в статье поднимается вопрос лояльности персонала. Дано определение понятия «лояльность персонала». Обозначены актуальность, объект и цель исследования. Автором обобщены результаты исследования лояльности персонала одного из банков Якутии. В работе перечислены рекомендации по повышению лояльности персонала.
в статье поднимается вопрос несчастных случаев в производстве. Несчастные случаи определены как травмы, отравления, тепловые удары, ожоги, обморожения, утопления, поражения молнией, при стихийных бедствиях. Произведен анализ несчастных случаев и причины их возникновения в организации.
в статье рассмотрены понятия «высшая нервная деятельность» и «темперамент». Проведено исследование по выявлению типов ВНД и темпераментов сотрудников администрации МР «Амгинского улуса (района)». Методом выступает анкетирование.
в статье рассмотрены особенности мотивации трудовой деятельности муниципальных служащих. Автором проведено исследование по выявлению типа мотивации муниципальных служащих по тесту Герчикова, даны рекомендации по мотивации.
в статье рассмотрено понятие «индивидуальное развитие работников», дана характеристика организации. Автором выдвинуто предположение индивидуального плана развития муниципального служащего.
в статье рассмотрено понятие «карьерный рост», дана характеристика организации. Автором проведено исследование по выявлению удовлетворенности карьерным ростом и привлечением персонала.
в статье рассмотрено понятие «инновации», функциональные возможности программных комплексов. Автором изучены ведущие компании по разработке IT-инноваций в HR-менеджменте.
в данной статье автором рассмотрено понятие «конкуренция», проведено исследование на выявление уровня конкурентоспособности сотрудников страховой компании, даны рекомендации по улучшению конкурентоспособности сотрудников.
в статье рассмотрено понятие «эмоциональное выгорание», проведено исследование по выявлению уровня эмоционального выгорания сотрудников страховой организации, даны рекомендации.
в данной работе автором рассмотрено понятие «лояльность». В статье проведено исследование по выявлению уровня лояльности сотрудников страховой организации, а также даны соответствующие рекомендации.
в статье рассматривается понятие организационной культуры, проанализированы результаты исследования по методике Г. Хофстеде, сформулированы рекомендации по совершенствованию организационной культуры.
в данной статье автором рассмотрено понятие «аудит трудового потенциала», проведено сравнение показателей трудового потенциала 2015 и 2016 гг., даны рекомендации.
в данной статье рассматривается понятие «оплата труда». В работе также приведены формы и системы оплаты труда, даны принципы организации оплаты труда в современных условиях.
в статье рассматриваются понятие «оплата труда» и «производительность труда», сделан анализ системы оплаты труда, сформулированы рекомендации по совершенствованию системы оплаты труда.
