Список публикаций по ключевому слову: «оплата труда»


Система образования

Дата публикации: 03.07.2018 г.
Оцените материал Средняя оценка: 4 (Всего: 3)
Мулюкин Олег Петрович , Заслуженный деятель науки Российской Федерации, д-р техн. наук, профессор , профессор
ФГБОУ ВО «Самарский государственный университет путей сообщения» , Самарская обл

«Размышления профессора о взаимосвязи деградации отдельных ректоров и возглавляемых ими вузов с новой системой оплаты труда»

Скачать статью

В работе показана взаимосвязь между деградацией отдельных ректоров и возглавляемых ими вузов с новой системой оплаты труда (НСОТ). Систематизирована и дополнена совокупность признаков коррупционной деятельности, свойственных некоторым ректорам вузов, использующих «лазейки» НСОТ, а также служебное положение для личного обогащения, обогащения административного персонала и приближенных лиц. В качестве противовеса этой «деятельности» обоснованы актуальность призыва к отказу от НСОТ и перехода страны к настоящей, а не к мнимой модернизации российской промышленности как экономического рычага восстановления отечественной науки и образования, испытывающих сложности с бюджетным финансированием.

Особенности социально-экономического развития регионов

Дата публикации: 15.08.2017 г.
Оцените материал Средняя оценка: 0 (Всего: 0)
Славина Марина Сергеевна , канд. социол. наук , ведущий специалист-эксперт
Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Республике Башкортостан , Башкортостан Респ

«Денежные доходы населения Республики Башкортостан: проблемы формирования»

Скачать статью

Целям управления финансово-экономическим процессом формирования и использования денежных средств населения служит важный статистический инструмент: баланс доходов и расходов. В статье рассматривается доходная часть баланса. Отражены тенденции доходов населения в разрезе составляющих их структуры и возникающие при этом взаимосвязи, включая влияние отдельных видов деятельности. Сформулированные в результате исследования выводы могут иметь практическую значимость при принятии решений органами государственного управления Республики Башкортостан, ответственными за реализацию региональной экономической и социальной политики.

Экономика труда, демография

Дата публикации: 04.01.2018 г.
Оцените материал Средняя оценка: 0 (Всего: 0)
Егорова Наталья Анатольевна , студентка
Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова» , Саха /Якутия/ Респ

«Сдельная форма оплаты труда (на примере промышленной компании РС (Я)»

Скачать статью

В статье рассматривается использование на производственном предприятии сдельной формы оплаты труда, как она рассчитывается, каким категориям работников устанавливается и т. д.

Педагогика высшей профессиональной школы

Дата публикации: 12.07.2017 г.
Оцените материал Средняя оценка: 0 (Всего: 0)
Тихонов-Бугров Дмитрий Евгеньевич , канд. техн. наук , доцент, заведующий кафедрой
Никулин Евгений Николаевич , д-р техн. наук , профессор
Буткарёв Алексей Георгиевич , канд. техн. наук, доцент , доцент
ФГБОУ ВО «Балтийский государственный технический университет «ВОЕНМЕХ» им. Д.Ф. Устинова» , Санкт-Петербург г

«К дискуссии об эффективном контракте преподавателя вуза»

Скачать статью

В работе рассматриваются проблемы внедрения «эффективных контрактов» в практику оплаты труда преподавателей вузов. Как отмечают авторы, утверждения о том, что внедрение таких контрактов, как метод «кнута» и «пряника», при соответствующей концепции построения дополнения к контракту является безосновательными. Предлагается возможная структура и содержание показателей качества научного и педагогического труда.

Дошкольная педагогика

Дата публикации: 21.10.2015 г.
Оцените материал Средняя оценка: 0 (Всего: 0)
Вершинина Ольга Сергеевна , воспитатель
МБДОУ «Д/С №43 ОВ» , Красноярский край

«Современный руководитель на пути к повышению эффективности управления ДОУ»

Скачать статью

Автор статьи отмечает, что в последние 10–15 лет произошли радикальные перемены в системе общественного дошкольного воспитания и управления. На смену типовой программе пришли вариативные, детские сады, которые приобрели разные типы и виды, а управление ДОУ привело к появлению нового типа руководителя: от руководителя-исполнителя к руководителю-инициатору, обладающему высокой управленческой компетентностью, способному создать условия, обеспечивающие развитие личности педагога и ребенка в соответствии с его собственными потребностями, а также, потребностями развивающегося общества.

