Список публикаций по ключевому слову: «производительность труда»


Парадигмы современной науки (различные направления)

Дата публикации: 11.05.2017 г.
Оцените материал Средняя оценка: 0 (Всего: 0)
Егорушкина Татьяна Николаевна , канд. экон. наук , доцент
Панферова Елена Викторовна , канд. техн. наук , доцент
Этова Елена Владимировна , магистрант
Тульский филиал ФГБОУ ВО «Российский экономический университет им. Г.В. Плеханова» , Тульская обл

«Методические подходы к оценке качества использования трудовых ресурсов предприятия на основе многомерной модели оценки трудового потенциала»

Скачать статью

В монографии представлена методика оценки качества использования трудовых ресурсов предприятия. Произведен анализ различных концепций оценки эффективности работы персонала и характеристики движения работников. Для оценки трудового потенциала предприятия предлагается многомерная модель, основанная на индикаторном методе и учитывающая параметры, определяющие предпосылки оптимального сочетания инструментов управления персоналом и личных качеств работников предприятия.

[08.00.00] Экономические науки

Дата публикации: 28.09.2017 г.
Оцените материал Средняя оценка: 2 (Всего: 2)
Кулик Виктор Иванович , канд. техн. наук , доцент
Кулик Иван Викторович , канд. экон. наук , доцент
ФГБОУ ВО «Тихоокеанский государственный университет» , Хабаровский край

«Производительная сила и производительность труда»

Скачать статью

Авторы рассматривают производительные силы общества – труд и капитал, а также два посредника: посредник между миром природы и человеком – средства труда или «основной капитал» общества, как производительную силу общественного труда и посредник внутри общества – стоимость в форме денег, что позволяет определить производительность труда и структурные преобразования в обществе.

Экономическая теория

Дата публикации: 26.11.2015 г.
Оцените материал Средняя оценка: 0 (Всего: 0)
Моор Мария Олеговна , студентка
Щека Наталья Юрьевна , канд. социол. наук , доцент
ФГБОУ ВО «Амурский государственный университет» , Амурская обл

«Управление производительностью труда как инновационная технология деятельности государственной службы занятости населения»

Скачать статью

За последние 4 года в Амурской области снизились темпы роста производительности труда. В статье выявлена и обоснована необходимость использования инновационных технологий в деятельности государственной службы занятости населения. Внедрение управленческих инноваций является важным неисчерпывающим себя ресурсом, способным повысить производительность труда.

Эффективное управление организацией в условиях санкционного давления

Дата публикации: 25.11.2015 г.
Оцените материал Средняя оценка: 0 (Всего: 0)
Смирнова Анна Юрьевна , канд. психол. наук , доцент
ФГБОУ ВО «Саратовский национальный исследовательский государственный университет им. Н.Г. Чернышевского» , Саратовская обл

«К проблеме эффективного управления персоналом организации в условиях санкционного давления»

Скачать статью

В данной статье обсуждаются психологические последствия для работника и организации предпринимаемых организациями в ситуации санкционного давления изменений.

Экономические науки

Дата публикации: 16.01.2016 г.
Оцените материал Средняя оценка: 0 (Всего: 0)
Явтушенко Елена Александровна , студентка
Филиал ФГБОУ ВО «Владивостокский государственный университет экономики и сервиса» в г. Артеме , Приморский край

«Групповая динамика и производительность труда малого предпринимательства»

Скачать статью

Автор статьи отмечает, что в настоящее время очень много внимания стало уделяться направленности на коллективную деятельность, а следовательно, увеличилось внимание к состоянию и проблемам групповой динамики. Все больше и больше стало проводиться исследований, которые затрагивают проблемы эффективности организации и управления людьми, регулирования отношений, складывающихся между ними, использования психотерапевтических и воспитательных средств и воздействий. Эффективность функционирования формальных групп во многом определяет деятельность организации. Поэтому современные менеджеры стремятся к созданию группы или команды единомышленников. Сейчас это является требованием времени, а не желанием менеджера.

Экономика предпринимательства, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами

Дата публикации: 13.07.2016 г.
Оцените материал Средняя оценка: 0 (Всего: 0)
Шевцов Владимир Викторович , д-р экон. наук , профессор
Сандулова Екатерина Владимировна , студентка
ФГБОУ ВО «Кубанский государственный аграрный университет им. И.Т. Трубилина» , Краснодарский край

«Производительность труда и деловая культура в сельскохозяйственных организациях»

Скачать статью

В статье анализируется взаимосвязь производительности труда и деловой культуры на примере одного из лучших сельскохозяйственных предприятий Кубани и делается вывод о необходимости постоянной актуализации деловой корпоративной культуры как основного фактора, обеспечивающего необходимый уровень устойчивости предприятий.

