List of publications on a keyword: «эффективность работы»


Экономика

Publication date: 20.11.2018
Evaluate the material Average score: 0 (Всего: 0)
Konstantin M. Dolia , postgraduate student
Rimma R. Iuniaeva , doctor of economic sciences
FSBEI of HE "Penza State University" , Пензенская обл

«Outsourcing of personnel as a tool to improve the competitiveness of agricultural organizations of the Russian Federation»

Download an article

This article gives a General idea of the concepts of "outsourcing"and" personnel outsourcing". Prospects of use of outsourcing of the personnel for the solution of problems in the agricultural organizations are displayed. Its role as the effective tool in increase of competitiveness of the organizations of agro-industrial complex is defined.

Психологические науки

Publication date: 24.05.2018
Evaluate the material Average score: 0 (Всего: 0)
Tatiana V. Shumina , candidate of economic sciences
Ekaterina I. Diuizen , candidate of economic sciences
FSFEI of HE "Khabarovsk State University of Economics and Law" , Хабаровский край

«Roli cheloveka v organizatsii»

Download an article

В статье проводится анализ ролей человека в организации, позволяющий понять степень значимости правильного распределения ролей в трудовом коллективе. В ходе работы применялся эмпирический, теоретический, логический методы. Цель работы – разработка рекомендаций по распределению ролей человека в организации.

Экономика (экономическая теория, финансы, бухгалтерский учет, статистика и др.)

Publication date: 21.11.2017
Evaluate the material Average score: 5 (Всего: 1)
Andrei E. Shchelkonogov
Maksim V. Khaleev
Artiom R. Magsumov
Aleksandr V. Khaleev
Vysshaia shkola ekonomiki i upravleniia FGAOU VO "Iuzhno-Ural'skii gosudarstvennyi universitet (NIU)" , Челябинская обл

«Анализ влияния системы удаленного мониторинга и диагностики аппаратов и устройств на повышение эффективности работы сервисного центра»

Download an article

В статье рассматриваются проблемы сервисного ремонта, связанные с затратами времени на диагностику неисправностей. Для повышения эффективности сервисного обслуживания предлагается комплекс мероприятий по организации системы удаленного мониторинга и диагностики аппаратов и устройств. Предложенные рекомендации позволят сократить время сервисным центрам, затрачиваемое на выявление причины неисправности за счёт диагностики проблемы в дистанционном режиме.

Экономика

Publication date: 21.02.2017
Evaluate the material Average score: 0 (Всего: 0)
Elena A. Antonovskaia , candidate of economic sciences
Galina V. Menkova
FSBEI of HE “I.N. Ulianov Chuvash State University” , Чувашская Республика - Чувашия

«Совершенствование принципов работы с кадровым резервом государственных гражданских служащих в Аппарате Государственного Совета Чувашской Республики»

Download an article

В статье рассматриваются проблемы формирования и управления кадровым резервом государственных гражданских служащих. Приводятся результаты исследований эффективности использования кадрового резерва. Особое внимание уделено процессу обучения резервистов как способу их подготовки к гражданской службе.

Психология

Publication date: 01.04.2016
Evaluate the material Average score: 0 (Всего: 0)
Nadezhda D. Dzhiga , doctor of psychological sciences
Elena V. Stepanovich
ЧУО «БИП – Институт правоведения» , Belarus

«Влияние особенностей психического состояния работников торговли на эффективность труда»

Download an article

Данная статья представляет исследование влияния особенностей психики на эффективность труда. Авторы пришли к выводу о прямой зависимости эффективности работы от показателей самочувствия, настроения и устойчивости внимания.

Педагогика

Publication date: 11.12.2014
Evaluate the material Average score: 0 (Всего: 0)
Tatiana A. Novikova , master of pedagogic sciences
МБДОУ – «Д/С КВ №351«Крепыш» , Свердловская обл

«Экологовалеологический проект как неотъемлемая часть развития кадрового потенциала МБДОУ»

Download an article

В статье описан опыт работы с педагогами по становлению педагогической компетентности. Основным методом является анкетирование. Результатом данной работы является повышение сплоченности коллектива и статуса ДОУ.