Список публикаций по ключевому слову: «»


Экономика труда и управление персоналом

Дата публикации: 31.10.2017 г.
Оцените материал Средняя оценка: 0 (Всего: 0)
Кузьмин Павел Владимирович , студент
Жаворонкова Наталья Сергеевна , канд. экон. наук , доцент
ФГБОУ ВО «Елецкий государственный университет им. И.А. Бунина» , Липецкая обл

«Особенности регулирования трудоустройства молодых специалистов»

Скачать статью

В статье рассмотрена проблема трудоустройства молодых специалистов, а также пути ее преодоления. Проанализирована структура и функционал процесса регулирования трудоустройства. Выявлены функциональные особенности центров занятости, принципы работы кадровых агентств.

Дата публикации: 03.08.2015 г.
Оцените материал Средняя оценка: 0 (Всего: 0)
Калачева Дарья Германовна , студентка
ФГАОУ ВО «Волгоградский государственный университет» , Волгоградская обл

«Совершенствование механизма взаимодействия регионального управления и местного самоуправления»

Скачать статью

В данной работе проанализированы различные принципы взаимодействия органов местного самоуправления и региональных органов власти. Выделены меры по реформированию организации деятельности органов местного самоуправления

Дата публикации: 01.02.2019 г.
Оцените материал Средняя оценка: 0 (Всего: 0)
Королева Анастасия Валерьевна , магистрант
Жукова Анна Владимировна , магистрант
ФГБОУ ВО «Орловский государственный университет им. И.С. Тургенева» , Орловская обл

«Кадровый учет как информационная база диагностики и мониторинга кадрового потенциала организации»

Скачать статью

В работе представлены показатели, анализ которых позволяет осуществлять диагностику и мониторинг кадрового потенциала организации. В статье также показано, что источником информации для проведения сравнительного анализа являются документы кадрового учета, регламентирующие трудовые отношения и процессы.

Дата публикации: 30.04.2020 г.
Оцените материал Средняя оценка: 0 (Всего: 0)
Черепнёв Никита Андреевич , магистрант
ФГБОУ ВО «Уральский государственный экономический университет» , Свердловская обл

«Проблема демотивации на современном этапе развития управления персоналом»

Скачать статью

В статье рассмотрен феномен демотивации персонала, который на сегодняшний день, в стремительно развивающихся условиях, является одной из важнейших проблем в управлении. Особенностью демотивации является набор факторов, а также причин, послуживших тому, что работник начал ощущать дискомфорт от того, как протекает рабочий процесс. Демотивация сотрудника – это тесная взаимосвязь личных особенностей работника с корпоративной культурой организации, которая функционирует через определенные рычаги управления как единое целое. В управлении персоналом особая роль отводится стимулированию труда работников, их вовлеченности в процесс деятельности и в целом заинтересованности в целях организации. Стоит также отметить, что зачастую личные ожидания сотрудников не всегда схожи с требованиями и условиями, которые предлагает работодатель, вследствие чего может возникнуть определенный дискомфорт со стороны работника с последующим проявлением демотивации.

Дата публикации: 30.04.2020 г.
Оцените материал Средняя оценка: 0 (Всего: 0)
Черепнёв Никита Андреевич , магистрант
ФГБОУ ВО «Уральский государственный экономический университет» , Свердловская обл

«Влияние морального стимулирования труда в организации на современном этапе развития управления персоналом»

Скачать статью

В области развития управления персоналом есть множество немаловажных проблем, которые возникают в процессе стремительной модернизации данной среды, и на которые обязательно стоит обратить внимание. На современном этапе развития сферы управления основной проблемой является неправильное распределение мотивационных и стимулирующих факторов. В статье рассмотрена роль морального стимулирования в организации – одного из важнейших аспектов, который определенным образом влияет на развитие организации. Моральное стимулирование – это рычаг к успеху компании. Но также не стоит забывать и о том, что только грамотное применение способно по-настоящему выстроить рабочую систему корпоративного ядра, той самой корпоративной культуры с ценностями, нормами, и правилами, которые впоследствии играют направляющую и связующую деятельность в социально развивающихся условиях современного мира.

Дата публикации: 28.11.2018 г.
Оцените материал Средняя оценка: 5 (Всего: 1)
Солтуева Аина Анисимовна , адъюнкт , магистрант
ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова» , Саха /Якутия/ Респ

«Аудит трудового поведения персонала в организациях»

Скачать статью

Данная статья посвящена анализу аудита трудового поведения персонала в организациях здравоохранения.

Дата публикации: 28.09.2018 г.
Оцените материал Средняя оценка: 5 (Всего: 2)
Логачева Кристина Олеговна , магистрант
Логачев Вадим Олегович , магистрант
ФГАОУ ВО «Белгородский государственный национальный исследовательский университет» , Белгородская обл

«Адаптация персонала как важный критерий взаимодействия новых сотрудников в трудовом коллективе современных организаций»

Скачать статью

В предоставленной статье проанализированы вопросы, связанные с адаптацией персонала в современных организациях. Множество организаций-работодателей никогда не придают этому значения, и это является большой ошибкой, которую совершают практически все руководители. Авторы разобрали самые эффективные и современные способы адаптации персонала, которые будут максимально результативны.

