List of publications on a keyword: «эффективность труда»
Экономика
FSAI of HE "Sevastopol State University" , Севастополь г
«Otsenka effektivnosti stimulirovaniia truda v organizatsii»
Экономика (экономическая теория, финансы, бухгалтерский учет, статистика и др.)
Elena P. Kiselitsa , doctor of economic sciences
FSBEI of HPE "Tyumen State University" , Тюменская обл
«Понятие и принципы управления эффективностью труда»
Менеджмент и его разновидности, диверсификация, маркетинг, ценообразование
FSFEI of HE “Volgograd State Technical University” , Волгоградская обл
«Алгоритм оценки влияния маркетинговых методов управления кадрами на эффективность их труда»
Применение любых методов требует оценки и контроля. В настоящее время условия хозяйствования как внешние, так и внутренней среды для организации постоянно изменяются. Это происходит из-за неустойчивой экономической ситуации в стране. Для того чтобы своевременно корректировать методы управления персоналом автором был разработан алгоритм оценки влияния маркетинговых методов управления кадрами на эффективность их труда.
Экономика
Institute of Economics and Management of Humanitarian and Pedagogical Academy (branch) of FSAEI of HE "V.I. Vernadsky Crimean Federal University" in Yalta , Крым Респ
Rena R. Timirgaleeva , doctor of economic sciences
FSBEI of HE "Kuban State Technological University" , Краснодарский край
«Creating a motivational system aimed to increase the effectiveness of labor force»
Экономические науки
FSFEI of HE “National Research University “Moscow Power Engineering Institute” , Москва г
«Эффективность системы мотивации персонала»
В данной статье исследуется система мотивации персонала с целью повышения эффективности труда сотрудников. Автором представлен анализ системы мотивации персонала, а также дано краткое описание методов стимулирования работников. В работе описана зависимость потребностей сотрудников от методов стимулирования, предлагаемых руководством.
FSBEI of HE “MIREA – Russian Technological University” , Москва г
«Проблемы перехода к эффективному контракту в государственных (муниципальных) бюджетных учреждениях»
В данной статье рассматривается программа поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) бюджетных учреждениях, которая предусматривает переход на эффективный контракт. В связи с этим особое внимание в работе уделяется проблеме разработки ключевых показателей эффективности как индивидуальных, так и коллективных.
Образование взрослых, самообразование
ГБОУ «Гимназия №201 ордена Трудового Красного Знамени им. Героев Советского Союза З. и А. Космодемьянских» , Москва г
Nadezhda A. Timoshkina , candidate of pedagogic sciences , доцент, преподаватель
FGBOU VO "Moskovskii pedagogicheskii gosudarstvennyi universitet" , Москва г
«Условия обеспечения эффективного труда педагога в современной образовательной организации»
Ekaterina A. Tukova , ассистент кафедры
FSBEI of HE "Ural State University of Railway Transport" , Свердловская обл
«Повышение квалификации преподавателей вуза: состояние и проблемы»
Экономические аспекты образовательной деятельности
Olesia N. Berezhnova
FSFEI of HE "Bryansk State University named after Academician Ivan Georgiyevich Petrovsky" , Брянская обл
«Организация и нормирование труда преподавателя высшей школы»
Экономика (экономическая теория, финансы, бухгалтерский учет, статистика и др.)
FSBEI of HE "Oryol State University of Economics and Trade" , Орловская обл
«Методический инструментарий оценки кадров в управлении персоналом организации»
Статья посвящена проблеме управления персоналом в организации. Эффективное функционирование организаций зависит от качества работы кадрового персонала, соответствия работников профессиональным компетенциям. По мнению автора, для оценки эффективности труда работников организации должны проводить аттестации по определенной совокупности критериев, порядок и последовательность проведения которой должна быть основана на научно обоснованных методах, позволяющих получить достоверную информацию для принятия управленческих решений по подбору и перемещению кадров.