Экономика и управление качеством

Дата публикации: 15.06.2017 г.
Оцените материал Средняя оценка: 0 (Всего: 0)
Енбаева Мария Сергеевна , студентка
ФГБОУ ВО «Тюменский индустриальный университет» , Тюменская обл
Василега Дмитрий Сергеевич , канд. техн. наук , доцент
Институт промышленных технологий и инжиниринга ФГБОУ ВО «Тюменский индустриальный университет» , Тюменская обл

«Повышение производительности труда путем вовлечения сотрудников»

Скачать статью

В данной статье рассмотрены подходы, методы, и принципы, способствующие повышению производительности труда. В работе также представлены последствия процесса усовершенствования по вовлеченности персонала.

Психология

Дата публикации: 04.10.2016 г.
Оцените материал Средняя оценка: 0 (Всего: 0)
Щербакова Ольга Ивановна , д-р психол. наук , доцент, профессор
Васякин Богдан Сергеевич , канд. экон. наук , доцент, заведующий кафедрой
ФГБОУ ВО «Российский экономический университет им. Г.В. Плеханова» , Москва г

«Исследование взаимосвязи эмоционального интеллекта с деятельностью менеджера»

Скачать статью

В статье рассматривается проблема изучения эмоционального интеллекта в трудах зарубежных и российских исследователей. Особое внимание уделено описанию эмпирической части: исследованию эмоционального интеллекта у менеджеров по продажам, а также их производительности труда. Авторы показали, что эмоциональный интеллект влияет на эффективность деятельности менеджеров.

Социальная психология

Дата публикации: 14.01.2017 г.
Оцените материал Средняя оценка: 0 (Всего: 0)
Егорова Наталья Анатольевна , студентка
Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова» , Саха /Якутия/ Респ

«Руководство как функция управления (на примере нефтегазового предприятия Республики Саха (Якутия)»

Скачать статью

В данной статье рассмотрены функции управления, анализируется, какими качествами должен обладать руководитель. Даны рекомендации по совершенствованию руководства как функции управления.

Экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами (промышленности, АПК и сельского хозяйства, строительства, транспорта, связи и информатики, сферы услуг)

Дата публикации: 23.01.2017 г.
Оцените материал Средняя оценка: 0 (Всего: 0)
Целикова Анна Александровна , магистрант
Институт экономики и управления ФГАОУ ВО «Северо-Кавказский федеральный университет» , Ставропольский край

«Проблема внедрения «бережливого производства» в России»

Скачать статью

На сегодняшний день каждая российская компания стремится повысить свою конкурентоспособность, поэтому организации проявляют все более глубокий интерес к мировым практикам в области технологий управления предприятием и активно ищут пути построения эффективных производственных систем. В данной статье рассмотрена наиболее продуктивная производственная система, такая как «бережливое производство» (ЛИН-технологии).

Экономические науки

Дата публикации: 14.05.2015 г.
Оцените материал Средняя оценка: 0 (Всего: 0)
Берберян Асмик Самвеловна , магистрантка
ГОУ ВПО «Российско-Армянский (Славянский) университет» , Армения

«Нематериальная мотивация персонала в современных организациях и наиболее эффективные методы ее осуществления»

Скачать статью

В данной статье автором изучаются и исследуются материальные и нематериальные методы мотивации персонала с последующим углубленным рассмотрением нематериальных способов. Перед руководителем нередко стоит вопрос о повышении отдачи сотрудника без определенных дополнительных затрат. Новизна исследования заключается в том, что в статье выявляется важность и значение нематериальной мотивации персонала в современных условиях и наиболее эффективные методы ее осуществления на основе практического исследования.

Дата публикации: 03.04.2015 г.
Оцените материал Средняя оценка: 3 (Всего: 2)
Охлопкова Нюргуяна Алексеевна , студентка
Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова» , Саха /Якутия/ Респ
Михайлова Анна Викторовна , канд. экон. наук , доцент
ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова» , Саха /Якутия/ Респ

«Управление деловыми коммуникациями в организации XXI века»

Скачать статью

Статья посвящена проблеме управления деловыми коммуникациями в современной организации. В работе рассматривается влияние деловых коммуникаций на процесс эффективной работы в организациях XXI века. Распространение такой информации, как четкая градация критериев и качеств, способствует повышению степени доверия персонала к руководству, удовлетворенности компанией и стимулированию производительности труда.