Образовательная среда высшего учебного заведения

Дата публикации: 18.12.2015 г.
Оцените материал Средняя оценка: 0 (Всего: 0)
Бабынина Лилия Сергеевна , д-р экон. наук , доцент
Одегов Юрий Геннадьевич , д-р экон. наук , профессор, руководитель научной школы
ФГБОУ ВО «Российский экономический университет им. Г.В. Плеханова» , Москва г

«Эффективный контракт – система оплаты НПР вузов по показателям результативности»

Скачать статью

Тенденция объединения образовательных учреждений, на основе оценки их результативности, направлена на реализацию Программы совершенствования оплаты труда в государственных и муниципальных учреждениях. Авторы отмечают важность соблюдения общих принципов механизма мотивации и их особенности в образовательных учреждениях.

Экономика труда, демография

Дата публикации: 28.04.2018 г.
Оцените материал Средняя оценка: 0 (Всего: 0)
Хазиева Алина Рустемовна , магистрант
Набережночелнинский филиал ЧОУ ВО «Казанский инновационный университет им. В.Г. Тимирясова (ИЭУП)» , Татарстан Респ

«Стимулирующие доплаты и надбавки в строительных организациях»

Скачать статью

В статье раскрыты понятия и виды доплат и надбавок, особенности и необходимость применения стимулирующих и компенсационных выплат в строительной отрасли. Автор пришел к выводу, что стимулировать и мотивировать персонал возможно путем установления определенных выплат. При начислении заработной платы работникам, занятых в условиях труда, отличающихся от нормальных, используется целая система доплат и надбавок.

Дата публикации: 28.04.2018 г.
Оцените материал Средняя оценка: 0 (Всего: 0)
Хазиева Алина Рустемовна , магистрант
Набережночелнинский филиал ЧОУ ВО «Казанский инновационный университет им. В.Г. Тимирясова (ИЭУП)» , Татарстан Респ

«Виды форм и систем оплаты труда в строительных организациях»

Скачать статью

В статье раскрывается понятие оплаты труда, виды форм и систем оплаты труда, особенности применения в строительной отрасли. Автор пришел к выводу, что сдельная оплата труда является достаточно трудоемкой, так как подразумевает заполнение нарядов на выполняемые работы, ввиду чего в строительной сфере практически не применяется.

Юридические науки

Дата публикации: 19.06.2018 г.
Оцените материал Средняя оценка: 0 (Всего: 0)
Лысенко Артем Викторович , студент
Буряков Владимир Анатольевич , мастер спорта международного класса по легкой атлетике , преподаватель
ФГБОУ ВО «Ростовский государственный университет путей сообщения» , Ростовская обл

«Оплата труда»

Скачать статью

Данная статья отражает актуальные проблемы структуры и принципов оплаты труда, рассматривает вопросы, касающиеся доплат и надбавок к заработной плате.

Психология

Дата публикации: 29.08.2018 г.
Оцените материал Средняя оценка: 5 (Всего: 1)
Баранова Анастасия Александровна , аспирант , менеджер
ЗАО Фирма ЦВ «Протек» , Нижегородская обл
Ларина Анна Леонидовна , региональный коммерческий менеджер
ООО «Фармфорвард» , Нижегородская обл

«Психологические детерминанты неудовлетворенности сотрудников оплатой труда в фармацевтическом бизнесе»

Скачать статью

Исследование направлено на выявление причин неудовлетворенности оплатой труда сотрудниками фармацевтических организаций. Для решения исследовательских задач авторами был выбран метод интервью.

Дата публикации: 12.09.2018 г.
Оцените материал Средняя оценка: 0 (Всего: 0)
Баранова Анастасия Александровна , аспирант , менеджер
ЗАО Фирма ЦВ «Протек» , Нижегородская обл
Пономарёва Лидия Николаевна , аспирант
ФГАОУ ВО «Национальный исследовательский Нижегородский государственный университет им. Н.И. Лобачевского» , Нижегородская обл

«Роль доплат в структуре оплаты труда сотрудников фармацевтического бизнеса как стимула к работе в выходные и праздничные дни»

Скачать статью

Исследование, направленное на выявление роли доплат в структуре оплаты труда, проведено на выборке из 148 сотрудников фармацевтического бизнеса. Выявлено, что большинство сотрудников фармацевтического бизнеса готовы работать в выходные и праздничные дни, получая двойную оплату труда.

Бухгалтерский, управленческий учет и аудит

Дата публикации: 25.05.2016 г.
Оцените материал Средняя оценка: 5 (Всего: 1)
Шакаров Камал Магсудович , студент
Горбачев Владимир Александрович , старший преподаватель
Институт экономики и управления СП ФГАОУ ВО «Крымский федеральный университет им. В.И. Вернадского» , Крым Респ

«Проблематика внутреннего контроля расчетов по оплате труда в организации»

Скачать статью

В данной статье авторами раскрыты сущность и особенности внутреннего контроля расчетов с персоналом по оплате труда. Исследователи обосновывают важность грамотного ведения внутреннего контроля расчетов с персоналом по оплате труда, обеспечивая тем самым достоверность бухгалтерской отчетности.

