Долгова Наталья Геннадьевна

Место работы

Организация:
ФГБОУ ВО «Донской государственный технический университет»
Должность:
магистрант

Статьи автора(2)

Разработка программы адаптации новых сотрудников как составляющая системы мотивации коммерческого банка

21.03.2017

Аннотация

в данной статье, на основе анализа профессионального опыта и сложившейся практики, представлена программа профессиональной и социально-психологической адаптации сотрудников, принимаемых в банковские организации.
подробнее

Сущность мотивации в системе управления организацией

13.10.2015

Аннотация

в данной статье рассматриваются вопросы мотивации как ключевой задачи управления персоналом. Мотивация рассматривается как процесс активизации мотивов работников и создания стимулов для их побуждения к эффективному труду на основе потребностей. Также проводится анализ существующих концепций мотивации.
подробнее