Дата публикации: 16.12.2016 г.
Оцените материал Средняя оценка: 0 (Всего: 0)
Терентьева Ирина Сергеевна , студентка
Маслова Мария Георгиевна , студентка
Торгово-экономический институт ФГАОУ ВО «Сибирский федеральный университет» , Красноярский край

«Специфические проблемы роста производительности труда в России»

Скачать статью

В статье рассмотрены основные проблемы, препятствующие росту производительности труда, характерные для экономического менталитета России. Проанализированы такие проблемы, как отсутствие интереса рабочих в ее росте и непосредственное формирование рабочего коллектива. Авторами разработаны рекомендаций по устранению выявленных проблем.

Экономика (экономическая теория, финансы, бухгалтерский учет, статистика и др.)

Дата публикации: 03.07.2015 г.
Оцените материал Средняя оценка: 0 (Всего: 0)
Алешкина Светлана Васильевна , студентка
ЧОУ ВО «Казанский инновационный университет им. В.Г. Тимирясова (ИЭУП)» , Татарстан Респ
Давыдова Инна Шамилевна , канд. экон. наук , доцент
ЧОУ ВО «Институт экономики, управления и права» , Татарстан Респ

«Влияние заработной платы на производительность труда»

Скачать статью

В статье рассматривается заработная плата, методы, применяемые для её стимулирования, а так же и влияние заработной платы на производительность труда на предприятии.

Дата публикации: 18.08.2015 г.
Оцените материал Средняя оценка: 0 (Всего: 0)
Ширинова Екана Саявуш кызы , студент
Иваненко Ирина Анатольевна , канд. экон. наук , доцент
ГБОУ ВО РК «Крымский инженерно-педагогический университет» , Крым Респ

«Факторы углубления проблемы безработицы в мире»

Скачать статью

Данная статья посвящена проблеме безработицы. В работе обозначена актуальность темы, выделена цель исследования, а также рассмотрены социально-экономические последствия безработицы. Авторы приходят к выводу о том, что безработица является основной проблемой рыночной экономики.

Дата публикации: 31.05.2017 г.
Оцените материал Средняя оценка: 0 (Всего: 0)
Угольникова Евгения Андреевна , студентка
ФГБОУ ВО «Уральский государственный университет путей сообщения» , Свердловская обл

«Организация эксплуатации скоростных пригородных электропоездов «в одно лицо» как способ повышения производительности труда в моторвагонном депо Свердловск»

Скачать статью

В статье ставится задача рассмотреть влияние организации эксплуатации электропоездов серии ЭС2Г одним машинистом без помощника на производительность труда моторвагонного депо Свердловск. Автором представлена процессная модель перехода на данный вид вождения, рассчитан экономический эффект, а также определено непосредственное влияние мероприятия на производительность труда.

Дата публикации: 30.05.2017 г.
Оцените материал Средняя оценка: 0 (Всего: 0)
Галиев Ринат Габбасович , магистрант
Институт управления, экономики и финансов ФГАОУ ВО «Казанский (Приволжский) федеральный университет» , Татарстан Респ

«Повышение производительности труда путём бережливого производства как фактор повышения конкурентоспособности предприятия»

Скачать статью

В статье исследуется вопрос повышения производительности труда. Исследуются категории «производительность труда» и «конкурентоспособность предприятия». Автор предлагает комплексный, системный подход к вопросу повышения производительности труда для дальнейшего роста конкурентоспособности предприятия.

Дата публикации: 23.12.2015 г.
Оцените материал Средняя оценка: 0 (Всего: 0)
Богоявленская Елена Евгеньевна , старший преподаватель
ФГБОУ ВО «Казанский национальный исследовательский технический университет им. А.Н. Туполева-КАИ» , Татарстан Респ

«К вопросу о применении инструментов бережливого производства на промышленных предприятиях»

Скачать статью

Любое предприятие стремится получать прибыль в долгосрочном периоде и быть конкурентоспособным, чему способствует применение инструментов бережливого производства. В статье рассмотрены инструменты бережливого производства и показано их влияние на рост производительности труда и другие показатели деятельности предприятия.

Дата публикации: 31.05.2017 г.
Оцените материал Средняя оценка: 0 (Всего: 0)
Юровских Кристина Вячеславовна , магистрант
ФГБОУ ВО «Уральский государственный университет путей сообщения» , Свердловская обл

«Эмоциональное выгорание в профессиональной деятельности работников системы «человек – человек»»

Скачать статью

В статье рассматривается понятие «эмоциональное выгорание» с точки зрения профессиональной деятельности работников системы «человек – человек». Описаны группы и симптомы проявления выгорания, а также его негативные стороны относительно всей организации в целом. Описаны мероприятия, способствующие снижению эмоционального выгорания.

