Список публикаций по ключевому слову: «предприятия»

Статья раскрывает факторы, помогающие поддерживать свою финансово-хозяйственную деятельность на достаточном уровне под воздействием внутренних факторов, а также проблемы финансового состояния предприятий. В работе определены и классифицированы различные факторы, влияющие на экономическую устойчивость предприятия как с положительной стороны, так и с отрицательной.

Статья посвящена одной из актуальных проблем, связанных с управлением персонала – повышению мотивации сотрудников организации. В статье приводится классификация основных подходов к изучению трудовой мотивации и их применимость в организациях быстрого обслуживания.

В научной статье рассмотрена проблема управления трудовыми ресурсами. На сегодняшний день данный вопрос является центральным звеном в получении высоких результатов работы. Большую часть результата предоставляет не только качественное управление кадровым потенциалом, а качественное управление трудовыми ресурсами.

В данной статье рассматривается проблема применения больших данных в развитии кадрового потенциала производственных предприятий.

В данной статье описываются принципы планирования проведения НИОКР на основе объемных детерминированных моделей. При этом рассматриваются преимущественно задачи, относящиеся к верхнему уровню иерархии, а именно задачи определения плана-графика реализации основных этапов НИОКР и необходимых для этого объемов затрат. Наиболее эффективным и современным подходом к реализации такого обоснования является использование математических моделей. При этом существенно, что модели, применяемые для решения задач этого уровня, должны учитывать не только внутренние свойства предприятия, являться моделями его организационной системы, но и учитывать с доступной полнотой свойства внешней среды предприятия. Поскольку эта полнота весьма ограничена ввиду неполноты информации о свойствах внешней среды предприятия, принципы планирования должны предусматривать возможность коррекции плановых предложений, пересчета их по уточненным данным.

Статья посвящена человеческому капиталу в двух составляющих сферах мировой экономики. Обращается внимание на изменения, происходящие в образовании, при подготовке специалистов на различных исторических этапах. Цель исследования – формирование целостного понимания человеческого капитала как важнейшего фактора развития информационного и инновационного обществ. В результате исследования автор пришел к выводу, что современное образование обеспечивает мировую экономику высококвалифицированными специалистами.

В научной статье рассмотрена актуальная проблема управления трудовым потенциалом. Данное явление является центральным звеном в получении высоких результатов работы. Большую часть результата предоставляет не только качественные трудовые ресурсы, а качественное управление кадровым потенциалом.

В данной статье автором рассматривается понятие «персонал предприятия» и ее роль как объекта социальной защиты. В работе представлена характеристика персонала предприятия как объекта социальной защиты. Кроме этого, представлены основные направления социальной защиты в организации. Дается определение терминам «персонал предприятия», «социальная защита».

В статье рассмотрено стратегическое планирование как набор определенных высшим руководством действий и решений, ведущих организацию к реализации стратегий, предназначенных для достижения конкретных целей. Проведен анализ существующих в отечественной и зарубежной литературе подходов к формированию стратегического плана, выявлены достоинства и недостатки каждой методики, представлен авторский алгоритм разработки стратегического финансового плана.

В статье предложены методы и подходы, позволяющие успешно решать проблемы выявления, оценки и нейтрализации рисков, возникающих в наукоемком производственном комплексе при создании инновационной продукции различного назначения.

Санкционные ограничения оказали негативное влияние на ведение конкурентной борьбы отечественными предприятиями, поскольку поставили их в заведомо невыгодные условия. Поэтому понятие «конкурентоспособность» приобрело новую экономическую сущность по отношению к ведению российскими предприятиями конкурентной борьбы на международных рынках. В результате проведенного исследования уточнено понятие «конкурентоспособность предприятия» в условиях санкционных ограничений, а также обоснована целесообразность учета их влияния на конкурентоспособность отдельных предприятий применительно реализации ими планов и программ своего развития в рамках разработанных стратегий импортозамещения.

В данной статье проведен краткий анализ воздействия санкционных ограничений на развитие деятельности промышленных предприятий. Авторами предложены источники внутрифирменного стратегического развития промышленных предприятий как самостоятельных хозяйствующих субъектов с учетом особенностей влияния санкционных ограничений и других факторов внешней нестабильности.

Представленная статья раскрывает проблемы финансового состояния предприятий и факторы помогающие поддерживать свою финансово-хозяйственную деятельность на достаточном уровне под воздействием внешних неблагоприятных факторов. В статье определены и классифицированы различные факторы, влияющие на экономическую устойчивость предприятия как положительно, так и отрицательно.

Представленная статья раскрывает проблемы финансового состояния предприятия и факторы помогающие поддерживать свою финансово-хозяйственную деятельность на достаточном уровне под воздействием внешних неблагоприятных факторов. В работе определены и классифицированы различные факторы, влияющие на экономическую устойчивость предприятия как положительно, так и отрицательно.

Представленная статья раскрывает проблемы финансового состояния предприятий и факторы помогающие поддерживать свою финансово-хозяйственную деятельность на достаточном уровне под воздействием внутренних факторов. В статье определены и классифицированы различные факторы, влияющие на экономическую устойчивость предприятия как положительно, так и отрицательно.

В статье поставлена и решена задача поиска и обзора информации, анализа аналогов, выхода на прототипы, их критики и генерирования гипотез о ее преодолении по проблематике механизма цифровой оценки качества бюджетирования транспортировки газа.

В статье рассмотрены основные подходы к набору факторов конкурентоспособности фирмы. Дана сравнительная характеристика различных точек зрения авторов по данной проблематике и на их основе были сделаны выводы.

В работе рассмотрены гостиничные предприятия, оказывающие СПА-услуги. Приведены основные конкуренты в СПА сфере среди популярных отелей, исследованы критерии, являющиеся важными при выборе СПА-салона гостями.

Данная статья посвящена рассмотрению значимости конкурентоспособности для предприятия в условиях рыночной среды. Изучена сущность конкурентоспособности предприятия, выявлены факторы, влияющие на нее, определен способ ее оценки и предложены пути совершенствования.

В данной статье рассмотрено влияние малого бизнеса на национальную экономику, проанализирована история становления российского малого бизнеса, а также выявлены ключевые проблемы и перспективы развития малого предпринимательства в России.

В данной статье дано определение понятиям «конкуренция» и «конкурентоспособность», рассмотрены методы определения конкурентоспособности, а также алгоритм определения конкурентоспособности.

Торговля – это неотъемлемая часть развития любой страны. И государство сильно заинтересовано в получении прибыли и совершенствовании торгово-экономической системы. В работе рассмотрено, какие органы государственного регулирования отвечают за развитие и контроль экономики в РФ.

В научной статье рассмотрена актуальная проблематика на сегодняшний день. Эта проблема связана с управлением трудовыми ресурсами. Управление трудовыми ресурсами является центральным звеном в получении высоких результатов работы. Но, как известно, качественные трудовые ресурсы – это еще не показатель высокого уровня экономической эффективности. Большую часть результата предоставляет именно качественное управление трудовым потенциалом.

В данной статье определена сущность понятия «организационная структура предприятия», обозначены требования, предъявляемые к организационным структурам, и принципы поведения оптимизации организационных структур.

Статья посвящена факторному анализу в интересах выбора и обоснования основных направлений развития инновационного потенциала малого бизнеса.