Селиванова Екатерина Юрьевна

Место работы

Организация:
ФГБОУ ВО «Уральский государственный экономический университет»
Должность:
магистрант

Статьи автора(1)

Оценка эффективности традиционных и инновационных систем обучения персонала

14.06.2017

Аннотация

в статье обосновывается необходимость создания современной модели оценки обучения персонала. Обсуждается традиционная модель оценки обучающего воздействия, выделяются критерии для оценки дистанционных курсов обучения.
подробнее