Экономика

Дата публикации: 18.10.2017 г.
Оцените материал Средняя оценка: 5 (Всего: 1)
Королёв Григорий Вячеславович , студент
Казаринова Ольга Игоревна , студентка
Казаринова Елена Борисовна , канд. экон. наук , доцент
ФГБОУ ВО «Российский экономический университет им. Г.В. Плеханова» , Москва г

«К проблеме отрицательных внешних эффектов»

Скачать статью

В статье рассматриваются отрицательные внешние экономические эффекты, возникающие в результате курения людьми сигар, сигарет и папирос. Отмечено, что дополнительные издержки возникают у окружающих курильщика людей, организаций и государства не только в коротком, но и длительном периодах. Выявлено, что при соблюдении «антитабачного законодательства» возникает положительный внешний экономический эффект. К снижению влияния отрицательных внешних эффектов на третьих лиц могут привести только совместные действия государства и общества в целом.

Дата публикации: 03.10.2017 г.
Оцените материал Средняя оценка: 0 (Всего: 0)
Шатохина Елена Викторовна , магистрант
ФГБОУ ВО «Российский государственный социальный университет» , Москва г

«Система мотивации персонала»

Скачать статью

В статье рассматриваются системы мотивации персонала предприятий и их особенности. Мотивация персонала является основным средством обеспечения эффективного и оптимального использования ресурсов, реализации имеющегося кадрового потенциала. Руководители большей части российских предприятий акцентируют своё внимание на управлении маркетингом, производством, финансами, при этом модернизация системы мотивации персонала остается лишенной внимания. Этим и обуславливается актуальность данной работы.

Экономика (экономическая теория, финансы, бухгалтерский учет, статистика и др.)

Дата публикации: 10.12.2016 г.
Оцените материал Средняя оценка: 0 (Всего: 0)
Ахметова Ирина Анатольевна , доцент
Каташвили Стелла Джумберовна , студентка
Институт управления, экономики и финансов ФГАОУ ВО «Казанский (Приволжский) федеральный университет» , Татарстан Респ

«Современный вектор развития системы мотивации и стимулирования труда»

Скачать статью

В статье рассматривается актуальность осмысления понятийного аппарата, связанного мотивацией трудовой деятельности в организации, а также оптимизации мотивационного процесса с позиции экономичности. Сформулированы и структурированы современные формы и методы мотивации и стимулирования труда. Выявлена тенденция ослабления стимулирующей роли заработной платы на отечественных предприятиях и определены причины данного явления. В качестве инновационного метода мотивации и стимулирования труда предлагается использовать коучинг.

Дата публикации: 06.06.2017 г.
Оцените материал Средняя оценка: 0 (Всего: 0)
Иваницкая Екатерина Светославовна , старший преподаватель
Юцева Елена Леонидовна , студентка
Якутский институт водного транспорта (филиал) ФГБОУ ВО «Сибирский государственный университет водного транспорта» , Саха /Якутия/ Респ

«Система оценки труда персонала на предприятии речного транспорта»

Скачать статью

Авторы отмечают, что оценить роль и систему труда в рыночных условиях сложно, для этого требуется отлаженный механизм по использованию трудовых ресурсов. Поэтому особое внимание уделяется уровню профессиональной подготовленности персонала. Недаром говорят, что «кадры решают все», от умений и квалификации персонала зависит эффективность деятельности предприятия.

Экономика

Дата публикации: 02.12.2016 г.
Оцените материал Средняя оценка: 5 (Всего: 2)
Сергеев Александр Александрович , канд. экон. наук , доцент, декан
ФГОБУ ВО «Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации» , Москва г

«Проблемы и перспективы развития физической культуры и спорта в России»

Скачать статью

В данной статье описывается физическая культура и спорт как факторы, играющие очень важную роль в развитии общества. В настоящее время, по мнению автора, во всём мире сложилось положение, при котором происходит спад физкультурно-оздоровительной активности людей, что может привести к ухудшению здоровья и снижению производительности труда. Автор утверждает, что повысить производительность труда экономически активного населения можно, увеличивая инвестиции в массовый спорт. В статье приводятся эмпирические и экспериментальные данные, которые подтверждают, что происходит снижение заболеваемости, увеличивается полезный фонд рабочего времени, увеличивается скорость выполнения умственного и физического труда, повышается производительность. Инвестиции в физкультуру и спорт снижают затраты государства на медицинское обеспечение и увеличивают трудоспособный возраст человека, который в свою очередь снижает затраты на пенсионное обеспечение. Данная статья также раскрывает проблему влияния инвестиций в физическую культуру на повышение производительности труда.