Дата публикации: 28.01.2019 г.
Оцените материал Средняя оценка: 0 (Всего: 0)
Башмакова Анастасия Олеговна , студентка
Пьянкова Людмила Алексеевна , канд. пед. наук , доцент
ФГБОУ ВО «Сибирский государственный индустриальный университет» , Кемеровская обл

«Масштабы регистрируемой и скрытой безработицы среди молодежи в Кемеровской области в 2018 году»

Скачать статью

Предметом статьи выступают приоритетные направления государственного регулирования трудоустройства и занятости молодежи в Кемеровской области в 2018 году. Авторами определена совокупность основных теоретико-методологических основ изучения государственного управления трудоустройства и занятости молодежи. Актуализированы пути совершенствования государственного управления трудоустройством и занятостью молодежи.

Дата публикации: 29.07.2020 г.
Оцените материал Средняя оценка: 0 (Всего: 0)
Маркина Екатерина Валерьевна , студентка
Самарский филиал ГАОУ ВО «Московский городской педагогический университет» , Самарская обл

«Роль отбора персонала в организации»

Скачать статью

В статье рассмотрены теоретические основы отбора персонала, его роль в современных организациях. Автором представлены наиболее актуальные на сегодняшний день проблемы, с которыми сталкиваются предприятия при отборе кандидатов на вакантную должность.

Дата публикации: 27.12.2017 г.
Оцените материал Средняя оценка: 0 (Всего: 0)
Дорофеева Сардаана Афанасьевна , студентка
Сячикова Туйаара Васильевна , студентка
Наумова Маргарита Владимировна , студентка
Семенова Ариадна Гаврильевна , канд. полит. наук , доцент
Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова» , Саха /Якутия/ Респ

«Анализ несчастных случаев горнодобывающей промышленности в Республике Саха (Якутия)»

Скачать статью

В работе дано определение понятия «несчастный случай на производстве», проведен анализ наиболее типичных случаев нарушения охраны труда на примере горнодобывающих компаний.

Дата публикации: 24.07.2020 г.
Оцените материал Средняя оценка: 0 (Всего: 0)
Дробященко Виталий Алексеевич , бакалавр , студент
Мороз Сергей Игоревич , бакалавр , студент
Попок Леонид Евгеньевич , канд. экон. наук , доцент
ФГБОУ ВО «Кубанский государственный аграрный университет им. И.Т. Трубилина» , Краснодарский край

«Обеспечение конкурентоспособности компаний в сфере рекламных услуг за счет стратегического управления»

Скачать статью

В статье предложено подробное обоснование необходимости своевременного определения и формирования стратегического управления операционной деятельностью организаций в сфере оказания рекламных услуг. Такой подход позволяет организовать эффективный рекламный процесс, определить приемлемые варианты стратегического планирования деятельности.

Дата публикации: 24.05.2016 г.
Оцените материал Средняя оценка: 0 (Всего: 0)
Дьяконова Айталина Борисовна , студентка
Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова» , Саха /Якутия/ Респ

«Корпоративная культура университета (на примере Северо-Восточного федерального университета им. М.К. Аммосова)»

Скачать статью

В данной статье раскрывается понятие «корпоративная культура». Автором было проведено анкетирование среди студентов СВФУ для выявления их восприятия корпоративной культуры университета. Исходя из проделанной работы, исследователем были составлены рекомендации по улучшению управления.

Дата публикации: 21.06.2018 г.
Оцените материал Средняя оценка: 0 (Всего: 0)
Рыбкина Анастасия Васильевна , магистрант
ФГБОУ ВО «Новгородский государственный университет им. Я. Мудрого» , Новгородская обл

«Кадровая политика организации»

Скачать статью

В статье раскрывается понятие кадровой политики как основы процесса управления персоналом в организации. Дается определение кадровой политики как в широком, так и в узком смысле, рассматриваются факторы, оказывающие влияние на кадровую политику, а также виды кадровой политики.

Дата публикации: 28.12.2021 г.
Оцените материал Средняя оценка: 5 (Всего: 1)
Маринина Дарья Юрьевна , магистрант
ФГАОУ ВО «Самарский национальный исследовательский университет им. академика С.П. Королева» , Самарская обл

«Современные технологии подбора и найма персонала»

Скачать статью

В статье рассмотрены традиционные и инновационные технологии подбора и найма персонала. Автор выделяет ключевую цель каждой технологии.

Дата публикации: 30.12.2014 г.
Оцените материал Средняя оценка: 0 (Всего: 0)
Чернова Александра Сергеевна , магистрант
ФГАОУ ВО «Северо-Кавказский федеральный университет» , Ставропольский край

«Роль организационной культуры в деятельности предприятия»

Скачать статью

В данной статье рассмотрены основные понятия организационной культуры, обоснована необходимость ее формирования в соответствии с требованиями современной экономики и менеджмента.

