Список публикаций по ключевому слову: «руководители»


Общая педагогика

Дата публикации: 30.10.2019 г.
Оцените материал Средняя оценка: 0 (Всего: 0)
Колева Лидия Николова , д-р пед. наук , ассистент
Великотырновский университет им. Св. Кирилла и Мефодия , Болгария

«Управленческий стиль директора средней школы (СШ) – современные измерения»

Скачать статью

Управленческий стиль определяет осмысленное отношение роли директора. Знания, умения и компетенции директора имеют решающее значение для школ, которые поощряют качественное обучение и преподавание. Руководство СШ оказывает воздействие на учеников. Эффективные школьные руководители влияют на успеваемость учащихся методом воздействия на других людей или на элементы организации и методом воздействия. Несмотря на то что работа директора постоянно меняется, существует одна фундаментальная истина – система управления продолжает оставаться большой проблемой для людей, которые занимаются этим. Серьезным испытанием являются действия.

Дата публикации: 30.10.2019 г.
Оцените материал Средняя оценка: 0 (Всего: 0)
Колева Лидия Николова , д-р пед. наук , ассистент
Великотырновский университет им. Св. Кирилла и Мефодия , Болгария

«Актуальные проблемы управленческой культуры руководителя учреждения среднего образования (директора школы)»

Скачать статью

Чтобы выделить текущие проблемы, мы рассматриваем управленческую культуру как конкретный особый сегмент образовательной реальности, а именно процессы и результаты взаимодействия, действия и воздействия субъектов (в нашем случае директора средней школы) на объекты, в целях достижения эффективности, в соответствии с требованиями целей и задач средней школы, образовательных стандартов и пользователей образовательных услуг и продуктов. На управленческую культуру влияют многие факторы. Разнообразие этих факторов, однако, не означает что специфика их функций исчезает. Основываясь на особенности учреждения среднего образования (школа) возникает фактор первостепенной важности, который своевременно должен направляться на развитие менеджмента руководителя.

Дата публикации: 23.07.2015 г.
Оцените материал Средняя оценка: 0 (Всего: 0)
Степанкин Игорь Анатольевич , старший преподаватель
Зоткин Сергей Фёдорович , старший преподаватель
ФГКОУ ВО «Волгоградская академия МВД России» , Волгоградская обл

«Законность и служебная дисциплина – две взаимосвязанные правовые категории»

Скачать статью

Статья посвящена взаимосвязи служебной дисциплины и законности в органах внутренних дел. Раскрывается содержание понятий «служебная дисциплина» и «законность в органах внутренних дел». Обоснована необходимость воспитательной работы руководящего состава в укреплении дисциплины сотрудников внутренних дел.

Экономика труда, демография

Дата публикации: 27.08.2015 г.
Оцените материал Средняя оценка: 0 (Всего: 0)
Кульменев Александр Анатольевич , соискатель
ФГАОУ ВО «Национальный исследовательский Томский политехнический университет» , Томская обл

«Ежегодная и промежуточная оценка эффективности деятельности руководителей среднего звена, линейных руководителей и специалистов»

Скачать статью

В статье рассмотрено, как проводить ежегодную и промежуточную оценку эффективности деятельности работников, в какое время, а также из каких основных позиций она состоит. Показано необходимость этой оценки как для специалистов и руководителей, так и для организации в целом. Расписаны действия, которые нужно предпринять после проведения ежегодной оценке персонала.

Образовательная среда высшего учебного заведения

Дата публикации: 11.10.2017 г.
Оцените материал Средняя оценка: 0 (Всего: 0)
Козлов Александр Владимирович , д-р экон. наук , профессор
Степанов Константин Александрович , стажер
ФГАОУ ВО «Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого» , Санкт-Петербург г

«Компетентностный подход к формированию программы обучения руководителей международных проектов как инструмента развития человеческих ресурсов организации»

Скачать статью

В статье предложен метод формирования базовых модулей программ развития человеческих ресурсов организации на основе компетентностного подхода. В качестве инструментов используются матрицы «функции-компетенции» и «компетенции-модули». Приведен пример использования метода на примере программы обучения менеджеров международных проектов. Пример наглядно демонстрирует работоспособность предложенного метода.

Исторические науки

Дата публикации: 16.04.2018 г.
Оцените материал Средняя оценка: 0 (Всего: 0)
Волкова Татьяна Алексеевна , бакалавр ист. наук , студент
ФГБОУ ВО «Чувашский государственный университет им. И.Н. Ульянова» , Чувашская Республика - Чувашия

«Проблемы формирования источниковедческой базы поискового движения Чувашии»

Скачать статью

В статье рассматриваются вопросы формирования источниковедческой базы поискового движения в Чувашской Республике, как составной части исследовательской работы. Автор пришел к выводу, что сбор и анализ информации о деятельности данных отрядов сформирует источниковедческую базу для дальнейших исторических исследований.

