Список публикаций по ключевому слову: «outsourcing»

В данной статье дается общее представление понятий «аутсорсинг» и «кадровый аутсорсинг». Отображены перспективы использования аутсорсинга персонала для решения проблем в сельскохозяйственных организациях. Определена его роль как эффективного инструмента в повышении конкурентоспособности организаций агропромышленного комплекса.

В статье рассмотрено понятие «аутсорсинг», рассмотрены и проанализированы преимущества и недостатки использования данной бизнес модели для компаний-клиентов.

На сегодняшний день глобальные цепочки стоимости стали одним из ключевых элементов мировой экономики, которая наиболее четко отражает тенденции глобализации и транснационализации. ГЦС стали главным инструментом для углубления процессов глобализации в современной мировой экономике и вовлечения развивающихся стран к международному производству, торговле. Страны стали конкурировать между собой за определенную роль и место в цепочках стоимости. В статье будет рассмотрен процесс эволюции, теоретические подходы и предпосылки возникновения глобальных цепочек стоимости.

С целью сохранения своих позиций на рынке предприятия вынуждены искать новые возможности и пути рационализации своих действий. Одним из таких вариантов является аутсорсинг компании, что является предметом исследования данной статьи. Аутсорсинг – это направление, основанное почти три десятилетия назад, но по-прежнему пользующееся повышенным вниманием из-за его подходов к рассмотрению ресурсов и эффективности работы организаций. Под влиянием глобализации, которую мы можем наблюдать в настоящее время во всех аспектах производства, а также открытия рынков и экономик, аутсорсинг не может быть проигнорирован руководствами предприятий. Тем не менее, разрыв между теорией и реальной практикой все еще существует. Поэтому целью данного исследования является разработка алгоритма внедрения аутсорсинга в практическую деятельность предприятия.

Данная статья посвящена синтезу культурологического, компетентностного и бизнес-ориентированного подходов, в котором необходимо рассматривать как теоретико-методологическую основу подготовки будущих менеджеров к делопроизводству. Данные подходы помогают обучающимся действовать в различных проблемных ситуациях, формируют профессиональную, личностную направленности, самоценность в становлении личности, приоритет творчества, а также учат ориентироваться на решение социальных задачах.

В данной статье рассматриваются вопросы внедрения в современную практику автоматизации бухгалтерского учета онлайн сервисов: бухгалтерия онлайн, доработка конфигураций, бухгалтерский аутсорсинг. Автором раскрыты особенности преимущества использования данных сервисов