List of publications on a keyword: «»
Стандартизация и управление качеством продукции, управление инновациями
Mikhail K. Starovoitov , doctor of economic sciences
Volzhskii politekhnicheskii institut (filial) FGBOU VO "Volgogradskii gosudarstvennyi tekhnicheskii universitet" , Волгоградская обл
«Innovatsionnye faktory ekonomicheskogo razvitiia Rossii»
В представленной статье авторы рассматривают основные факторы формирования стратегии экономического развития с точки зрения инновационной составляющей. Особо выделена роль малых предприятий. В работе анализируется процесс адаптационного воздействия и прогнозирования устойчивого функционирования предприятий. Проанализирован опыт мировой практики на примере Европейской карты инновационного развития и выделены важнейшие ее направления.
Ivan A. Idimechev
Anastasiia I. Ratkevich
Institut kosmicheskikh i informatsionnykh tekhnologii FGAOU VO "Sibirskii federal'nyi universitet" , Красноярский край
«Экономические аспекты стандартизации программной продукции: проектный подход для управления инновациями»
В данной статье рассматривается проблема стандартизации программной продукции. Современное общество является динамической системой, поэтому особое значение имеет инновационный процесс, под которым стоит понимать действия, фазы и самостоятельные этапы для введения новшеств в какую-либо сферу деятельности человека. Сейчас активно используется проектный метод для воплощения инновационного процесса в жизнь. При этом проекты реализуются как последовательно по определенному плану, так и автономно друг от друга.
Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University" , Саха /Якутия/ Респ
«Инновационная политика в кадровой работе и ее разработка»
В данной статье рассматривается проблема разработки инновационной политики в кадровой работе. Инновации в системе управления персоналом могут реализовываться в двух формах – с постепенным улучшением отдельных аспектов работы персонала (текущие) и в форме радикального, скачкообразного улучшения всей системы управления персоналом в целом (прорывные).