Центр научного сотрудничества "Интерактив плюс"
info@interactive-plus.ru
+7 (8352) 222-490
2130122532
Центр научного сотрудничества «Интерактив плюс»
RU
428000
Чувашская Республика
г.Чебоксары
ул.Гражданская, д.75
428000, Россия, Чувашская Республика, г. Чебоксары, улица Гражданская, дом 75
+7 (8352) 222-490
RU
428000
Чувашская Республика
г.Чебоксары
ул.Гражданская, д.75
56.125001
47.208966

Трудовые ресурсы предприятия как объект управления

Статья в сборнике трудов конференции
VI Международная научно-практическая конференция «Инновационные технологии в науке и образовании»
Creative commons logo
Опубликовано в:
VI Международная научно-практическая конференция «Инновационные технологии в науке и образовании»
Автор:
Балынский И. А. 1
Научный руководитель:
Ушаков В. В.1
Рубрика:
Экономика
Рейтинг:
Статья просмотрена:
5313 раз
Размещено в:
eLibrary.ru
1 ФГБОУ ВО «Керченский государственный морской технологический университет»
Для цитирования:
Балынский И. А. Трудовые ресурсы предприятия как объект управления: сборник трудов конференции. // Инновационные технологии в науке и образовании : материалы VI Междунар. науч.-практ. конф. (Чебоксары, 19 июня 2016 г.) / редкол.: О. Н. Широков [и др.] – Чебоксары: Центр научного сотрудничества «Интерактив плюс», 2016. – С. 338-341. – ISSN 2413-3981.

  • Метаданные
  • Полный текст
  • Метрики

Аннотация

Теоретические и практические исследования в области управления трудовыми ресурсами свидетельствуют об определяющем значении человеческого труда в достижении поставленных целей предприятия. От состояния трудовых ресурсов предприятия в значительной степени зависит эффективность его работы. Без качественных производственных и управленческих трудовых ресурсов, без их эффективной и мотивированной работы невозможно развивать предприятие в условиях современной рыночной среды. Создание научно обоснованной системы управления трудовыми ресурсами невозможно без исследования содержания трудовых ресурсов как объекта управления.

Список литературы

  1. 1. Генкин Б.М. Экономика и социология труда [Текст] / Б.М. Генкин. – М.: Норма-инфра, 2007. – 448 с.
  2. 2. Маркс К. Капитал. Сочинения [Текст]: в 50-ти томах / К. Маркс, Ф. Энгельс. – М.: Госполитиздат, 1960. – Т. 23: Книга 1. Процесс производства капитала. – 907 с.
  3. 3. Никитина И.А. Эффективность систем управления персоналом [Текст] / И.А. Никитина. – СПб.: Издательство СПбГИЭА. 1998. – 118 с.
  4. 4. Соловьев А.П. Экономическая и социальная эффективность использования трудовых ресурсов [Текст] / А.П. Соловьев, Г.М. Романенкова. – Ленинград.: Лениздат, 1976. – 56 с.
  5. 5. Струмилин С.Г. Проблемы экономики труда [Текст] / С.Г. Струмилин. – М.: Госполитиздат, 1957. – 231 с.
  6. 6. Труд и заработная плата в СССР [Текст]: Словарь-справочник / Сост. З.С. Богатыренко. – М.: Экономика, 1975. – 432 с.
  7. 7. Управление персоналом организации [Текст]: Учебное пособие / под ред. А.Я. Кибанова. – М.: Инфра-М, 2010. – 695 с.
  8. 8. Шаталова Н.И. Трудовой потенциал работника: проблемы функционирования и развития [Текст]: Монография / Н.И. Шаталова. – Екатеринбург: Издательство Уральского государственного экономического университета, 1998. – 235 с.
  9. 9. Экономика труда [Текст]: Учебник / Под ред. П.Э. Шлендера, Ю.П. Кокина. – М.: Юрист, 2010. – 686 с.
  10. 10. Савенков И.Е. Трудовые ресурсы предприятия: понятие и сущность [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://uecs.ru/logistika/item/1671-2012-11-16-07-43-24(Сохраненная копия)

Комментарии(0)

При добавлении комментария укажите:
  • степень актуальности публикуемого материала;
  • общую оценку (оригинальность и актуальность темы, полнота, глубина, всесторонность раскрытия темы, логичность, связность, доказательность, структурная упорядоченность, характер и достоверность примеров, иллюстративного материала, убедительность выводов);
  • недостатки, недочеты;
  • вопросы и пожелания Автору.