Список публикаций по ключевому слову: «производительность»
Экономика (экономическая теория, финансы, бухгалтерский учет, статистика и др.)
Юцева Елена Леонидовна , студентка
Якутский институт водного транспорта (филиал) ФГБОУ ВО «Сибирский государственный университет водного транспорта» , Саха /Якутия/ Респ
«Система оценки труда персонала на предприятии речного транспорта»
![Скачать статью Скачать статью](/interactive/images/pdf.png)
Авторы отмечают, что оценить роль и систему труда в рыночных условиях сложно, для этого требуется отлаженный механизм по использованию трудовых ресурсов. Поэтому особое внимание уделяется уровню профессиональной подготовленности персонала. Недаром говорят, что «кадры решают все», от умений и квалификации персонала зависит эффективность деятельности предприятия.
Якимова Анастасия Андреевна , студентка
Мокрушина Анна Андреевна , студентка
ФГАОУ ВО «Национальный исследовательский Нижегородский государственный университет им. Н.И. Лобачевского» , Нижегородская обл
«Влияние теневого сектора на экономику РФ»
Экономика
Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова» , Саха /Якутия/ Респ
«Аудит трудовых показателей (на примере муниципальной службы)»
ФГБОУ ВО «Российский экономический университет им. Г.В. Плеханова» , Москва г
«Управленческие идеи vs корпоративная культура: возможности взаимовыгодного сотрудничества в бизнесе»
![Скачать статью Скачать статью](/interactive/images/pdf.png)
Данная статья проясняет истоки конфликта между управленческим желанием всем управлять и необходимостью создавать продуктивную атмосферу в компании, которая требует отсутствия административного контроля. В статье предложены практические бизнес-рекомендации как поддерживать в товарищах по команде творчество и продуктивность.
ФГБОУ ВО «Российский государственный социальный университет» , Москва г
«Система мотивации персонала»
![Скачать статью Скачать статью](/interactive/images/pdf.png)
В статье рассматриваются системы мотивации персонала предприятий и их особенности. Мотивация персонала является основным средством обеспечения эффективного и оптимального использования ресурсов, реализации имеющегося кадрового потенциала. Руководители большей части российских предприятий акцентируют своё внимание на управлении маркетингом, производством, финансами, при этом модернизация системы мотивации персонала остается лишенной внимания. Этим и обуславливается актуальность данной работы.
Технические науки
Щавлинский Денис Станиславович , студент
ФГБОУ ВО «Государственный университет морского и речного флота им. адмирала С.О. Макарова» , Санкт-Петербург г
«Сравнение популярных виртуальных машин»
Экономические науки
Уральский государственный университет путей сообщения , Свердловская обл
«Пути повышения эффективности работы предприятия»
Парадигмы современной науки (различные направления)
Панферова Елена Викторовна , канд. техн. наук , доцент
Этова Елена Владимировна , магистрант
Тульский филиал ФГБОУ ВО «Российский экономический университет им. Г.В. Плеханова» , Тульская обл
«Методические подходы к оценке качества использования трудовых ресурсов предприятия на основе многомерной модели оценки трудового потенциала»
![Скачать статью Скачать статью](/interactive/images/pdf.png)
В монографии представлена методика оценки качества использования трудовых ресурсов предприятия. Произведен анализ различных концепций оценки эффективности работы персонала и характеристики движения работников. Для оценки трудового потенциала предприятия предлагается многомерная модель, основанная на индикаторном методе и учитывающая параметры, определяющие предпосылки оптимального сочетания инструментов управления персоналом и личных качеств работников предприятия.
Экономика (экономическая теория, финансы, бухгалтерский учет, статистика и др.)
Каташвили Стелла Джумберовна , студентка
Институт управления, экономики и финансов ФГАОУ ВО «Казанский (Приволжский) федеральный университет» , Татарстан Респ
«Современный вектор развития системы мотивации и стимулирования труда»
![Скачать статью Скачать статью](/interactive/images/pdf.png)
В статье рассматривается актуальность осмысления понятийного аппарата, связанного мотивацией трудовой деятельности в организации, а также оптимизации мотивационного процесса с позиции экономичности. Сформулированы и структурированы современные формы и методы мотивации и стимулирования труда. Выявлена тенденция ослабления стимулирующей роли заработной платы на отечественных предприятиях и определены причины данного явления. В качестве инновационного метода мотивации и стимулирования труда предлагается использовать коучинг.
