Список публикаций по ключевому слову: «трудовые правоотношения»


Юриспруденция

Дата публикации: 28.03.2023 г.
Оцените материал Средняя оценка: 0 (Всего: 0)
Баталова Диана Александровна , студентка
ФГКОУ ВО «Университет прокуратуры Российской Федерации» , Москва г

«К вопросу подготовительного этапа прокурорской проверки в сфере трудовых правоотношений»

Скачать статью

В статье рассмотрены особенности проведения подготовительного этапа прокурорской проверки: составные элементы, объекты, нормативные правовые акты. Автором предложены рекомендации по проведению подготовительного этапа проверки в сфере труда.

Дата публикации: 13.07.2021 г.
Оцените материал Средняя оценка: 1 (Всего: 3)
Батаева Арина Геннадьевна , студент
Пономарева Анастасия Александровна , студентка
Беккулова Гульнара Тимербулатовна , студент
Сакаева Эльвира Зинуровна , канд. экон. наук , доцент
Стерлитамакский филиал ФГБОУ ВО «Башкирский государственный университет» , Башкортостан Респ

«Трудовые правоотношения в международном частном праве»

Скачать статью

Трудовые правоотношения в международном частном праве являются неотъемлемым элементом в сфере реализации международного сотрудничества государства. В представленной статье рассматриваются вопросы правового регулирования осуществления трудовой деятельности иностранных граждан на территории Российской Федерации. Рассматривается правовой статус работников-мигрантов, особенности их правового положения. Рассматриваются номы международного права и нормы российского законодательства, регулирующие особенности трудовых правоотношений с участием иностранного элемента.

Юриспруденция (теория и история права и государства, гражданское, уголовное, международное право и др.)

Дата публикации: 28.05.2018 г.
Оцените материал Средняя оценка: 0 (Всего: 0)
Русинова Екатерина Владимировна , студентка
Архипова Дарья Николаевна , старший преподаватель
ФГБОУ ВО «Донской государственный технический университет» , Ростовская обл

«Особенности правового регулирования труда спортсменов в возрасте до 18 лет»

Скачать статью

В работе рассматриваются особенности регулирования труда спортсменов, установленные российским трудовым законодательством. Делается попытка анализа действующего законодательства, регулирующего труд спортсменов, предлагаются изменения и дополнения в действующие нормативные акты. Сделан акцент на особенности положений трудового договора и условия его заключения.

Юриспруденция

Дата публикации: 08.05.2018 г.
Оцените материал Средняя оценка: 5 (Всего: 1)
Ященко Светлана Сергеевна , студентка
Медведева Татьяна Сергеевна , студентка
Горожанкина Марина Анатольевна , канд. юрид. наук , доцент
ФГБОУ ВО «Сибирский государственный университет путей сообщения» , Новосибирская обл

«Охрана труда как основной институт трудового права»

Скачать статью

В статье рассматривается проблематика охраны труда в России. Проводится анализ различных точек зрения о понятии и содержании охраны труда и отрасли трудового права. Обращаясь к Трудовому кодексу, к ст. 209, можно сделать вывод о том, что охрана труда – это не что иное, как совокупность норм трудового права, которая направленная на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.

Дата публикации: 20.02.2018 г.
Оцените материал Средняя оценка: 0 (Всего: 0)
Обламский Александр Дмитриевич , аспирант , преподаватель
ФГАОУ ВО «Московский государственный институт международных отношений (университет) МИД России» , Москва г

«Общий порядок заключения трудового договора в 2018 году»

Скачать статью

Статья посвящена проблемам изменения трудового законодательства в 2018 году. В этот период будут введены поправки в Трудовой Кодекс РФ, связанные с изменениями правил оформления договоров с персоналом, а также с появлением новой формы трудовых договоров – электронной. В итоге рост числа нелегальных или полулегальных сотрудников приводит к сокращению поступления налога в казну и взносов во внебюджетные фонды. А трудовой договор в электронной форме мог бы снять эти проблемы. Отсюда, возникает необходимость в ведении поправок в Трудовой кодекс и Закон об электронной подписи. Возможность заключать договора дистанционно имеет с одной стороны – риски, но с другой – кардинально решает проблемы, такие как сокращение издержек, экономия времени, увеличение желающих трудиться.