Дата публикации: 15.05.2017 г.
Оцените материал Средняя оценка: 0 (Всего: 0)
Давыдова Валерия Михайловна , студентка
ФГБОУ ВО «Уральский государственный университет путей сообщения» , Свердловская обл
Бабенко Наталья Викторовна , канд. экон. наук , начальник финансовой службы
Свердловская дирекция инфраструктуры СП Центральной дирекции инфраструктуры (филиала) ОАО «РЖД» , Свердловская обл

«История понятия «заработная плата»»

Скачать статью

В представленной статье исследователями детально рассматривается развитие понятия заработной платы в отечественной и иностранной литературе.

Дата публикации: 12.04.2017 г.
Оцените материал Средняя оценка: 0 (Всего: 0)
Куркчи-Халилева Милена Шевкетовна , студентка
Грекова Вита Анатольевна , канд. экон. наук , доцент
Институт экономики и управления СП ФГАОУ ВО «Крымский федеральный университет им. В.И. Вернадского» , Крым Респ

«Совершенствование системы внутреннего контроля расчетов с работниками по оплате труда»

Скачать статью

В данной статье авторами раскрыты сущность и особенности внутреннего контроля расчетов с персоналом по оплате труда. Исследователи обосновывают важность грамотного ведения внутреннего контроля расчетов с персоналом по оплате труда, обеспечивая тем самым достоверность бухгалтерской отчетности, и предлагают меры по совершенствованию системы контроля расчетов с персоналом по оплате труда.

Сельскохозяйственные науки

Дата публикации: 19.12.2017 г.
Оцените материал Средняя оценка: 0 (Всего: 0)
Питерская Людмила Юрьевна , д-р экон. наук , профессор, заведующая кафедрой
Тлишева Нафсэт Адамовна , канд. экон. наук , доцент
Питерская Анастасия Владимировна , магистрант
Даниелян Александр Александрович , магистрант
ФГБОУ ВО «Кубанский государственный аграрный университет им. И.Т. Трубилина» , Краснодарский край

«Социальное неравенство и сельская бедность как угроза экономической безопасности России»

Скачать статью

В статье представлен анализ явлений, характеризующих уровень жизни и материальное положение населения России – в отраслевом разрезе и по типам поселений (городское и сельское население): бедность, в том числе бедность работающих россиян, рост удельного веса малоимущих сельских граждан и т. д. Предложены способы преодоления этих проблем с участием государства как гаранта социальной стабильности в обществе.

Бухгалтерский учет, анализ, аудит, статистика

Дата публикации: 19.05.2017 г.
Оцените материал Средняя оценка: 0 (Всего: 0)
Горбачева Лилия Александровна , студентка
Донцова Виктория Сергеевна , студентка
ФГБОУ ВО «Волгоградский государственный технический университет» , Волгоградская обл

«Актуальные вопросы оплаты труда по суммированному учету рабочего времени»

Скачать статью

В статье представлены основные вопросы, касающиеся начисления заработной платы работникам по суммированному учету рабочего времени. Работникам при таком режиме полагаются дополнительные выплаты при работе в условиях, отклоняющихся от нормальных.

Дата публикации: 15.03.2016 г.
Оцените материал Средняя оценка: 0 (Всего: 0)
Алибекова Зайнаб Асхабалиевна , студентка
Коваленко Елена Викторовна , канд. экон. наук, доцент , преподаватель
ФГБОУ ВО «Санкт-Петербургский государственный аграрный университет» , Санкт-Петербург г

«Индексация заработной платы»

Скачать статью

В данной статье рассматриваются проблемы индексации заработной платы, а также основные аспекты повышения оплаты труда всего персонала организации. Авторами дается определение термину и отмечается необходимость индексации для работников организации в целях улучшения уровня жизни.

Дата публикации: 28.04.2018 г.
Оцените материал Средняя оценка: 0 (Всего: 0)
Хазиева Алина Рустемовна , магистрант
Набережночелнинский филиал ЧОУ ВО «Казанский инновационный университет им. В.Г. Тимирясова (ИЭУП)» , Татарстан Респ

«Рекомендации по совершенствованию методики внутреннего контроля расчетов по оплате труда в организации»

Скачать статью

В статье раскрыта сущность и особенности организации внутреннего контроля расчетов по оплате труда, предложена методика проведения проверки расчетов по оплате труда в организации.

