в статье подробно раскрываются проблемы, возникающие в монородительских материнских семьях в современных условиях (в частности, в Республике Саха (Якутия)), автор приходит к выводу о необходимости на федеральном уровне определять и внедрять мероприятия по улучшению семейной и демографической ситуации в регионе.
в данной статье рассмотрены основные направления государственной поддержки малого бизнеса, а именно: микрофинансирование, поручительство и субсидия, проанализированы механизмы поддержки развития малого бизнеса в России и основные цели государственной политики в области развития российского малого бизнеса. Авторы приходят к следующему выводу: малый бизнес в России в эпоху кризиса имеет перспективы для серьезного развития при создании благоприятных условий для этого.
в данной статье рассмотрены и изучены стили поведения в конфликтных ситуациях, а также проанализированы их сильные и слабые стороны. В работе выделены основные тактики поведения в конфликтной ситуации.
в статье рассмотрена оценка персонала в конкретной организации. Дано определение понятию «персонал организации». Раскрыты основные аспекты оценки персонала. В работе обобщены результаты социологического исследования по оценке персонала. В качестве метода исследования был использован «Метод 360 градусов».
в данной статье проанализирован уровень профессиональных заболеваний и производственного травматизма и разработаны рекомендации для их профилактики. Автор полагает, что основными направлениями совершенствования ПБ и ОТ являются обучение, повышение квалификации и компетентности специалистов в вопросах промышленной безопасности и осуществления производственного контроля.
в представленной статье автором рассмотрен вопрос технологии подготовки и проведения деловых совещаний в конкретной организации. В работе также представлены рекомендации по проведению совещания.
в представленной работе исследователем проанализированы методы управления коллективом. В качестве метода исследования автор использовал методику В.П. Захарова.
в статье проанализированы стили общения в коллективе молодежной общественной организации Республики Саха (Якутия). В качестве метода исследования автором использована методика В.П. Захарова.
в представленной статье исследователем рассмотрен вопрос полезности мобильных приложений для кадровой работы. Автором определены функции мобильных приложений для HR.
в статье проанализирована психофизиология внимания в коллективе одной из молодежных общественных организаций Республики Саха (Якутия). Основными методами исследования являются «Корректурная проба Б. Бурдона» и «Отыскивание чисел по таблицам Шульте».
в статье рассмотрена система мотивации и стимулирования трудовой деятельности муниципальных служащих. Проведено исследование на удовлетворенность действующей системой мотивации и стимулирования труда муниципальных служащих.
в данной научной работе исследователями рассмотрен и изучен инновационный потенциал организации. По мнению автора, аудит инновационного потенциала организации проводится для оценки технологического, творческого, трудового, интеллектуального, предпринимательского потенциала предприятия.
в данной статье автором рассмотрены понятие и сущность индивидуального плана развития персонала и ключевых показателей эффективности труда, этапы формирования KPI.
в представленной статье автором дано понятие «социально-психологический климат», его признаки. Приведены пути улучшения социально-психологического климата в коллективе.
представленная статья посвящена проблемам мотивации и стимулирования труда муниципальных служащих. Отмечается, от чего зависит их трудовая деятельность.
в статье дано понятие «организационная культура», представлены черты организационной культуры, направления для анализа организационной культуры. Проанализировано влияние организационной культуры на деятельность муниципальной службы.
