Список публикаций по ключевому слову: «стимулирование»

В связи с выводом из эксплуатации уникального высокотехнологичного предприятия, расположенного на Крайнем Севере, проведено исследование мотивационной готовности к продолжению трудовой деятельности в период работы без генерации энергии. Выявлены ведущие мотивы, готовность персонала, условия продолжения сотрудничества, разработаны рекомендации.

В статье рассматриваются особенности мотивации и стимулирования деятельности работников в области строительства. Проведенное исследование позволяет утверждать, что проблема грамотной мотивации персонала является одной из актуальнейших проблем эффективности деятельности строительной организации.

В статье рассмотрена система мотивации и стимулирования трудовой деятельности муниципальных служащих. Проведено исследование на удовлетворенность действующей системой мотивации и стимулирования труда муниципальных служащих.

В статье определяется роль вознаграждения в системе управления персоналом. Рассмотрены такие понятия, как мотив, мотивация, стимулирование и вознаграждение. Выделены основные цели построения системы вознаграждения в организации.

Статья посвящена изучению роли материально-денежного стимулирования в организации. Рассмотрены основные функции и формы материально-денежного стимулирования.

В статье исследуется проблема повышения качества управления дошкольным образовательным учреждением посредством совершенствования системы стимулирования заработной платы педагогических работников. Исследователями анализируются стратегические механизмы материальной и нематериальной мотивации.

В статье рассматривается актуальность осмысления понятийного аппарата, связанного с категорией оплаты труда в организации, а также зарубежный опыт европейских стран, выделены преимущества и недостатки европейских систем. Предлагаются основные направления совершенствования действующей системы оплаты труда, стимулирующей работников к большей производительности, которая являлась бы оптимальной для предприятия как для производственной единицы, так и непосредственно для сотрудников.

В статье представлены рекомендации по стимулированию экономической активности промышленных предприятий в рамках реализации проектов технического перевооружения. Выявлены факторы, препятствующие данному процессу. Излагается мысль о тесной взаимосвязи экономической активности предприятий и инструментов государственного регулирования экономики страны в целом.

В данной работе излагаются результаты анализа системы продвижения производственного предприятия ОАО «Булгалпиво», а также предложены мероприятия по продвижению марки исследуемого объекта.

Cтатья посвящена анализу изменений в банковской сфере, в связи с продажей и укрупнением мелких и средних банков. В работе представлены процессы консолидации и укрупнения банковского сектора в России, проанализирована динамика сделок M&A и выявлены основные трендов в данном сегменте рынка в 2017–2018 гг. На основе обзора российского рынка M&A (M&A в переводе с английского означает «слияния и поглощения» – «mergers and acquisitions») в банковском секторе за прошедшие годы, делается вывод о целях и мотивах современных процессов слияния и поглощения в российском банковском бизнесе.

В данной статье автором рассматриваются методы стимулирования госслужащих. Уделяется особое внимание рассмотрению нематериального стимулирования, его влияния на оценку эффективности деятельности государственных служащих.

В статье рассматриваются формы налогового стимулирования. Авторами предлагаются пути совершенствования инвестиционного налогового кредита за счет увеличения срока его предоставления.

В данной статье автором рассматриваются такие понятия, как «мотивация», «стимул», «мотив», «материальное и нематериальное стимулирование». В работе также объясняется механизм мотивации.

В статье поднимается вопрос возможности налоговой политики стимулировать развитие инновационных процессов в условиях российских реалий. Автор отмечает необходимость опоры на богатый мировой опыт стран, проводящих различную политику поддержки инноваций, при разработке политики поддержки и развития инноваций России.

В данной статье говорится о современном состоянии налогового стимулирования инновационной деятельности в Российской Федераций, а также о налоговых льготах по НДС, которые стимулируют инновационную деятельность в России.

В данной статье обоснована необходимость развития венчурной индустрии в Чеченской республике, отражены функции венчурного бизнеса, его роль в качественном преобразовании экономики региона, а также определены причины отсутствия венчурных фондов на территории республики. Автором предложена форма венчурного фонда и основные направления налогового стимулирования венчурного и бизнес-ангельского инвестирования.

В статье рассматривается система ипотечного кредитования в России. Авторами представлены решения проблем, связанных с ипотекой, а также направленные на восстановление ипотечного кредитования и пути его дальнейшего развития.

В данной статье исследуется система мотивации персонала с целью повышения эффективности труда сотрудников. Автором представлен анализ системы мотивации персонала, а также дано краткое описание методов стимулирования работников. В работе описана зависимость потребностей сотрудников от методов стимулирования, предлагаемых руководством.

В данной статье рассматриваются вопросы мотивирования деятельности подчиненных в организациях социально-правовой сферы. Знание взаимосвязанных механизмов мотивации и стимулирования помогает расширить рамки профессиональной компетенции в вопросах управления персоналом. Для эффективного использования мотивации подчиненных как ключевого аспекта в управлении персоналом, нужно знать не только сущность метода, но и его основную структуру, в которую входят такие элементы, как интерес, желания, возможности, потребности.

В условиях осуществления модернизации российской экономики и перехода к инновационному пути развития особую актуальность приобретают вопросы налогового стимулирования инвестиционной деятельности. В статье дана оценка инвестиционной привлекательности России, рассмотрены основные налоговые инструменты стимулирования инвестиционной деятельности в России.

В данной статье рассматриваются способы материальной и нематериальной мотивации персонала. Эффективный кадровый менеджмент – это в первую очередь способность руководителя максимально раскрыть потенциал своих сотрудников.

Данная статья посвящена проблеме профессиональной адаптации молодых педагогов в современной социально-экономической ситуации. В работе раскрыта сущность профессиональной адаптации начинающих педагогов, сформулированы психолого-педагогические трудности, с которыми сталкивается молодой учитель, и их причины. Представлены также современные формы сопровождения молодого специалиста.

В данной статье рассматривается инвестиционный климат в Российской Федерации, а также анализируются недавно произошедшие изменения в нём. Авторы приходят к выводу о возможности привлечения инвестиций в производство благодаря улучшению инвестиционного климата на территории государства и переключению финансирования со старых, неэффективных производств на новые продуктивные.

В работе рассматриваются различные методы привлечения инвестиций в агропромышленный комплекс РФ, приведены данные по государственной поддержке АПК, представлены первые результаты внедрения инноваций в агропромышленный комплекс, а также успешные новаторские проекты.