[08.00.00] Экономические науки
Кулик Иван Викторович , канд. экон. наук , доцент, заместитель декана
ФГБОУ ВО «Тихоокеанский государственный университет» , Хабаровский край
«Производительная сила и производительность труда»
![Скачать статью Скачать статью](/interactive/images/pdf.png)
Авторы рассматривают производительные силы общества – труд и капитал, а также два посредника: посредник между миром природы и человеком – средства труда или «основной капитал» общества, как производительную силу общественного труда и посредник внутри общества – стоимость в форме денег, что позволяет определить производительность труда и структурные преобразования в обществе.
[05.00.00] Технические науки
Худжандский политехнический институт Таджикского технического университета им. академика М.С. Осими , Таджикистан
«Машинный агрегат с новым механизмом перемещения материала в швейных машинах»
![Скачать статью Скачать статью](/interactive/images/pdf.png)
В статье приведена динамическая модель машинного агрегата с рекомендуемым механизмом перемещения материала и определением закона движения рейки при различных параметрах системы. Предложено решение системой дифференциальных уравнений, осуществленного численным методом на ПК, и системой, описывающей движение машинного агрегата, а также получены рекомендуемые значения параметров упругих связей механизма перемещения материала. Разработаны методики кинематического и динамического анализа механизма перемещения материалов с упругими элементами швейной машины, обоснованы параметры и создание конструкции.
Технические науки
Худжандский политехнический институт Таджикского технического университета им. академика М.С. Осими , Таджикистан
«Механизм перемещения материала и её характеристики»
![Скачать статью Скачать статью](/interactive/images/pdf.png)
В статье приведены кинематическая схема механизма перемещения материала швейной машины и определение закона движения рейки при различных параметрах системы и её уравнение. Так же определение конкретных значениях линейной скорости точки Е рычага – рейки при перемещении материала в швейных машинах. Разработан механизм с накопителем энергии в виде конической пружины, который действует при горизонтальном перемещении рейки и механизм выполнен в виде замкнутой кинематической цепи.
Худжандский политехнический институт Таджикского технического университета им. академика М.С. Осими , Таджикистан
«Анализ колебаний ведомой ветви ремня при взаимодействии с составным эксцентричным натяжным роликом передачи»
![Скачать статью Скачать статью](/interactive/images/pdf.png)
В статье рекомендована новая схема ременной передачи с ППО, получены законы колебательного движения ведомой ветви ремня при взаимодействии с упругой втулкой натяжного ролика, получены графические зависимости изменения амплитуды колебаний перемещения и скорости ведомой ветви ремня в функции значений эксцентриситета ролика и жесткости упругой втулки.
Экономические науки
Маслова Мария Георгиевна , студентка
Торгово-экономический институт ФГАОУ ВО «Сибирский федеральный университет» , Красноярский край
«Специфические проблемы роста производительности труда в России»
![Скачать статью Скачать статью](/interactive/images/pdf.png)
В статье рассмотрены основные проблемы, препятствующие росту производительности труда, характерные для экономического менталитета России. Проанализированы такие проблемы, как отсутствие интереса рабочих в ее росте и непосредственное формирование рабочего коллектива. Авторами разработаны рекомендаций по устранению выявленных проблем.
Технические науки
Кыргызско-Узбекский университет , Кыргызстан
«Влияние климата горных регионов на эксплуатационные характеристики низкопотенциальных солнечных установок»
![Скачать статью Скачать статью](/interactive/images/pdf.png)
Исследовано влияние климата горной местности на эксплуатационные характеристики солнечных теплоэнергетических установок. Автором установлено, что для выработки необходимой тепловой мощности солнечным теплоэнергетическим установкам, располагающимся в горной местности, необходима дополнительная площадь солнечных коллекторов, величина которой зависит от параметров климата горной местности.
Экология
ФГБОУ ВО «Чувашский государственный университет им. И.Н. Ульянова» , Чувашская Республика - Чувашия
«Экологическая напряженность в условиях урбанизации общества в больших городах»
![Скачать статью Скачать статью](/interactive/images/pdf.png)
Данная статья посвящена экологической напряженности. Техногенное развитие в больших городах привело к максимальной изоляции человека от природного окружения. Поэтому созданные человеком искусственные условия для своей жизни привели к росту заболеваемости, в том числе к психической напряженности и стрессу.
Технические науки
Эрмекова Зулайка Карыбековна , преподаватель
Кыргызско-Узбекский университет , Кыргызстан
«Исследование суточных эксплуатационных характеристик малометаллоемкой солнечной опреснительной установки»
![Скачать статью Скачать статью](/interactive/images/pdf.png)
В статье приведены результаты исследований суточных эксплуатационных характеристик разработанной малометаллоемкой солнечной опреснительной установки с новым типом прозрачного покрытия. Установлено, что на характер суточной производительности существенное влияние оказывают плотность интегральной солнечной радиации и теплоемкость материалов опреснителя. В летние месяцы максимум часовой производительности опреснителя смещается на послеполуденное время.
