Кадровая стратегия как фактор повышения конкурентоспособности
Статья в сборнике трудов конференции
- Опубликовано в:
- VII Международная научно-практическая конференция «Научные исследования и современное образование»
- Автор:
- Попов М.Н. 1
- Рубрика:
- Экономика (экономическая теория, финансы, бухгалтерский учет, статистика и др.)
- Рейтинг:
- Статья просмотрена:
- 1029 раз
- Размещено в:
- eLibrary.ru
1 ФГБОУ ВО «Уральский государственный университет путей сообщения»
- ГОСТ
Для цитирования:
Попов М. Н. Кадровая стратегия как фактор повышения конкурентоспособности: сборник трудов конференции. // Научные исследования и современное образование : материалы VII Междунар. науч.-практ. конф. (Чебоксары, 21 июня 2019 г.) / редкол.: О. Н. Широков [и др.] – Чебоксары: Центр научного сотрудничества «Интерактив плюс», 2019. – С. 132-136. – ISBN 978-5-6042956-2-5.
- Полный текст
- Метрики
Аннотация
В статье анализируется влияние управления человеческими ресурсами на конкурентоспособность компаний. Рассмотрены вопросы управления персоналом, конкурентных преимуществ и концепций конкурентного анализа, оцениваются модели управления человеческими ресурсами и теории взаимоотношений между компаниями и распределения человеческими ресурсами.
Ключевые слова
Список литературы
- 1. Корсакиене Р. Стратегии и процедуры управления персоналом: учебное пособие // Р. Корсакиене, Л. Лобанова, А. Станкявичене. –Вильнюс: Технологии, 2011.
- 2. Армстронг. Справочник по практике управления человеческими ресурсами. – Лондон: Коган Пейдж, 2005.
- 3. Ячаускас Е.Е. Управление персоналом. – Вильнюс: Технологии, 2011.
- 4. Стоунер Дж.А. Менеджмент / Дж.А. Стоунер, Э. Фриман, Д.Г. Гилберт. – Каунас: Полиграфия и информатика, 2006.
- 5. Корсакиене Р. Инновационный подход к взаимоотношениям с клиентами. – Вильнюс: VGTU, 2009.
- 6. Багданавичюс Я. Человеческий капитал. Учебно-методический инструмент. – Вильнюс: Технологии, 2002.
- 7. Барни Дж.Б. Ресурс фирмы и устойчивое конкурентное преимущество / Барни Дж.Б. // Журнал управления. – 2000.
- 8. Браттон Дж. Теория и практика управления человеческими ресурсами // Дж. Браттон, Дж. Голд. – Лондон: Лоуренс Эрлбаум, 2001– 432 с.
- 9. Энтони Дж. Является ли шесть сигм прихотью менеджмента? Сборка. Автоматизация. Т. 27. – 2007.
- 10. Деванна А. Основы стратегического управления человеческими ресурсами / А. Деванна, Дж. Фомбрун. – Нью-Йорк: Джон Уайли, 2002.
- 11. Папшене П. Управление персоналом. Тенденции развития / П. Папшене, А. Черняускене. – Вильнюс: Технологии, 2009.
- 12. Аакер Д. Стратегическое управление рынком. – 10-е изд. – 2013.
- 13. Граттон Л. Больше, чем деньги. Управление персоналом. Т. 29. – 2004.
Комментарии(0)