Дата публикации: 24.05.2016 г.
Оцените материал Средняя оценка: 0 (Всего: 0)
Константинова Валентина Валентиновна , студентка
Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова» , Саха /Якутия/ Респ

«Руководитель и подчиненный»

Скачать статью

Данная статья посвящена вопросу отношений руководителя и подчиненных, а также анализу проблемы управления персоналом. В работе представлен ряд рекомендаций для ПАО «Якутскэнерго», направленных на эффективное управление организацией.

Дата публикации: 24.01.2018 г.
Оцените материал Средняя оценка: 0 (Всего: 0)
Пискарева Марина Алексеевна , магистрант
ФГБОУ ВО «Орловский государственный университет им. И.С. Тургенева» , Орловская обл

«Система управления корпоративной культурой»

Скачать статью

В статье анализируются основные виды организационной культуры, ее значимость и влияние на производительность труда, основные цели и задачи. Способы управления корпоративной культурой на предприятии.

Дата публикации: 22.05.2017 г.
Оцените материал Средняя оценка: 0 (Всего: 0)
Куроедова Ирина Олеговна , магистрант
Институт экономики и управления ФГБОУ ВО «Новгородский государственный университет им. Я. Мудрого» , Новгородская обл

«Основные риски в системе управления персоналом и способы их минимизации»

Скачать статью

В данной статье рассмотрены основные риски, возникающие в системе управления персоналом, приведена их классификация и особенности, а также описаны способы минимизации данных рисков

Дата публикации: 22.05.2017 г.
Оцените материал Средняя оценка: 0 (Всего: 0)
Лукина Юлия Николаевна , магистрант
Институт экономики и управления ФГБОУ ВО «Новгородский государственный университет им. Я. Мудрого» , Новгородская обл

«Человеческий капитал: понятие и особенности»

Скачать статью

В работе приведена сравнительная характеристика понятия «человеческий капитал», основанная на мнении отечественных и зарубежных ученых. Выделены особенности анализируемого понятия.

Дата публикации: 22.05.2017 г.
Оцените материал Средняя оценка: 0 (Всего: 0)
Куроедова Ирина Олеговна , магистрант
Институт экономики и управления ФГБОУ ВО «Новгородский государственный университет им. Я. Мудрого» , Новгородская обл

«Кадровая безопасность организации»

Скачать статью

В данной статье раскрыты значимость и сущность понятия «кадровая безопасность компании», описаны основные угрозы кадровой безопасности, а также направления минимизации данных угроз.

Дата публикации: 22.12.2016 г.
Оцените материал Средняя оценка: 4 (Всего: 1)
Лукина Юлия Николаевна , магистрант
Институт экономики и управления ФГБОУ ВО «Новгородский государственный университет им. Я. Мудрого» , Новгородская обл

«Проблемы адаптации новых сотрудников и пути их решения»

Скачать статью

В работе раскрыта роль адаптации нового сотрудника в организации, выделены основные проблемы, возникающие в процессе ее прохождения. Приведены структурные составляющие системы адаптации, предложены пути решения адаптационных проблем.

Дата публикации: 22.06.2017 г.
Оцените материал Средняя оценка: 0 (Всего: 0)
Черных Ольга Игоревна , студентка
ФГБОУ ВО «Волгоградский государственный социально-педагогический университет» , Волгоградская обл

«Роль менеджера в управлении персоналом»

Скачать статью

В статье представлены краткие теоретические аспекты деятельности руководителя по персоналу. Автором проанализирована роль руководителя в управлении персоналом в контексте всего предприятия.

Дата публикации: 22.06.2017 г.
Оцените материал Средняя оценка: 0 (Всего: 0)
Тимиров Ринат Вячеславович , студент
ФГБОУ ВО «Волгоградский государственный социально-педагогический университет» , Волгоградская обл

«Современный кадровый менеджмент»

Скачать статью

В статье представлено видение современного положения менеджера по персоналу на предприятии, а также предложено совершенствование работы менеджера по персоналу.

Дата публикации: 22.06.2017 г.
Оцените материал Средняя оценка: 0 (Всего: 0)
Черных Ольга Игоревна , студентка
ФГБОУ ВО «Волгоградский государственный социально-педагогический университет» , Волгоградская обл

«Особенности организации управленческого консалтинга в современных условиях»

Скачать статью

В статье представлена классификация консалтинговых услуг российского рынка, классификация услуг управленческого консалтинга, а также особенности организации совместной работы руководителей с консультантами в процессе осуществления управленческого консалтинга.

Дата публикации: 22.06.2017 г.
Оцените материал Средняя оценка: 0 (Всего: 0)
Тимиров Ринат Вячеславович , студент
ФГБОУ ВО «Волгоградский государственный социально-педагогический университет» , Волгоградская обл

«Аутсорсинг в современной системе управления персонала»

Скачать статью

В статье представлено понятие и функции аутсорсинга и его применение в современных условиях на предприятиях. В работе выделены недостатки, выявленные при использовании аутсорсинга в России.