Список публикаций по ключевому слову: «»
Экономика труда, демография
Пронина Антонина Михайловна , д-р экон. наук , профессор, заведующая кафедрой
БУ ВО «Сургутский государственный университет» , Ханты-Мансийский Автономный округ - Югра АО
«Система оценки вклада работника как альтернатива коэффициента трудового участия (КТУ)»
В статье представлено мнение автора о необходимости разработки альтернативных подходов к оценке труда работников в общий результат предприятия.
Гаджикурбанова Карина Альбертовна , студентка
Цомаева Диана Тамерлановна , студентка
Пятигорский филиал ФГАОУ ВО «Северо-Кавказский федеральный университет» , Ставропольский край
«Современное состояние и перспективы развития системы подготовки государственных и муниципальных служащих»
В данной статье рассматриваются изменения, которые происходят в сфере образования и системе подготовки государственных и муниципальных служащих в современном обществе.
Пикалин Юрий Анатольевич , д-р экон. наук , профессор
Уральский государственный университет путей сообщения , Свердловская обл
«Управление трудовыми ресурсами как важный фактор развития организации»
В работе отмечено, что в настоящее время очевидно, что эффективное использование трудовых ресурсов на предприятии является немаловажным фактором повышения конкурентоспособности. Люди являются главным ресурсом любой организации, без них организация не сможет существовать и тем более достичь своих целей. Поэтому управление персоналом имеет важное значение для всех, без исключения организаций.
Кошмин Александр Игоревич , студент
Морозова Елена Николаевна , канд. экон. наук , доцент
Уральский государственный университет путей сообщения , Свердловская обл
«7 способов обезопасить себя от безработицы»
В данной статье рассмотрены несколько способов, которые помогут обезопасить себя от безработицы.
Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова» , Саха /Якутия/ Респ
«Характеристика состояния рынка труда Таттинского района Республики Саха (Якутия)»
В данной статье рассматриваются актуальные проблемы кадрового обеспечения на сельских территориях. В настоящее время в экономике Российской Федерации вопрос занятости населения и ее регулирования на муниципальном уровне приобретает все большую актуальность. Это связано с тем, что органы местного самоуправления проводят эффективную политику управления занятости населения, в результате которой обеспечивается полная занятость населения как инструмент обеспечения достойного уровня жизни граждан, проживающих на территории муниципального образования.
Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова» , Саха /Якутия/ Респ
«Основные проблемы в осуществлении государственного управления занятостью в Таттинском районе»
В данной статье автор поднимает актуальные проблемы кадрового обеспечения на сельских территориях. В настоящее время в экономике Российской Федерации проблема занятости населения и ее регулирования на муниципальном уровне приобретает все большую актуальность. Это связано с тем, что органы местного самоуправления проводят эффективную политику управления занятости населения, в результате которой обеспечивается полная занятость населения как инструмент обеспечения достойного уровня жизни граждан, проживающих на территории муниципального образования.