List of publications on a keyword: «предприятия»
Экономика (экономическая теория, финансы, бухгалтерский учет, статистика и др.)
Institut prava i ekonomiki FGBOU VO "Eletskii gosudarstvennyi universitet im. I.A. Bunina" , Липецкая обл
«Повышение эффективности финансово-хозяйственной деятельности предприятия средствами системы управления бизнес-процессами»
Юриспруденция
Institute of Law FSAEI of HE "Volgograd State University" , Волгоградская обл
«Правовое регулирование несостоятельности (банкротства) градообразующих организаций»
Статья посвящена рассмотрению проблемных и коллизионных аспектов, связанных с реализацией положений действующего законодательства относительно процедуры банкротства градообразующих предприятий. Путем применения формально-юридического метода исследования автором выявлена проблема необъективности критериев, позволяющих относить хозяйствующие субъекты к градообразующим, а также проблема соотношения понятий «градообразующее» и «крупное» предприятие. Результатом исследования является выявление необходимости совершенствования действующего законодательства.
Экономика (экономическая теория, финансы, бухгалтерский учет, статистика и др.)
Ekaterina D. Sokirko
FSBEI of HE "Plekhanov Russian University of Economics" , Москва г
«Современная методология оценки конкурентоспособности предприятия»
Darya D. Mironova , candidate of economic sciences
Institute of Service and Entrepreneurship (a branch of) FSFEI of HE "Don State Technical University" , Ростовская обл
«On the issue of state support of the Rostov region enterprises producing import-substituting products»
Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University" , Саха /Якутия/ Респ
«Прогнозирование социально-экономического развития предприятия»
В данной статье отмечено, что прогнозирование по своей сути является важным инструментом в руках управленца, т. к. с помощью прогнозов можно достаточно точно определить тенденцию развития предприятия в нынешних условиях рынка. Поэтому на предприятиях при разработке стратегических и текущих планов и подготовке управленческих решений постоянно возникают задачи, связанные с оценкой будущего, из-за чего возрастает необходимость практического овладения методами определения перспектив развития предприятии.
Экономика
ПАО «Транскапиталбанк» , Хабаровский край
Galina B. Shpak , candidate of economic sciences
FSFEI of HE "Khabarovsk State University of Economics and Law" , Хабаровский край
«Проблемы инновационной активности торговых предприятий в России»
Социология
Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University" , Саха /Якутия/ Респ
«Совершенствование организации оплаты труда руководителей и специалистов (на примере «Государственного учреждения – Пенсионного фонда РС (Я)»)»
Заработная плата в обществе выступает не только в роли элемента хозяйственного механизма, но и несет высокую социальную нагрузку, и принципиальные подходы к оплате труда руководителей должны быть такими же, как и у всех работающих, т. е. различия в уровнях должностных окладов руководителей и других категорий работников должны отражать различие в их квалификации, сложности труда и т. п.
Экономика (экономическая теория, финансы, бухгалтерский учет, статистика и др.)
FGBOU VO "Ul'ianovskii gosudarstvennyi tekhnicheskii universitet" , Ульяновская обл
«Проблемы управления затратами предприятия и пути их решения»
Экономика
ФГБОУ ВО «Горский государственный аграрный университет» , Северная Осетия - Алания Респ
«Формирование кластеров разнопрофильных предприятий АПК»
В статье рассмотрены проблемы формирования кластеров разнопрофильных предприятий АПК, предложены методические подходы и рекомендации формирования кластера разнопрофильных предприятий АПК. Уточнено определение кластера, в соответствии с которой кластеры есть сосредоточенные по территориальному принципу группы взаимосвязанных конкурирующих разнопрофильных предприятий в определенных областях, но при этом осуществляющие совместную целенаправленную деятельность.
Tatiana B. Samoilenko
Institute of Service and Entrepreneurship (a branch of) FSFEI of HE "Don State Technical University" , Ростовская обл
«Сравнительная характеристика основных форм бухгалтерской отчетности малого бизнеса США и России»
Экономика (экономическая теория, финансы, бухгалтерский учет, статистика и др.)
Institute of Management, Economics and Finance of FSAEI of HPE "Kazan (Privolzhskiy) Federal University" , Татарстан Респ
«Оценка кредитоспособности предприятий корпоративного бизнеса»
FSBEI of HE "Russian State Social University" , Москва г
«Обучение персонала в сетях розничной торговли»
В данной статье описываются основные положения системы обучения персонала в сетях розничной торговли. Автор предлагает программы обучения для двух категорий торгового персонала: линейного и административного. В работе также рассматриваются предполагаемые результаты качественного и стандартизированного обучения персонала в сетях розничной торговли.
