данная статья посвящается изучению значимости инноваций для успешного функционирования предприятий в современных рыночных условиях. Приведена классификация инноваций по различным направлениям деятельности предприятия. Выявлены факторы, влияющие на восприимчивость к инновациям, и определены условия, способствующие поиску новых путей развития.
в статье уточняется сущность экономической категории «персонал организации», его классификация. Рассмотрены задачи планирования потребности в персонале. Обобщены теоретические аспекты механизма планирования количественной и качественной потребности в кадрах.
анализ показателей эффективности является одним из основных способов оценки работы предприятия. Повышение этих показателей характеризует цель предприятия любой отрасли в рыночной экономике.
данная статья посвящена рассмотрению значимости конкурентоспособности для предприятия в условиях рыночной среды. Изучена сущность конкурентоспособности предприятия, выявлены факторы, влияющие на нее, определен способ ее оценки и предложены пути совершенствования.
