Список публикаций по ключевому слову: «предприятия»

В статье рассматривается предпринимательский доход и доходы организации, которые воздействуют на получение прибыли и, следовательно, на величину налогов, уплачиваемых от нее. В условиях переходного состояния и формирования рыночных отношений в Российской Федерации происходит образование класса предпринимателей: он является на данном этапе исторического становления и развития основным, втягивает в себя многие потребности и интересы современного общества. Для управления финансовыми ресурсами, планирования их и финансовых результатов деятельности необходимо разделить такие категории, как доход и прибыль. Эти понятия характеризуют уровень эффективности предприятия, результаты и источники производственной, инвестиционной, финансовой деятельности и выполняют определенные функции в формировании и распределении дохода от этих видов деятельности.

В статье рассмотрены вопросы повышения эффективности финансово-хозяйственной деятельности предприятий аграрного сектора – сельских товаропроизводителей, перерабатывающих сельскохозяйственное сырье предприятий и сервисных предприятий, оказывающих производственные услуги. Отмечены особенности сельскохозяйственного производства и негативные факторы, сдерживающие рост производства продукции. Указана важность применения технологий бизнес-планирования при оценке направлений диверсификации существующих сервисных предприятий и рассмотрении целесообразности создания новых сервисных предприятий.

В статье рассматривается необходимость проведения анализа эффективности использования собственного капитала предприятия с целью определения его финансового состояния и перспектив развития. Проводится коэффициентный анализ использования собственного капитала предприятия ПАО «ДИКСИ ГРУПП» по данным бухгалтерской отчетности. На основе проведенного анализа разработаны рекомендации по принятию управленческих решений в отношении собственного капитала.

В статье исследуется вопрос повышения производительности труда. Исследуются категории «производительность труда» и «конкурентоспособность предприятия». Автор предлагает комплексный, системный подход к вопросу повышения производительности труда для дальнейшего роста конкурентоспособности предприятия.

В статье рассмотрены вопросы влияния автоматизированных информационных систем управления на хозяйственную деятельность предприятия. Автором показаны пути повышения эффективности средствами систем управления бизнес-процессами, а также проанализированы результаты использования таких систем.

Статья посвящена рассмотрению проблемных и коллизионных аспектов, связанных с реализацией положений действующего законодательства относительно процедуры банкротства градообразующих предприятий. Путем применения формально-юридического метода исследования автором выявлена проблема необъективности критериев, позволяющих относить хозяйствующие субъекты к градообразующим, а также проблема соотношения понятий «градообразующее» и «крупное» предприятие. Результатом исследования является выявление необходимости совершенствования действующего законодательства.

В статье описываются различные методы оценки конкурентоспособности, которые позволят провести конкурентный анализ предприятия.

В статье рассмотрены основные проблемы государственной поддержки предприятий, производящих импортозамещающую продукцию. Охарактеризованы основные предприятия, производящие отечественные аналоги импортной продукции.

В данной статье отмечено, что прогнозирование по своей сути является важным инструментом в руках управленца, т. к. с помощью прогнозов можно достаточно точно определить тенденцию развития предприятия в нынешних условиях рынка. Поэтому на предприятиях при разработке стратегических и текущих планов и подготовке управленческих решений постоянно возникают задачи, связанные с оценкой будущего, из-за чего возрастает необходимость практического овладения методами определения перспектив развития предприятии.

В данной статье рассмотрена проблема развития инноваций торговых предприятий. Обоснована актуальность затронутой темы. Приведены предложения по решению исследуемой проблемы, такие как совершенствование налоговой базы и государственная поддержка малого бизнеса.

Заработная плата в обществе выступает не только в роли элемента хозяйственного механизма, но и несет высокую социальную нагрузку, и принципиальные подходы к оплате труда руководителей должны быть такими же, как и у всех работающих, т. е. различия в уровнях должностных окладов руководителей и других категорий работников должны отражать различие в их квалификации, сложности труда и т. п.

Одним из важнейших экономических показателей деятельности фирмы являются затраты фирмы. В данной статье рассматриваются этапы и проблемы управления затратами, для выделенных проблем приводятся пути решения и рассматриваются различные методы контроля затрат.

В статье рассмотрены проблемы формирования кластеров разнопрофильных предприятий АПК, предложены методические подходы и рекомендации формирования кластера разнопрофильных предприятий АПК. Уточнено определение кластера, в соответствии с которой кластеры есть сосредоточенные по территориальному принципу группы взаимосвязанных конкурирующих разнопрофильных предприятий в определенных областях, но при этом осуществляющие совместную целенаправленную деятельность.

В статье отражены изменения в формах бухгалтерской отчетности субъектов малого предпринимательства России и США и их сравнение. Авторами представлены критерии отнесения к субъектам малого предпринимательства.

В данной статье представлена характеристика наиболее популярных в России методик оценки кредитоспособности корпоративных клиентов банка, проанализированы недостатки.

В данной статье описываются основные положения системы обучения персонала в сетях розничной торговли. Автор предлагает программы обучения для двух категорий торгового персонала: линейного и административного. В работе также рассматриваются предполагаемые результаты качественного и стандартизированного обучения персонала в сетях розничной торговли.

Статья посвящена вопросам банковского кредитования корпоративных клиентов. Особое внимание обращается на особенности кредитования крупного бизнеса, рассматриваются преимущества и недостатки. Указаны риски, с которыми сталкиваются банки при кредитовании предприятий корпоративного бизнеса.

В данной статье представлены процессы реализации инновационного потенциала промышленного предприятия. Проанализировано инновационное развитие промышленного предприятия. Сформулированы ожидаемые результаты развития инновационного потенциала предприятия в современных условиях.

Статья посвящена мотивации самостоятельного принятия экономических решений студентами. Описываемая в данной работе тематическая задача базируется на моделировании экономической составляющей производственных ситуаций, принятии решений в условиях неопределенности и их защиты.

В данной статье описываются различные программные продукты, которые применяются для анализа эффективности предприятия. Сравниваются друг с другом и выбирается наилучшая с точки зрения потенциальных пользователей система.

В настоящее время важным атрибутом на предприятии является формирование корпоративной культуры, что служит залогом продвижения предприятий на рынке. В статье рассматривается актуальное направление – управление корпоративной культурой как конкурентное преимущество предприятия, направленное на комплексное решение проблем и задач в бизнес-сфере.

В статье рассматривается рынок образовательных услуг города Владивостока, а именно частное дошкольное и начальное школьное образование. Основным анализируемым предприятием является ЧОУ «Дарина». Будет рассмотрена конкурентная среда в рамках выделенной отрасли, будут определены субъекты, функционирующие на рынке и их поведение.

В данной статье рассматриваются пути решения проблемы привлечения заемных средств и финансирования российских нефтяных компаний в условиях введенных санкций и прекращения их кредитования иностранными банками.

В данной статье рассмотрены основные стандарты ISO, их аналоги в России, а также их влияние на общество и распространение по миру. Рассмотрена статистика принятия стандартов предприятиями по миру. Авторами проведен анализ изменений после внедрения стандартов по миру, выявлено, какую они принесли пользу.

В настоящей работе рассматриваются теоретические аспекты маркетинга персонала. Оценена роль маркетинга персонала. Раскрыты функции, внешние и внутренние факторы маркетинга персонала, рассмотрены два вида направлений связи в маркетинге персонала. Сделан вывод о том, что маркетинг персонала при корректном применении позволяет определить и покрыть потребности в персонале для реализации поставленных задач на предприятии, обеспечить полезность персонала.