Institute of Management, Economics and Finance of FSAEI of HPE "Kazan (Privolzhskiy) Federal University" , Татарстан Респ
«Особенности кредитования предприятий корпоративного бизнеса в российских условиях»
FSBEI of HE "Russian State Justice University" , Москва г
«Процесс реализации инновационного потенциала при разработке стратегии промышленного предприятия»
Педагогика профессиональной школы и среднего ПО
Nikolai V. Kalinin , candidate of economic sciences
Tula Branch of the Russian Economic University named after G.V. Plekhanov , Тульская обл
«О профессиональной составляющей учебного процесса»
Технические науки
FSBEI of HE "Belgorod State Agricultural University named after V. Gorin" , Белгородская обл
«Исследование программных продуктов для применения в финансовом анализе предприятия»
Психология
Alina I. Rakitina
FSBEI of HE "Siberian State Aerospace University" , Красноярский край
«Совершенствование корпоративной культуры предприятия»
В настоящее время важным атрибутом на предприятии является формирование корпоративной культуры, что служит залогом продвижения предприятий на рынке. В статье рассматривается актуальное направление – управление корпоративной культурой как конкурентное преимущество предприятия, направленное на комплексное решение проблем и задач в бизнес-сфере.
Экономика
FSBEI of HPE "Vladivostok State University of Economics and Service" , Приморский край
«Анализ позиционирования предприятия ЧОУ «Дарина» на рынке услуг частного образования г. Владивостока»
В статье рассматривается рынок образовательных услуг города Владивостока, а именно частное дошкольное и начальное школьное образование. Основным анализируемым предприятием является ЧОУ «Дарина». Будет рассмотрена конкурентная среда в рамках выделенной отрасли, будут определены субъекты, функционирующие на рынке и их поведение.
Dinara I. Sharipova
FSBEI of HPE "Ufa State Oil Technical University" , Башкортостан Респ
«Финансирование нефтяных компаний в условиях кризиса»
Elena V. Silaeva , candidate of engineering sciences
Volga Region State University of Service , Самарская обл
«Влияние стандартизации на общество»
В данной статье рассмотрены основные стандарты ISO, их аналоги в России, а также их влияние на общество и распространение по миру. Рассмотрена статистика принятия стандартов предприятиями по миру. Авторами проведен анализ изменений после внедрения стандартов по миру, выявлено, какую они принесли пользу.
FSAEI of HE "Volgograd State University" , Волгоградская обл
«Теоретические аспекты маркетинга персонала»
В настоящей работе рассматриваются теоретические аспекты маркетинга персонала. Оценена роль маркетинга персонала. Раскрыты функции, внешние и внутренние факторы маркетинга персонала, рассмотрены два вида направлений связи в маркетинге персонала. Сделан вывод о том, что маркетинг персонала при корректном применении позволяет определить и покрыть потребности в персонале для реализации поставленных задач на предприятии, обеспечить полезность персонала.
Marina S. Kaplina , candidate of economic sciences
Novocherkasskii inzhenerno-meliorativnyi institut im. A.K. Kortunova (filial) FGBOU VO "Donskoi gosudarstvennyi agrarnyi universitet" , Ростовская обл
«Современный кризис в системе «природа – общество» и эколого-экономические показатели в природопользовании»
В статье рассматривается проблема взаимодействия человека и природы в области землепользования. Авторами обосновывается целесообразность внедрения эколого-экономических инноваций в практику сельхозпредприятий в виде перечня эколого-экономических показателей обязательных для анализа и планирования. Данные показатели позволят увидеть руководителям хозяйств прямую зависимость показателей экономической эффективности текущей деятельности от состояния почв, что будет стимулировать землепользователя следить за гумусным состоянием, применять передовые экологичные агротехнические, агрохимические и другие технологии.
Irina V. Stepkina
Vera V. Shipunova , candidate of economic sciences
FSBEI of HE "Siberian State Industrial University" , Кемеровская обл
«Налоговые риски организации»
FSBEI of HE "Kuban State Technological University" , Краснодарский край
«Равновесие экономических интересов субъектов бизнеса на примере винодельческих предприятий Краснодарского края»
Статья посвящена процессу достижения равновесия между интересами и потребностями основных лиц, заинтересованных в процессе разработки стратегии развития винодельческого промышленного комплекса. Дана характеристика интересов основных участников формирования стратегии развития. Доказана необходимость взаимного учета интересов всех стейкхолдеров стратегии развития.
Экономические науки
Krasnoiarskii institut zheleznodorozhnogo transporta (filial) FGBOU VO "Irkutskii gosudarstvennyi universitet putei soobshcheniia" , Красноярский край
Nataliia S. Livak , candidate of psychological sciences , доцент
FSBEI of HE "Siberian State Aerospace University" , Красноярский край
«Формирование кадровой политики организации»
Одним из главных результатов современного этапа научно-технической революции стало превращение человека в главную движущую силу производства, что определяет ценность персонала для организации. Целью статьи является исследование эффективности кадровой политики организации и разработка рекомендаций по ее совершенствованию.