Филология и лингвистика

Дата публикации: 11.12.2017 г.
Оцените материал Средняя оценка: 0 (Всего: 0)
Шерстникова Кира Александровна , канд. экон. наук , доцент
Воронежский филиал ФГБОУ ВО «Российский экономический университет им. Г.В. Плеханова» , Воронежская обл

«Влияние уровня языковой компетенции на социальную вовлеченность и профессиональную реализацию трудоспособного населения Великобритании и Германии»

Скачать статью

В статье рассматриваются вопросы корреляции уровня языковой компетенции и основных профессиональных компетенций среди трудоспособного населения Германии и Великобритании, а также влияние уровня низкой языковой компетенции на социальную активность иммигрантов в этих странах. Авторы статьи приходят к выводу, что знание официального языка страны проживания на более высоком уровне языковой компетенции позволяет резидентам эффективно реализовывать свои профессиональные и социальные амбиции, быть активным членом общества, и получать в результате большую выгоду в материальном плане.

Экономические аспекты образовательной деятельности

Дата публикации: 22.02.2018 г.
Оцените материал Средняя оценка: 0 (Всего: 0)
Харченко Анастасия Ивановна , бакалавр пед. наук , магистрант
Институт дополнительного образования ФГБОУ ВО «Новосибирский государственный педагогический университет» , Новосибирская обл
Кохан Наталья Владимировна , канд. пед. наук , доцент
ФГБОУ ВО «Новосибирский государственный педагогический университет» , Новосибирская обл

«Новаторство или традиции стимулирования труда педагогических работников в образовательном учреждении»

Скачать статью

В статье раскрываются основные вопросы, связанные с новаторством и традицией стимулирования труда педагогических работников в образовательном учреждении. Подробно рассмотрены нормативно-подушевое финансирование в качестве условия стимулирования труда педагогических работников в образовательном учреждении; рекомендации по поводу разработки обновленной системы оплаты труда работников бюджетных учреждений, в том числе и педагогических работников, утвержденных Государственной Думой РФ в конце 2017 года.

Экономические науки

Дата публикации: 30.05.2017 г.
Оцените материал Средняя оценка: 0 (Всего: 0)
Сергеева Виктория Эдуардовна , студентка
ФГБОУ ВО «Уральский государственный университет путей сообщения» , Свердловская обл

«Заработная плата и оплата труда»

Скачать статью

В данной статье рассмотрены основные аспекты понятий «оплата труда» и «заработная плата». Обоснована актуальность исследуемой темы. Перечислены виды вознаграждений. Отражены различия между понятиями «заработная плата» и «оплата труда».

Дата публикации: 25.01.2018 г.
Оцените материал Средняя оценка: 0 (Всего: 0)
Васильева Асия Васильевна , студентка
Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова» , Саха /Якутия/ Респ

«Теоретические основы оплаты труда»

Скачать статью

В данной статье рассматривается понятие «оплата труда». В работе также приведены формы и системы оплаты труда, даны принципы организации оплаты труда в современных условиях.

Дата публикации: 19.08.2016 г.
Оцените материал Средняя оценка: 5 (Всего: 1)
Бао Ган , магистрант
ФГБОУ ВО «Владивостокский государственный университет экономики и сервиса» , Приморский край

«Основные социально-экономические проблемы рабочих-мигрантов современного Китая»

Скачать статью

Статья посвящена актуальному вопросу в сфере труда в Китае. Цель исследования – обозначить основные проблемы, связанные с материальным положением и социальным самочувствием китайских рабочих-мигрантов. Автор обосновывает важность таких проблем, изучает продолжительность рабочего дня рабочих-мигрантов, оценивает полноту социального обеспечения, наличие дискриминации мигрантов в сфере занятости, их охват профессиональной подготовкой и профессиональными заболеваниями. На этой основе исследователь делает вывод о нерешенности этих проблем в современном Китае.

Экономика (экономическая теория, финансы, бухгалтерский учет, статистика и др.)

Дата публикации: 18.06.2015 г.
Оцените материал Средняя оценка: 0 (Всего: 0)
Низола Дарья Александровна , студентка
Тарасова Людмила Владимировна , канд. психол. наук , преподаватель
НОУ ВПО «Гуманитарный университет» , Свердловская обл

«Безболезненное увольнение работников»

Скачать статью

В данной статье рассматриваются вопросы поиска альтернатив увольнению и смягчения процесса расставания как для персонала, так и для самой компании, если предотвратить увольнение не получилось. С помощью методов анализа документов, литературы, интервью выводятся альтернативы увольнению. Также выявляются и исследуются мероприятия по поддержке и адаптации к новым условиям увольняемых и оставшихся работников.

Экономика

Дата публикации: 30.08.2017 г.
Оцените материал Средняя оценка: 0 (Всего: 0)
Лапицкая Мария Владимировна , магистрант
Губарева Анна Игоревна , магистрант
Калужский филиал ФГОБУ ВО «Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации» , Калужская обл

«Мотивация и оплата труда на предприятии»

Скачать статью

В статье рассматриваются вопросы оплаты труда на предприятиях и мотивация работников на эффективный труд.