Borisova Uliana Semionovna

Place of work

Organization:
FSAEI of HE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University"
Position:
профессор кафедры СиУП, Финансово-экономического института
Degree:
doctor of sociological sciences

Author's articles(12)

Исследование удовлетворенности трудом

09.09.2014

Annotation

В статье раскрывается методика оценки удовлетворенности персонала трудом. На основе анкеты по методике А.В. Батаршева в Администрации Главы Республики Саха (Якутия) и Правительства Республики Саха (Якутия) было проведено социологическое исследование, результаты которого обобщены в предлагаемой статье.
more

Анализ системы подбора, отбора и найма персонала (на примере ЛПУМГ ОАО «Сахатранснефтегаз»)

14.09.2014

Annotation

В статье приводятся результаты анализа процесса подбора и отбора персонала в ЛПУМГ ОАО «Сахатранснефтегаз», разработаны рекомендации по совершенствованию системы найма персонала.
more

Анализ системы адаптации новых работников (на примере ООО Рекламно-издательского центра «Офсет»)

15.09.2014

Annotation

В статье приводятся результаты производственной практики с целью разработки рекомендаций и мероприятий по совершенствованию системы адаптации новых работников на примере ООО РИЦ «Офсет».
more

О межнациональных отношениях в Республике Саха (Якутия)

15.09.2014

Annotation

Проблема межнациональных отношений является актуальной, потому что в Республике Саха (Якутия) проживает множество различных народов и наций. Целью данной статьи является исследование межнациональных отношений с точки зрения работников Департамента по делам народов Республики Саха (Якутия). Исследование проводилось с помощью интервью. Мы изучили отношение людей к представителям другой национальности, выяснили существуют ли трудности или проблемы, связанные с национальным вопросом, в нашей Республике и выявили, каким способом можно улучшить межнациональные отношения.
more

Анализ трудовых показателей (на примере ОАО Сахатранснефтегаз)

15.09.2014

Annotation

В статье рассматривается организационная структура и система оплаты труда предприятия «Сахатранснефтегаз», приводятся итоги деятельности предприятия и результаты кадровой политики.
more

Повышение эффективности труда путем рационализации и оснастки рабочего места

12.09.2014

Annotation

С помощью анкетного опроса выявили проблемы организации, а именно неорганизованное оснащение рабочего места специалиста государственного служащего. Для решения проблемы ввели изменения впо оснастке рабочего места. После этих изменений эффективность работоспособности увеличилась.
more

Совершенствование кадровой политики организации

10.09.2014

Annotation

Данная статья посвящена вопросу кадровой политики организации, т.к. цель исследования направлена на улучшение кадрового состава организации.
more

Совершенствование обучения персонала в ОАО «Сахатранснефтегаз»

20.09.2014

Annotation

В статье рассматриваются вопросы подготовленности персонала «Сахатранснефтегаз» к эффективной деятельности, приводятся краткая характеристика предприятия и результаты разработанного организационного проекта мероприятий по совершенствованию системы обучения персонала ОАО «Сахатранснефтегаз».
more

Анализ системы управления персоналом в ОАО «Намкоммунтеплоэнерго»

10.09.2014

Annotation

В статье представлен анализ организации ОАО «Намкоммунтеплоэнерго», приведены подробные сведения об организации, предложена структура управления для сбалансирования и распределения функции управления организации.
more

Социально–психологический климат организации (на примере «ООО Конезавод Берте»)

15.09.2014

Annotation

В статье приведено исследование на тему изучения социально–психологического климата в организации на примере конкретной организации, проведены опросы сотрудников, на основе которых были составлены рекомендации для успешной и продуктивной деятельности организации.
more

Самообразование студентов как фактор повышения профессиональной мобильности

29.12.2014

Annotation

в статье рассматриваются вопросы необходимости самообразования в современном мире. Авторы акцентируют внимание на проблеме самообразования студентов как важного элемента достижения успеха в жизни личности. Анализируются результаты проведенного социологического опроса среди студентов, целью которого являлось изучение наиболее популярных источников информации. В заключение авторы подчеркивают необходимость самообразования как неотъемлемого компонента процесса развития личности.
more