List of publications on a keyword: «»


Экономика

Publication date: 09.11.2022
Evaluate the material Average score: 2 (Всего: 1)
Evgenii V. Kazantsev
FSBEI of HE "Siberian State Industrial University" , Кемеровская обл

«Sovershenstvovanie organizatsii truda v usloviiakh OOO "Energiia Kholding", g. Novokuznetsk»

Download an article

Автор отмечает, что актуальность исследуемой темы заключается в том, что эффективность производственного процесса напрямую зависит от организации труда. Поиск направлений совершенствования организации труда – один из сложных, но необходимых вопросов для развития предприятия. В статье отражены направления совершенствования организации труда, с помощью которых можно ускорить ритмичность процессов и минимизировать простои на предприятии.

Publication date: 09.11.2022
Evaluate the material Average score: 5 (Всего: 1)
Olga I. Tishutina , doctor of economic sciences
Margarita N. Selina
FSFEI of HE "Khabarovsk State University of Economics and Law" , Хабаровский край

«Diskussionnye voprosy sushchnosti biudzhetnogo regulirovaniia»

Download an article

В статье рассматриваются различные научные подходы к определению сущности бюджетного регулирования, в результате анализа которых формулируется авторский подход содержания бюджетного регулирования.

Publication date: 09.11.2022
Evaluate the material Average score: 0 (Всего: 0)
Kristina M. Zadorina
FSBEI of HE "Ural State University of Railway Transport" , Свердловская обл

«Metody i instrumenty privlecheniia vysokokvalifitsirovannogo personala v usloviiakh sovremennogo mira»

Download an article

В статье рассмотрен один из актуальных вопросов для работодателя, а именно эффективных методов и способов привлечения талантливого персонала. Неэффективная система привлечения персонала может привести к серьезным проблемам в организации, таким как текучесть кадров, неблагоприятный социально-психологический климат в коллективе и др. В результате исследования автор утверждает, что, подобрав эффективные методы и инструменты, можно наладить систему привлечения и закрепления персонала.