в статье рассматривается проблема повышения качества образования путем развития инновационной компетенции педагогов. Авторы статьи подчеркивают. что модернизация современного образования требует необходимости наличия эффективно действующего педагога, который способен гибко реагировать на все новые условия деятельности, а также способен творчески подходить к решению педагогических задач и должен стремиться к тому, чтобы достигать профессиональных и личностных целей, воспринимать инновации, создавать их, обогащая этим как педагогическую теорию, так и практику.
в статье рассматриваются вопросы инновационной компетентности педагогов и их готовности к реализации педагогической деятельности. Авторы статьи утверждают, что педагог должен понимать основные цели системы образования в стране и из них уже выводить требования к своей работе. Так определяется его чувствительность к разного рода проблемам в образовании. Инновационная компетентность каждого педагога может быть различной, поэтому уровень его готовности к инновационной деятельности также будет различаться.
в статье рассматривается вопрос развития образовательной организации путем внедрения инновационной деятельности. Авторы подчеркивают, что управленческий процесс в образовании должен носить инновационный характер, когда управленческие решения принимаются исходя из конкретных ситуаций и результатов деятельности. Радикальность изменений в системе управления образовательным процессом заключается в переходе к ситуационному управлению, то есть данный процесс должен стать механизмом управления в динамике по определенным параметрам, который будет интегрировать действия всех участников на конечные цели...
