

В статье рассматривается актуальная проблема современного общества – это оплата по результату работы в системе образования, т.е. эффективный контракт. В России сегодня 50% работающего населения реализуют свой потенциал, физический и интеллектуальный, не в полной мере, и главная причина этого не в низкой зарплате, а в отсутствии мотивации. Авторы приходят к выводу о необходимости пересмотреть систему оплаты труда в зависимости от результатов работы педагога.

Экономические науки

Publication date: 09.02.2016
Evaluate the material Average score: 0 (Всего: 0)
Nikolaeva Kseniia Alekseevna , магистрант
ФГБОУ ВПО «Московский государственный технический университет радиотехники, электроники и автоматики» , Москва г

«Проблемы перехода к эффективному контракту в государственных (муниципальных) бюджетных учреждениях»

Download an article

В данной статье рассматривается программа поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) бюджетных учреждениях, которая предусматривает переход на эффективный контракт. В связи с этим особое внимание в работе уделяется проблеме разработки ключевых показателей эффективности как индивидуальных, так и коллективных.

Publication date: 02.06.2016
Evaluate the material Average score: 0 (Всего: 0)
Danchevskaia Anastasiia Viktorovna , магистрант
Baikal State University , Иркутская обл

«Особенности мотивации и стимулирования труда научно-педагогических работников»

Download an article

В статье отражены основные проблемы в области мотивации и стимулирования труда научно-педагогических работников высших учебных заведений. Автором была рассмотрена специфика педагогического труда, состоящая в его разноплановости и многозадачности. На основе анализа результатов проводимых российскими вузами исследований сделан вывод о наиболее приемлемого для научно-педагогических кадров вида мотивации.

Экономика (экономическая теория, финансы, бухгалтерский учет, статистика и др.)

Publication date: 15.12.2015
Evaluate the material Average score: 0 (Всего: 0)
Ostroukhov Artiom Evgenevich , главный специалист-эксперт
Rubanenko Ekaterina Igorevna , ведущий специалист-эксперт
Министерство обороны РФ , Москва г

«Эффективный контракт как комплексная мера по совершенствованию системы управления подведомственными организациями федеральных органов исполнительной власти»

Download an article

На протяжении последних 10 лет вопросы повышения эффективности деятельности органов власти в Российской Федерации являются приоритетной задачей реформирования сферы управления. По мнению авторов, одним из путей совершенствования системы государственного управления является внедрение новых управленческих технологий, таких как «эффективный контракт».

Экономика

Publication date: 10.03.2017
Evaluate the material Average score: 0 (Всего: 0)
Mikhailova Aleksandra Sergeevna , ассистент
FSFEI of HE “Siberian State University of Geosystems and Technologies” , Новосибирская обл

«“An effective contract” as a tool for exposure of a management personnel performance in commercial medical organizations»

Download an article

The author of this paper examines the effectiveness of the relationship between company's goals and its employees’ goals, in particular management personnel. The researcher tries to explain the necessity of a motivation systems development using the balanced scorecard system to assess the performance of leaders. An effective contract as an important component of the assessment of the impact of commercial medical organizations of heads is offered.