Livak Nataliia Stepanovna

Place of work

Organization:
FSBEI of HE "Siberian State Aerospace University"
Position:
доцент
Degree:
candidate of psychological sciences
ORCID:
https://orcid.org/0000-0003-4629-1600

Author's articles(12)

Формирование кадровой политики организации

29.06.2017

Annotation

одним из главных результатов современного этапа научно-технической революции стало превращение человека в главную движущую силу производства, что определяет ценность персонала для организации. Целью статьи является исследование эффективности кадровой политики организации и разработка рекомендаций по ее совершенствованию.
more

Совершенствование качества трудовой жизни персонала

29.06.2017

Annotation

с развитием рынка труда важной функцией организации является повышение качества трудовой жизни – уровня удовлетворения личных потребностей работников через их деятельность в организации. Актуальность темы исследования определяется необходимостью создания условий для расширенного воспроизводства рабочей силы в современной России, повышения ее количественных и качественных характеристик на основе роста качества трудовой жизни.
more

Особенности деятельности тренингового центра

28.05.2017

Annotation

современный рынок образовательных услуг достаточно хорошо развит и конкуренция на нем высокая. В статье рассматривается актуальное направление – бизнес-тренинг, а также анализ деятельности инновационного образовательного тренингового центра, направленного на комплексное решение проблем и задач в сфере бизнес-образования.
more

Совершенствование корпоративной культуры предприятия

16.06.2017

Annotation

в настоящее время важным атрибутом на предприятии является формирование корпоративной культуры, что служит залогом продвижения предприятий на рынке. В статье рассматривается актуальное направление – управление корпоративной культурой как конкурентное преимущество предприятия, направленное на комплексное решение проблем и задач в бизнес-сфере.
more

Применение коуч-технологий для эффективности деятельности команды

16.06.2017

Annotation

необходимость учета человеческого фактора в работе возникла в связи с усложнением производства, когда стоимость человеческой ошибки существенно увеличилась, а также в связи с усилением конкурентной борьбы на рынке. Актуальность коучинга определяется как модель взаимодействия, благодаря которой руководитель повышает уровень мотивации и ответственности как у себя самого, так и у сотрудников.
more

Osobennosti deiatel'nosti psikhologa reabilitatsionnogo tsentra

17.04.2018

Annotation

в статье описана проблема зависимого поведения человека. Данный вопрос решается на протяжении длительного времени различными дисциплинами: психологией, медициной, социологией и пр. Специалисты этих направлений для практического применения работают в реабилитационных центрах для зависимых.
more

Osobennosti motivatsionnogo profilia sotrudnikov organizatsii

13.06.2018

Annotation

в статье идет речь об увеличении эффективности работы через понимание потребностей и структуры мотивов сотрудников, через определенные мероприятия по выражению им признания руководителем и согласно стимулированию на высочайшие результаты.
more

Psikhologicheskii event kak instrument HR-brenda

30.05.2019

Annotation

в статье рассматривается такое понятие как психологический event, которое является неотъемлемой составляющей HR-бренда. HR-бренд напрямую влияет на репутацию компании на рынке работодателей, на индекс удовлетворенности трудом со стороны сотрудников и т. д. В работе рассматриваются проблемы и причины неудовлетворенности профессиональной деятельностью персонала, выявлены мотивирующие и демотивирующие факторы, непосредственно влияющие на трудовой процесс, а также предложен комплекс event’ов по оптимизации данного процесса.
more

Samoorganizatsiia lichnost' kak komponent lichnogo brendinga

30.05.2019

Annotation

рассматривается процесс личного брендинга и способность к самоорганизации как одна из важных его составляющих. Описываются некоторые особенности стилевых характеристик самоорганизации для различных типов личности.
more

Osobennosti stilevykh kharakteristik samoorganizatsii lichnosti

05.06.2019

Annotation

рассматривается способность к самоорганизации как одна из важнейших характеристик любого профессионала. Описываются некоторые особенности стилевых характеристик самоорганизации для различных типов личности в зависимости от их хронотипов и отношения к собственному времени.
more

Pedagogical Tools of Heutagogy as an Adult Learning Model

08.07.2020

Annotation

статья посвящена современному учению о самообразовании, имеющему название «эвтагогика». Даны определение, варианты употребления термина, описан основной педагогический инструментарий, разработаны рекомендации для повышения эффективности обучения. Эвтагогика рассматривается как выход за рамки высшего образования, мотивация людей старшего возраста к постоянному саморазвитию и совершенствованию своих профессиональных навыков.
more

Connection of Coping Strategies Applied by the Employees of the Organization With Conflict Behavior Strategies

08.07.2020

Annotation

в статье поднимается проблема конструктивности реализуемых копинг-стратегий сотрудниками организации и их связи с поведением человека в конфликте, который также описывается как стресс для личности. Авторами описаны результаты эмпирического исследования связи копинг-стратегий и стратегий поведения в конфликте сотрудников организации.
more