List of publications on a keyword: «трудовые правоотношения»


Юриспруденция

Publication date: 28.03.2023
Evaluate the material Average score: 0 (Всего: 0)
Diana A. Batalova
FSE of HE "Academy of the Prosecutor General’s Office of the Russian Federation” , Москва г

«K voprosu podgotovitel'nogo etapa prokurorskoi proverki v sfere trudovykh pravootnoshenii»

Download an article

В статье рассмотрены особенности проведения подготовительного этапа прокурорской проверки: составные элементы, объекты, нормативные правовые акты. Автором предложены рекомендации по проведению подготовительного этапа проверки в сфере труда.

Publication date: 13.07.2021
Evaluate the material Average score: 1 (Всего: 3)
Arina G. Bataeva , student
Anastasiia A. Ponomareva
Gulnara T. Bekkulova , student
Elvira Z. Sakaeva , candidate of economic sciences , associate professor
Sterlitamak Branch of FSBEI of HE "Bashkir State University" , Башкортостан Респ

«Trudovye pravootnosheniia v mezhdunarodnom chastnom prave»

Download an article

Трудовые правоотношения в международном частном праве являются неотъемлемым элементом в сфере реализации международного сотрудничества государства. В представленной статье рассматриваются вопросы правового регулирования осуществления трудовой деятельности иностранных граждан на территории Российской Федерации. Рассматривается правовой статус работников-мигрантов, особенности их правового положения. Рассматриваются номы международного права и нормы российского законодательства, регулирующие особенности трудовых правоотношений с участием иностранного элемента.

Юриспруденция (теория и история права и государства, гражданское, уголовное, международное право и др.)

Publication date: 28.05.2018
Evaluate the material Average score: 0 (Всего: 0)
Ekaterina V. Rusinova
Daria N. Arkhipova
FSBEI of HE "Don State Technical University" , Ростовская обл

«Osobennosti pravovogo regulirovaniia truda sportsmenov v vozraste do 18 let»

Download an article

В работе рассматриваются особенности регулирования труда спортсменов, установленные российским трудовым законодательством. Делается попытка анализа действующего законодательства, регулирующего труд спортсменов, предлагаются изменения и дополнения в действующие нормативные акты. Сделан акцент на особенности положений трудового договора и условия его заключения.

Юриспруденция

Publication date: 08.05.2018
Evaluate the material Average score: 5 (Всего: 1)
Svetlana S. Iashchenko , студент
Tatiana S. Medvedeva , студент
Marina A. Gorozhankina , candidate of juridical sciences , доцент
FSFEI of HE “Siberian Transport University” , Новосибирская обл

«Okhrana truda kak osnovnoi institut trudovogo prava»

Download an article

В статье рассматривается проблематика охраны труда в России. Проводится анализ различных точек зрения о понятии и содержании охраны труда и отрасли трудового права. Обращаясь к Трудовому кодексу, к ст. 209, можно сделать вывод о том, что охрана труда – это не что иное, как совокупность норм трудового права, которая направленная на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.

Publication date: 20.02.2018
Evaluate the material Average score: 0 (Всего: 0)
Aleksandr D. Oblamskii , postgraduate student
FSAEI of HE "Moscow State Institute of International Relations (university) of MFA of Russia" , Москва г

«Общий порядок заключения трудового договора в 2018 году»

Download an article

Статья посвящена проблемам изменения трудового законодательства в 2018 году. В этот период будут введены поправки в Трудовой Кодекс РФ, связанные с изменениями правил оформления договоров с персоналом, а также с появлением новой формы трудовых договоров – электронной. В итоге рост числа нелегальных или полулегальных сотрудников приводит к сокращению поступления налога в казну и взносов во внебюджетные фонды. А трудовой договор в электронной форме мог бы снять эти проблемы. Отсюда, возникает необходимость в ведении поправок в Трудовой кодекс и Закон об электронной подписи. Возможность заключать договора дистанционно имеет с одной стороны – риски, но с другой – кардинально решает проблемы, такие как сокращение издержек, экономия времени, увеличение желающих трудиться.