Управление системой мотивации и стимулирования труда педагогических работников
Proceeding
- Published in:
- International Scientific and Practical Conference «Educational environment today: development strategy»
- Author:
- Kharchenko A. I. 1
- Scientific adviser:
- Kokhan N. V.2
- Work direction:
- Экономические аспекты образовательной деятельности
- Rating:
- Article accesses:
- 1640
- Published in:
- eLibrary.ru
1 Institut dopolnitel'nogo obrazovaniia FGBOU VO "Novosibirskii gosudarstvennyi pedagogicheskii universitet"
2 FSBEI of HE "Novosibirsk State Pedagogical University"
2 FSBEI of HE "Novosibirsk State Pedagogical University"
- APA
For citation:
Kharchenko A. I. (2018). Управление системой мотивации и стимулирования труда педагогических работников. Educational environment today: development strategy, 244-246. Cheboksary: SCC "Interactive plus", LLC.
- Full text
- Metrics
Abstract
В статье раскрываются основные вопросы, связанные с управлением системой мотивации и стимулирования труда педагогических работников. Устойчивая система мотивации и стимулирования способствует повышению профессионального уровня, развития актуальных компетенций работников педагогической сферы.
References
- 1. Воробьева М.А. Формирование системы мотивации педагогических работников / М.А. Воробьева // Педагогическое образование в России. – 2016. – №2. – С. 57–61.
- 2. Кибанов А.Я. Управление персоналом. Регламентация труда / А.Я. Кибанов, Т.А. Роткина. – М.: Экзамен, 2001. – 96 с.
- 3. Чеха В.В. Мотивация труда в образовательном учреждении: общие подходы // Вести образования. – 2009. – №8. – С. 18–21.
- 4. Шереги Ф. Э. Условия труда педагогов: хронометрический и социологический анализ / Ф.Э. Шереги, А.Л. Арефьев, П.Е. Царьков. – М.: Центр социологических исследований, 2016. – 327 с.
Comments(0)