Чуракова Светлана Валерьевна

в данной статье авторы рассмотрели вопрос стратегического управления. В работе представлены основные компоненты, объекты, функции и принципы по данному вопросу.

на данный момент времени стратегия управления персоналом приобретает в себе все большее значение, непосредственно как фактор повышения конкурентоспособности организации, достижения успеха в осуществлении его стратегии развития. Ввиду данного фактора исходит актуальность данной статьи – анализ стратегии управления персоналом, как фактора конкурентоспособности предприятия. В эпоху передовых технологий и усовершенствования менеджмента и экономики в целом очень актуальным является рассмотрение данной темы.