List of publications on a keyword: «»
Экономика труда и управление персоналом
Sergei I. Moroz , bachelor , студент
Leonid E. Popok , candidate of economic sciences
FSBEI of HE "Kuban State Agrarian University named after I.T. Trubilin" , Краснодарский край
«Ensuring the Competitiveness in the Advertising Industry by Means of Strategic Management»
The article offers a detailed justification for the need for timely determination and formation of strategic management of the organizations' operational activities in the field of advertising services. This approach allows you to organize an effective advertising process, determine acceptable options for strategic planning of activities.
Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University" , Саха /Якутия/ Респ
«Corporate culture of a university (a case study for M.K. Ammosov North-Eastern Federal University)»
FSBEI of HE "Yaroslav-the-Wise Novgorod State University” , Новгородская обл
«Kadrovaia politika organizatsii»
FSBEI HE "Samara National Research University named after academician S.P. Korolev" , Самарская обл
«Sovremennye tekhnologii podbora i naima personala»
FSAEI of HE "North-Caucasus Federal University" , Ставропольский край
«Rol' organizatsionnoi kul'tury v deiatel'nosti predpriiatiia»
Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University" , Саха /Якутия/ Респ
«Manager and subordinate»
FSFEI of HE "I.S. Turgenev Orel State University" , Орловская обл
«Sistema upravleniia korporativnoi kul'turoi»
Institute of Economy and Management of FSBEI HE “Yaroslav – the – Wise Novgorod State University” , Новгородская обл
«Osnovnye riski v sisteme upravleniia personalom i sposoby ikh minimizatsii»
Institute of Economy and Management of FSBEI HE “Yaroslav – the – Wise Novgorod State University” , Новгородская обл
«Chelovecheskii kapital: poniatie i osobennosti»
Institute of Economy and Management of FSBEI HE “Yaroslav – the – Wise Novgorod State University” , Новгородская обл
«Kadrovaia bezopasnost' organizatsii»
Institute of Economy and Management of FSBEI HE “Yaroslav – the – Wise Novgorod State University” , Новгородская обл
«Problemy adaptatsii novykh sotrudnikov i puti ikh resheniia»
Volgograd State Social Pedagogical University , Волгоградская обл
«Rol' menedzhera v upravlenii personalom»
Volgograd State Social Pedagogical University , Волгоградская обл
«Sovremennyi kadrovyi menedzhment»
Volgograd State Social Pedagogical University , Волгоградская обл
«Osobennosti organizatsii upravlencheskogo konsaltinga v sovremennykh usloviiakh»
Volgograd State Social Pedagogical University , Волгоградская обл
«Autsorsing v sovremennoi sisteme upravleniia personala»
Dina F. Islamutdinova , candidate of agricultural sciences
Yugra State University , Ханты-Мансийский Автономный округ - Югра АО
«Bezrabotitsa: sushchnost', vidy, posledstviia i politika bor'by s nei»
FSBEI of HE "Tyumen Industrial University" , Тюменская обл
«Razvitie kul'tury bezopasnosti v Soedinennykh Shtatakh Ameriki»
FSSFEI of HE "South Ural State University" (NRU) , Челябинская обл
«Obuchenie personala kak faktor povysheniia effektivnosti proizvodstva»
Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University" , Саха /Якутия/ Респ
«Izmeneniia v strukture trudovykh resursov v Kitaiskoi Narodnoi Respublike»
FGBOU VO "Sankt-Peterburgskii gosudarstvennyi universitet grazhdanskoi aviatsii" , Санкт-Петербург г
«Osnovnye metody razrabotki, optimizatsii i sovershenstvovaniia organizatsionnoi struktury proizvodstvennykh predpriiatii»
Актуальность темы исследования обусловлена тем, что с целью достижения адаптации в современных рыночных условиях субъектов хозяйствования, их технического перевооружения и реконструкции производства, повышения инновационного потенциала при отсутствии стабильных источников финансирования необходим эффективный механизм управления предприятием. Успешная деятельность организаций в условиях финансового кризиса невозможна без наличия оптимального механизма управления, эффективность которого определяется сбалансированностью его элементов. Переход к рыночной модели экономики обнаружил несоответствие организационного, технологического, производственного потенциала предприятий и спроса основных групп покупателей на рынке. Это дало толчок к осуществлению процесса реструктуризации в организациях, в частности к изменению их организационной структуры.
Volgograd State Social Pedagogical University , Волгоградская обл
«Osnovnye stili liderstva»
Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University" , Саха /Якутия/ Респ
«Problemy razvitiia predprinimatel'skoi deiatel'nosti v Respublike Sakha (Iakutiia)»
В данной статье рассмотрены основные проблемы развития малого и среднего бизнеса, с которыми сталкиваются предприниматели Республики Саха (Якутия). В настоящее время, несмотря на поддержку от государства (государство проводит различные виды мероприятия, чтобы привлечь интерес к малому и среднему бизнесу), нынешние возможности республики все еще не реализованы на полную силу.
GBOU VO MO "Universitet "Dubna" , Московская обл
«Effektivnoe upravlenie chelovecheskimi resursami v malykh i srednikh predpriiatiiakh»
Автор статьи указывает на то, что сегодня управление персоналом является важной составляющей, учитывая рост экономики, основанной на знаниях. Кадровые ресурсы в любом предприятии, малом или среднем, являются важной областью изучения. Если эффективно управлять, то человеческие ресурсы могут положительно отразиться в реализации целей предприятия в качестве неотъемлемого источника. Разработка программ в области управления персонала позволит повысить общую эффективность бизнеса. К тому же это оказывает влияние на повышение конкурентоспособности предприятия.
Natalia I. Langer , Студент
FSBEI of HE "Tyumen Industrial University" , Тюменская обл
«Intellektual'naia sistema planirovaniia kadrovoi struktury dlia realizatsii proektov»
Ariadna G. Semenova , candidate of political sciences
Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University" , Саха /Якутия/ Респ
«Upravlenie bezopasnost'iu personala na predpriiatii (na primere AK "Alrosa" (PAO)»
В данной статье рассмотрены понятие и основные проблемы управления безопасностью труда, а также инцидент, который произошел 4 августа 2017 года в АК «Алроса» из-за халатности руководящих должностей, в результате которого умерло 17 работников. Во избежание подобной ситуации был разработан проект по улучшению безопасности персонала в АК «АЛРОСА» и представлен в данной работе.