Список публикаций по ключевому слову: «»

В данной статье рассматриваются точки зрения различных учёных-экономистов относительно видов бизнес-процессов, анализ характеристики, а также на основе изученного приводится авторское видение видов бизнес-процессов и их характеристика.

Социально-экономическое развитие регионов современной России часто демонстрирует существенную неравномерность. Факторы неравномерности многочисленны – это и природно-климатические, географические, демографические и другие различия регионов. В работе исследуются тенденции уровня безработицы и напряженности на рынке труда Чеченской Республики. Показано приближение тенденции уровня безработицы в регионе к среднероссийским значениям. В то же время обнаружены существенные различия в динамике коэффициента напряженности на рынке труда Чеченской Республики от среднероссийских тенденций.

В статье рассмотрены внешние и внутренние факторы, влияющие на величину и скорость оборотных активов организации. Разработка механизма взыскания дебиторской задолженности является для многих предприятий необходимым условием для ведения финансово-хозяйственной деятельности.

Статья посвящена анализу инструментов бюджетно-налоговой, ценовой и кредитной политики России. Раскрывается экономический смысл применяемых инструментов, направленных на финансовую стабилизацию и роста. Раскрываются причины актуальности данный темы. Делается вывод об общей финансовой устойчивости и роста.

В работе отмечено, что план мероприятий по охране труда и противопожарной безопасности должен разрабатываться каждый год. Он должен содержать мероприятия по устранению выявленных недостатков и улучшению условий труда в организации.

План ликвидации аварий должен разрабатываться для всех опасных производственных объектов. В работе отмечено, что данный план разрабатывается для быстрой локализации и ликвидаций последствий аварий.

В статье анализируются сущность и значение корпоративного управления, а также особенности его моделей в компаниях Российской Федерации. Российская модель корпоративного управления является уникальной смешанной моделью, развивающая свои преимущества и ликвидирующая свои недостатки.

В статье анализируются сущность пенсионных фондов, разница государственных и негосударственных пенсионных фондов, а также особенности и примеры негосударственных пенсионных фондов в Российской Федерации.

В статье рассмотрено современное развитие стартапов в России, модель существования стартапов, типы их продвижения.

На сегодняшний день, при ужесточенной конкуренции на рынке, все компании, чтобы не стать банкротом, должны применять при своей работе маркетинговый анализ, так как благодаря маркетинговому анализу можно выявить сильные и слабые стороны своей организации и конкурентов, составить план стратегии развития компании, и рассчитать эффективность управления. В данной работе автор попытался проанализировать основные виды конкурентных преимуществ, а также составить список основных конкурентных преимуществ современных компаний.

Большая конкуренция является неотъемлемой частью развития любой сферы деятельности или страны. Благодаря конкуренции улучшается качество производимой продукции, снижается стоимость на него и развивается бизнес. Но большая конкуренция, или по-другому гиперконкуренция, представляет также огромную опасность для любого предприятия, так как обычно после сильной конкуренции двух компаний выживает только одна. Поэтому маркетологи или менеджеры организаций обязаны определить конкурентную позицию своего предприятия и рассчитать индикатор конкурентоспособности. В данной работе представлен анализ всех движущих сил гиперконкуренции и ее отличительных черт, а также приводится пример гиперконкуренции на современном рынке.

Все организации, которые ведут свой бизнес за рубежом, обязаны придерживаться многих законов и правил, которые действуют в обоих странах. Главной целью международных стратегий является формирование конкурентных преимуществ в мировом масштабе за счет использования выгодных возможностей ведения бизнеса в различных странах, их национальных особенностей и международного взаимодействия. В данной работе автор анализирует все причины, когда организация разрабатывает международный вариант стратегического развития. Исследователем также приводится ряд стратегических альтернатив, которые могут быть полезны при ведении международного бизнеса.

В статье рассматриваются аспекты анализа эффективности консалтинговой деятельности, применяемые для этого статистические методы, формулы, а также приоритеты для улучшения информационно-консалтингового обеспечения внешнеэкономической деятельности.

В данной работе автор статьи рассматривает методы и модели повышения управления экономической деятельности организации. Рассматривается сущность экономической деятельности организации. Исследователь рассматривает мировой опыт улучшения управления экономической эффективности деятельности организации. Делается вывод об оценке экономической эффективности деятельности организации.

По мнению автора статьи, понятие «эффективность» считается одним из самых необходимых в экономике. Нет сомнений, что у каждого предпринимателя есть интерес эффективно вести хозяйственную деятельность, а следовательно, очень важно выявить суть термина «эффективность» и понять, из каких элементов она состоит.

В данной статье рассматривается компетентностный подход в подготовке менеджеров. Проанализирована теория Бояциса, предлагается использование карты компетенций при оценке сотрудников.

В данной статье рассматривается проблема согласования профессиональных и образовательных стандартов. Проанализирована специфика образовательного и профессионального стандарта, сделан вывод о необходимости согласования требований к ним.

В данной статье рассматривается зарубежный опыт организации и оплаты труда. Рассматриваются опыт Японии, США, стран Западной Европы.

В данной статье рассматриваются основные принципы организации и оплаты труда на современных предприятиях. Изучены содержание принципов и инструменты для их реализации.

В статье рассмотрены основные научные подходы к исследованию сущности мотивации трудовой деятельности персонала. В работе также описаны элементы системы мотивации персонала.

В работе отмечено, что под системой управления банковскими рисками понимаются соблюдение международных стандартов (требований); государственное регулирование денежно-кредитных отношений, включая денежно-кредитную политику; деятельность Банка России; механизмы государственного надзора и регулирования за деятельностью кредитных организаций в стране, а также иные меры, которые прямо или косвенно могут повлиять на состояние банковской системы.

В статье отмечается роль стратегического анализа в обеспечении устойчивого развития организации, роль внутренних и внешних факторов в инструментарии стратегического анализа организации. Из всего многообразия факторов с помощью метода расстановки приоритетов, основанного на работе экспертов, матричной форме записи и балльной оценки, были выявлены наиболее значимые факторы внешней и внутренней среды, определяющие направления стратегического анализа деятельности организации.