Горожанкина Марина Анатольевна

Место работы

Организация:
ФГБОУ ВО «Сибирский государственный университет путей сообщения»
Должность:
доцент
Звание:
канд. юрид. наук

Статьи автора(11)

Порядок разрешения индивидуальных трудовых споров

21.05.2018

Правовые особенности защиты чести, достоинства и деловой репутации преподавателя вуза

21.05.2015

Аннотация

в статье затронуты особенности межличностного взаимодействия преподавателей российских вузов и студентов. Проанализированы правовые категории честь, достоинство и деловая репутация. Выявлены правовые способы защиты прав профессорско-преподавательского состава образовательных учреждений, в соответствии с действующим законодательством, вы-явлены их правовые особенности, сформулированы рекомендации по совершенствованию нормативно-правовой базы.
подробнее

Правовое положение иностранных работников в России

22.06.2015

Аннотация

в данной статье автором рассматривается правовое положение трудовых мигрантов, определены особенности привлечения к труду иностранных работников. Исследована нормативно‐правовая база, регулирующая трудовую деятельность иностранных работников, выявлены проблемы правового регулирования и кратко сформулированы рекомендации по совершенствованию действующего российского законодательства.
подробнее

Вопросы трудоустойства лиц с ограниченными возможностями

21.12.2015

Аннотация

в статье затронуты особенности трудоустройства инвалидов и лиц с ограниченными возможностями. Автором проанализирован российский рынок труда, сохраняющий тенденцию сокращения численности работающих инвалидов. Лица с ограниченными возможностями зачастую сталкиваются с различными проявлениями дискриминации в сфере занятости.
подробнее

Необоснованный отказ в заключении трудового договора

16.05.2016

Аннотация

в статье затронуты вопросы необоснованного отказа работодателя в заключении трудового договора. Кратко представлена правовая статистика. Определены основания обоснованного отказа в заключении трудового договора, даны рекомендации по устранению указанного пробела в трудовом законодательстве.
подробнее

Социальное обеспечение семей, имеющих детей

31.05.2016

Аннотация

в статье затронуты вопросы социального обеспечения и социальной защиты семей, имеющих детей. Кратко представлена современная система социальной защиты материнства и детства. Определены проблемы и даны рекомендации по устранению ненадлежащего социального обеспечения граждан имеющих детей.
подробнее

Предоставление гарантий и компенсаций: проблемы правового регулирования

29.05.2017

Аннотация

в статье затронуты вопросы предоставления гарантий и компенсаций работникам. Дано определение гарантиям и компенсациям. Определены проблемы и даны рекомендации по устранению противоречий действующего законодательства.
подробнее

Правовые особенности расследования несчастных случаев на производстве

05.06.2017

Аннотация

в статье затронуты вопросы расследования несчастных случаев на производстве. Автором выявлены проблемы и сформулированы рекомендации по совершенствованию действующего законодательства.
подробнее

Охрана труда как основной институт трудового права

23.04.2018

Аннотация

в статье рассматривается проблематика охраны труда в России. Проводится анализ различных точек зрения о понятии и содержании охраны труда и отрасли трудового права. Обращаясь к Трудовому кодексу, к ст. 209, можно сделать вывод о том, что охрана труда – это не что иное, как совокупность норм трудового права, которая направленная на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.
подробнее

Забастовка как способ защиты трудовых прав работников

17.05.2018

Аннотация

в данной статье рассматривается забастовка как способ защиты прав работников. Авторами исследуются проблемы правового регулирования забастовок в России.
подробнее

Гарантии и компенсации работникам – беременным женщинам при прекращении трудовых отношений

07.05.2018

Аннотация

в данной статье проводится анализ регулирования труда особой категории работников – беременных женщин. Подробно рассматриваются гарантии и компенсации, предоставляемые беременным женщинам при прекращении трудовых отношений.
подробнее