Список публикаций по ключевому слову: «рабочая сила»

В данной статье автор рассматривает методы оценки и совершенствования качества рабочей силы на примере резерва проводников. Рассматривается работа проводника поезда.

В статье раскрыта сущность трудовых ресурсов как объекта управления, рассмотрены основные понятия процесса управления трудовыми ресурсами, элементы управления трудовыми ресурсами, перспективы развития информационной системы по трудовым ресурсам. Автором делаются соответствующие выводы.

В данной статье рассматриваются основные проблемы рынка труда в современной России. Авторами представлены способы решения этих проблем.

В статье рассматриваются отрицательные внешние экономические эффекты, возникающие в результате курения людьми сигар, сигарет и папирос. Отмечено, что дополнительные издержки возникают у окружающих курильщика людей, организаций и государства не только в коротком, но и длительном периодах. Выявлено, что при соблюдении «антитабачного законодательства» возникает положительный внешний экономический эффект. К снижению влияния отрицательных внешних эффектов на третьих лиц могут привести только совместные действия государства и общества в целом.

Автор отмечает, что явление бедности для нашей страны, к сожалению, стало носить хронический характер. Было предложено немало методов для регулирования процессов бедности за весь период исследований данной проблематики. Однако, стоит отметить о разной степени эффективности данных методов и об их возможности применения в том или другом случае. На сегодняшний день, предлагаемая необходимость усиления социальной поддержки домохозяйств с детьми стала одним из базовых методов регулирования процессов прогрессирующей нищеты. Возможно, такое направление в регулировании распространения бедности в стране станет ключевым в сложившейся борьбе.

В данной статье рассмотрена безработица как одна из наиболее актуальных в настоящее время проблем. Приведены основные аспекты и различные трактовки понятия «безработица». Проанализированы различные показатели, характеризующие безработицу на уровне страны и отдельного региона. Отражены меры борьбы с безработицей, применяемые в исследуемом регионе.

Рынок труда является важной частью общей структуры рыночного хозяйства. Уровень его развития во многом определяет темпы экономического роста национальной экономики. В статье рассмотрено современное состояние рынка труда Челябинской области, выявлены основные проблемы и пути их решения.

В статье рассмотрены основные аспекты социально-экономического развития Китая в настоящее время. Автором особо отмечено стимулирующее влияние занятости на экономический рост, а также воздействие инновационного развития на занятость. Приведена статистика роста общей численности рабочей силы в Китае. Исследователь подробно останавливается на перспективах инновационной концепции страны и ее связи с развитием человеческого капитала.

В статье рассматриваются цели, стоящие перед российским законодательством в области регулирования международной трудовой миграции. Приводится краткая характеристика текущего состояния законодательства, положительные и отрицательные моменты. Авторами сравниваются две системы регулирования потока мигрантов, отмечаются их особенности.

В исследовании рассмотрены особенности системного подхода применительно к регулированию рынка труда. Установлено, что системный подход относится к важнейшим методологическим основам исследования и регулирования анализируемого рынка, применение которого в качестве сложной системы в современных условиях развития государства является целесообразным.

В данной статье авторами рассматриваются актуальные вопросы развития рынка труда и механизма его функционирования. Проведенное исследование отражает также основные тенденции в динамике занятости, основной структуры, мобильность рабочей силы и безработицу.

В данной статье рассмотрены проблемы безработицы в современном мире. Проанализированы причины безработицы, а также выявлены её последствия. В результате анализа причин безработицы, сделан вывод о её влияние на социальное, экономическое и психологическое благополучие населения. Сделан вывод о необходимости проведения активной политики занятости, направленной на устранение последствий безработицы и на предотвращение ее роста.

В статье рассмотрены теоретические аспекты необходимости непрерывного совершенствования трудового потенциала в зависимости от экономической конъюнктуры и этапов жизненного цикла рабочей силы. Обоснована необходимость анализа жизненного цикла по периодам, эффектам и эффективности. Одним из путей решения проблемы формирования трудового потенциала инновационного типа является, по мнению автора, поэтапное проектирование качественных параметров трудового потенциала на всех стадиях жизненного цикла с целью повышения эффективности и увеличения экономического и социального эффектов.

В статье представлен авторский подход к пониманию сущности воспроизводства кадрового потенциала для научно–инновационной деятельности вуза. Также автор предложил свои трактовки категорий «планирование, формирование, развитие и использование кадрового потенциала научно–инновационной деятельности вуза».

В данной работе рассмотрена проблема безработицы, представлены ее различные виды. Авторами предложены идеи, связанные с борьбой с безработицей.