в статье речь идет о моральных аспектах конкуренции. На сегодняшний день участников рыночного процесса становится все больше и больше, и далеко не у всех есть возможности и ресурсы вести конкурентную борьбу на честной основе, и, дабы спасти свое дело предприниматели, идут против законодательства с целью занять большее место на рынке или вовсе вытеснить конкурента.
в статье сделан краткий обзор существующих методов оценки конкурентоспособности и доказана необходимость применения метода оценки конкурентоспособности компаний, построенного на анализе широкого спектра факторов, определяющих специфику бизнеса в российской действительности.
в статье анализируется влияние управления человеческими ресурсами на конкурентоспособность компаний. Рассмотрены вопросы управления персоналом, конкурентных преимуществ и концепций конкурентного анализа, оцениваются модели управления человеческими ресурсами и теории взаимоотношений между компаниями и распределения человеческими ресурсами.
