List of publications on a keyword: «рой»
Юридические науки
FSBEI of HE "Saint Petersburg State University" , Санкт-Петербург г
«Bankruptcy of Developers in the Absence of a Financial Recovery Procedure»
В статье рассматриваются проблемы процедуры банкротства отдельных видов должников на примере банкротства застройщика. Поскольку число обращений к процедурам «финансовое оздоровление» и «внешнее управление» увеличивается, одновременно они реже имеют положительные результаты для потенциальных банкротов. Ниже, в тексте статьи, предоставлены результаты проведенного обширного анализа процедуры финансового оздоровления с целью выявления достоинств и недостатков. По итогам данной работы выявлена неэффективность данной процедуры и предложены способы улучшения финансового оздоровления с помощью установления особых требований к кандидатуре арбитражного управляющего, также необходимо сделать более явным участие государства в процедуре финансового оздоровления отдельных видов должников и необходимо сделать более лояльными требования к плану финансового оздоровления должника или установить мораторий на погашение кредиторской задолженности.
Privolzhskii filial FGBOU VO "Rossiiskii gosudarstvennyi universitet pravosudiia" , Нижегородская обл
«Problemy primeneniia ugolovnoi otvetstvennosti za nasil'stvennyi zakhvat vlasti ili nasil'stvennoe uderzhanie vlasti»
В статье рассматриваются актуальные вопросы, связанные с классификацией преступления, предусмотренного статьей 278 УК РФ. Анализируется сущность расстраиваемого состава преступления.
Goar G. Zagainova , candidate of juridical sciences
Northern-Caucasus Branch FSBEI of HE “Russian State University of Justice” , Краснодарский край
«K voprosu ob obiazatel'nosti reshenii Evropeiskogo suda po pravam cheloveka v natsional'nykh pravovykh sistemakh»
В статье анализируется практика национальных органов конституционной юрисдикции о пределах обязательной силы постановлений Европейского суда по правам человека. Рассматривается широко обсуждаемые проблемы верховенства конституции по отношению к международным договорам. Отмечается, что суды стремятся конкретизировать структуру межсудебного диалога посредством ограничения «монолога» Европейского суда по правам человека. Автор приходит к выводу, что это желание в принципе не лишено смысла и имеет свое оправдание.
Экономика труда и управление персоналом
Natalia S. Zhavoronkova , candidate of economic sciences
FSBEI of HE "Bunin Yelets State University" , Липецкая обл
«Osobennosti regulirovaniia trudoustroistva molodykh spetsialistov»
В статье рассмотрена проблема трудоустройства молодых специалистов, а также пути ее преодоления. Проанализирована структура и функционал процесса регулирования трудоустройства. Выявлены функциональные особенности центров занятости, принципы работы кадровых агентств.
Liudmila A. Piankova , candidate of pedagogic sciences
FGBOU VO "Sibirskii gosudarstvennyi industrial'nyi universitet" , Кемеровская обл
«Masshtaby registriruemoi i skrytoi bezrabotitsy sredi molodezhi v Kemerovskoi oblasti v 2018 godu»
Предметом статьи выступают приоритетные направления государственного регулирования трудоустройства и занятости молодежи в Кемеровской области в 2018 году. Авторами определена совокупность основных теоретико-методологических основ изучения государственного управления трудоустройства и занятости молодежи. Актуализированы пути совершенствования государственного управления трудоустройством и занятостью молодежи.
GBOU VO MO "Universitet "Dubna" , Московская обл
«Effektivnoe upravlenie chelovecheskimi resursami v malykh i srednikh predpriiatiiakh»
Автор статьи указывает на то, что сегодня управление персоналом является важной составляющей, учитывая рост экономики, основанной на знаниях. Кадровые ресурсы в любом предприятии, малом или среднем, являются важной областью изучения. Если эффективно управлять, то человеческие ресурсы могут положительно отразиться в реализации целей предприятия в качестве неотъемлемого источника. Разработка программ в области управления персонала позволит повысить общую эффективность бизнеса. К тому же это оказывает влияние на повышение конкурентоспособности предприятия.