Экономика
ФГОБУ ВО «Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации» , Москва г
«Проблемы и перспективы развития физической культуры и спорта в России»
![Скачать статью Скачать статью](/interactive/images/pdf.png)
В данной статье описывается физическая культура и спорт как факторы, играющие очень важную роль в развитии общества. В настоящее время, по мнению автора, во всём мире сложилось положение, при котором происходит спад физкультурно-оздоровительной активности людей, что может привести к ухудшению здоровья и снижению производительности труда. Автор утверждает, что повысить производительность труда экономически активного населения можно, увеличивая инвестиции в массовый спорт. В статье приводятся эмпирические и экспериментальные данные, которые подтверждают, что происходит снижение заболеваемости, увеличивается полезный фонд рабочего времени, увеличивается скорость выполнения умственного и физического труда, повышается производительность. Инвестиции в физкультуру и спорт снижают затраты государства на медицинское обеспечение и увеличивают трудоспособный возраст человека, который в свою очередь снижает затраты на пенсионное обеспечение. Данная статья также раскрывает проблему влияния инвестиций в физическую культуру на повышение производительности труда.
Социальная психология
Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова» , Саха /Якутия/ Респ
«Руководство как функция управления (на примере нефтегазового предприятия Республики Саха (Якутия)»
Психология
Васякин Богдан Сергеевич , канд. экон. наук , доцент, заведующий кафедрой
ФГБОУ ВО «Российский экономический университет им. Г.В. Плеханова» , Москва г
«Исследование взаимосвязи эмоционального интеллекта с деятельностью менеджера»
![Скачать статью Скачать статью](/interactive/images/pdf.png)
В статье рассматривается проблема изучения эмоционального интеллекта в трудах зарубежных и российских исследователей. Особое внимание уделено описанию эмпирической части: исследованию эмоционального интеллекта у менеджеров по продажам, а также их производительности труда. Авторы показали, что эмоциональный интеллект влияет на эффективность деятельности менеджеров.
Экономика
Сенникова Алина Евгеньевна , канд. экон. наук , доцент
ФГБОУ ВО «Кубанский государственный аграрный университет им. И.Т. Трубилина» , Краснодарский край
«Методы и модели анализа и прогнозирования производительности труда»
Технические науки (электромеханика, приборостроение, машиностроение, металлургия и др.)
ФГБOУ ВО «Петрозаводский государственный университет» , Карелия Респ
«Анализ технических решений, повышающих производительность нанесения защитных покрытий запорной арматуры»
Экономические науки
Филиал ФГБОУ ВО «Владивостокский государственный университет экономики и сервиса» в г. Артеме , Приморский край
«Групповая динамика и производительность труда малого предпринимательства»
![Скачать статью Скачать статью](/interactive/images/pdf.png)
Автор статьи отмечает, что в настоящее время очень много внимания стало уделяться направленности на коллективную деятельность, а следовательно, увеличилось внимание к состоянию и проблемам групповой динамики. Все больше и больше стало проводиться исследований, которые затрагивают проблемы эффективности организации и управления людьми, регулирования отношений, складывающихся между ними, использования психотерапевтических и воспитательных средств и воздействий. Эффективность функционирования формальных групп во многом определяет деятельность организации. Поэтому современные менеджеры стремятся к созданию группы или команды единомышленников. Сейчас это является требованием времени, а не желанием менеджера.
Экономика предпринимательства, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами
Сандулова Екатерина Владимировна , студентка
ФГБОУ ВО «Кубанский государственный аграрный университет им. И.Т. Трубилина» , Краснодарский край
«Производительность труда и деловая культура в сельскохозяйственных организациях»
![Скачать статью Скачать статью](/interactive/images/pdf.png)
В статье анализируется взаимосвязь производительности труда и деловой культуры на примере одного из лучших сельскохозяйственных предприятий Кубани и делается вывод о необходимости постоянной актуализации деловой корпоративной культуры как основного фактора, обеспечивающего необходимый уровень устойчивости предприятий.
Экономика (экономическая теория, финансы, бухгалтерский учет, статистика и др.)
ФГБОУ ВО «Казанский национальный исследовательский технический университет им. А.Н. Туполева – КАИ» , Татарстан Респ
«К вопросу о применении инструментов бережливого производства на промышленных предприятиях»
![Скачать статью Скачать статью](/interactive/images/pdf.png)
Любое предприятие стремится получать прибыль в долгосрочном периоде и быть конкурентоспособным, чему способствует применение инструментов бережливого производства. В статье рассмотрены инструменты бережливого производства и показано их влияние на рост производительности труда и другие показатели деятельности предприятия.