Экономика труда, демография

Дата публикации: 03.05.2018 г.
Оцените материал Средняя оценка: 0 (Всего: 0)
Измалкова Наталья Валерьевна , студентка
Институт права и экономики ФГБОУ ВО «Елецкий государственный университет им. И.А. Бунина» , Липецкая обл
Шабалина Татьяна Александровна , канд. пед. наук , доцент
ФГБОУ ВО «Елецкий государственный университет им. И.А. Бунина» , Липецкая обл

«Теоретические аспекты планирования потребности персонала в условиях рынка»

Скачать статью

В статье уточняется сущность экономической категории «персонал организации», его классификация. Рассмотрены задачи планирования потребности в персонале. Обобщены теоретические аспекты механизма планирования количественной и качественной потребности в кадрах.

Психология

Дата публикации: 20.04.2016 г.
Оцените материал Средняя оценка: 1 (Всего: 1)
Лебедева Юлия Владимировна , магистрант
Ершова Светлана Константиновна , канд. психол. наук , доцент
ЧОУ ВО «Восточно-Европейский институт психоанализа» , Санкт-Петербург г

«Эмоциональный интеллект и социально-психологическая успешность менеджеров среднего звена»

Скачать статью

Данная статья представляет описание специфики эмоционального интеллекта руководителей среднего звена, а также определение характера взаимосвязи эмоционального интеллекта с их социально-психологической успешностью в профессиональной деятельности.

Образование взрослых, самообразование

Дата публикации: 18.11.2016 г.
Оцените материал Средняя оценка: 0 (Всего: 0)
Равочкин Никита Николаевич , канд. филос. наук , доцент
ФГБОУ ВО «Кемеровский государственный сельскохозяйственный институт» , Кемеровская обл
Акименко Галина Васильевна , канд. ист. наук , доцент, заведующая кафедрой
ФГБОУ ВО «Кемеровский государственный медицинский университет» Минздрава России , Кемеровская обл

«Создание учебного центра для HR-руководителей предприятий угольной отрасли»

Скачать статью

В данной статье авторы рассматривают актуальную для угольных регионов проблему, а именно создание учебного центра в рамках дополнительного профессионального образования для HR-руководителей угольной отрасли. Определены цель и задачи его создания и функционирования. Показана взаимосвязь функций HR-руководителей с направлениями деятельности создаваемого центра. Приведена таблица обучающих мероприятий.

Социология (гендерная социология, экосоциология и др.)

Дата публикации: 25.08.2016 г.
Оцените материал Средняя оценка: 0 (Всего: 0)
Степанкин Игорь Анатольевич , старший преподаватель
ФГКОУ ВО «Волгоградская академия МВД России» , Волгоградская обл

«Основные принципы предупреждения и профилактики происшествий, нарушений служебной дисциплины и законности сотрудниками органов внутренних дел»

Скачать статью

В статье рассматриваются принципы предупреждения и профилактики происшествий, нарушений служебной дисциплины и законности личным составом.

Социология

Дата публикации: 16.05.2017 г.
Оцените материал Средняя оценка: 0 (Всего: 0)
Григораш Олег Владимирович , д-р техн. наук , профессор, заведующий кафедрой
ФГБОУ ВО «Кубанский государственный аграрный университет им. И.Т. Трубилина» , Краснодарский край

«О компетенции руководителей структурных подразделений вуза»

Скачать статью

В представленной статье исследователем раскрываются факторы, влияющие на эффективность руководства руководителей структурных подразделений вуза.

Экономика

Дата публикации: 28.06.2018 г.
Оцените материал Средняя оценка: 0 (Всего: 0)
Приданникова Наталья Вадимовна , магистрант
Рачек Светлана Витальевна , д-р экон. наук, профессор , заведующая кафедрой
ФГБОУ ВО «Уральский государственный университет путей сообщения» , Свердловская обл

«Совершенствование управления трудовыми ресурсами как фактор повышения эффективности деятельности предприятия»

Скачать статью

В научной статье рассмотрена актуальная проблематика на сегодняшний день. Эта проблема связана с управлением трудовыми ресурсами. Управление трудовыми ресурсами является центральным звеном в получении высоких результатов работы. Но, как известно, качественные трудовые ресурсы – это еще не показатель высокого уровня экономической эффективности. Большую часть результата предоставляет именно качественное управление трудовым потенциалом.