Список публикаций по ключевому слову: «»

В данной работе с помощью эконометрических методов проанализированы различные аспекты деятельности образовательных учреждений Волгоградской области, определены результаты их деятельности. Выявлен ряд проблем, существующих в настоящее время в сфере образования, а также рассмотрены стратегические цели развития образования. Сделан вывод о том, что в современных условиях для достижения наибольшей эффективности образования необходимо формирование эффективных механизмов развития образовательных учреждений и взаимодействия органов местного управления и муниципальных образовательных учреждений.

Статья посвящена вопросам управленческого консалтинга в России. В ходе работы рассмотрены основные кризисные ситуации процесса развития российского управленческого консалтинга. Также, выявлены перспективные направления его развития с учетом сложившихся проблем.

Автор статьи отмечает, что в настоящее время проблема оценки конкурентоспособности предприятий все чаще ставится перед специалистами по маркетингу на предприятиях. При этом в качестве основной задачи определяется установление критических факторов, влияющих на конкурентоспособность и повышение эффективности управления конкурентоспособностью в долгосрочном периоде.

Автор статьи отмечает, что в процессе управления производством зачастую возникают задачи назначения исполнителей на различные виды работ. Например, подбор кадров и назначение кандидатов на вакантные должности, распределение источников капиталовложений между различными проектами научно-технического развития, распределение самолетов между авиалиниями.

В работе отмечено, что актуальность темы состоит в том, что причины успеха проекта часто рассматриваются с двух разных сторон: со стороны эффективности работы проектной команды и со стороны поведенческих компетенций проектного менеджера. Но каждый из этих взглядов является односторонним и неполным: исследователи проектных команд выявили факторы, влияющие на их эффективность, но не могут описать механизм работы этих факторов на более глубоком уровне, чтобы дать практические рекомендации организациям, а исследователи роли компетенций проектных менеджеров доказали вклад поведенческих компетенций в успех проекта, но не описывают, за счёт чего достигается этот вклад.

Организация может пониматься по-разному. Самое распространенное: форма взаимодействия людей, их целенаправленная совместная деятельность. При любой подобной кооперации возникновение конфликтов неизбежно. Однако наиболее действенным, по мнению авторов, является не разрешение уже актуализированных конфликтов, а предупреждение и профилактика их на самых ранних стадиях.

В статье представлено авторское исследование основных этапов эволюции понятия «предложение» в западной литературе по экономике, представлены краткие тезисы, характеризующие каждый из этапов, кратко описано дальнейшее направление исследования данного понятия.

В данной статье приводится описание мобильных версий приложений, необходимых для современного управления предприятием. Автором выявлены проблемы, которые актуальны в настоящее время для современного руководителя. В работе также рассмотрены средства ускорения обмена информацией внутри организации.

В последние годы среди исследователей проектного управления в самых разных отраслях возросло внимание к теме проектных команд. В связи с этим, автор отмечает, что использование командного подхода признано основой повышения продуктивности и инновационности бизнес-процессов, а также роста удовлетворённости сотрудников своей работой.

В данной статье затронута тема виртуального предпринимательства, так как бизнес является одним из наиболее перспективных направлений использования современных технологий. На конференции, организованной Институтом экономической стратегии в апреле 1999 года в Вашингтоне, председатель совета директоров фирмы «Intel» Энди Гроув так охарактеризовал будущее бизнеса: «Лет через пять каждая компания превратиться в internet-компанию (виртуальную компанию) либо прекратит свое существование, перестанет быть компанией вообще. В работе изучено состояние и перспективы развития виртуального предпринимательства в России, а также разработаны рекомендации по оптимизации функционирования предприятий в виртуальной среде.

Проблемы повышения уровня конкурентоспособности являются первостепенными и актуальными для производственных предприятий. Снижение производственных и сбытовых издержек с соответствующей оптимизацией ценовой политики является гарантированной предпосылкой для завоевания сильных рыночных позиций.

В статье рассматривается организационная структура и ее типы, а также анализируется структура акционерной фирмы художественных промыслов «Сардаана». В работе даются рекомендации по совершенствованию организационной структуры и делается вывод о влиянии организационной структуры на эффективность труда и процветании фирмы.

В статье рассмотрены оффлайн-технологии продвижения волонтерского движения на примере плана информационной поддержки добровольчества в Год добровольца (волонтера).

В работе проанализировано понятие «корпоративное управление». Авторы отмечают, что можно создать модель комплексного метода корпоративного управления в период экономической нестабильности.

В данной статье рассматриваются модели управления в компании Geely. Автор отмечает, что в управлении Geely применяются различные модели управления, ориентированные на функциональную эффективность решения поставленных задач. Работа может быть полезна специалистам в области менеджмента.

В статье рассмотрена компания Huawei, которая является одной из крупнейших китайских компаний в сфере телекоммуникаций. Для китайской компании Huawei, одного из крупнейших телекоммуникационных вендоров планеты, страны Россия СНГ и всегда были приоритетными регионами. Сегодня это признанный отличный лидер как по надежности и качеству решений, так и в области инноваций.

В статье к вашему вниманию будет представлено шесть этапов прохождения краудсорсингового проекта. Данные этапы будут разделены на два вида: основные этапы (количеством четырех из шести и неосновные, где расположились остальные два этапа). Описание данных этапов в сокращенной форме, для общего ознакомления читателей с таким интересным понятием как краудсорсинг. В первой части статьи будут рассмотрены основные этапы проекта – Генерация приложений, экспертный отбор, доработка предложений, голосование. Опрос и тематическое обсуждение будут представлены во второй части статьи, с их описанием.

Данная работа посвящена развитию аутсорсинга с целью оптимизации численности государственных служащих. В статье рассматриваются преимущества внедрения аутсорсинга, критерии оценки эффективности, негативные последствия аутсорсинга. Представлен ряд предложений по повышению эффективности аутсорсинга в органах государственного управления.

Статья посвящена особенностям российского менеджмента. Показано, что модель российского менеджмента еще формируется, поэтому некоторые особенности заимствуются у Запада и Востока. Сделан вывод по особенностям российского менеджмента.

Автор отмечает, что существование каждого предприятия происходит в условиях сложного взаимодействия комплекса внутренних и внешних факторов, влияющих на финансово-хозяйственную деятельность. Эффективное управление этими факторами поможет сохранить стабильное финансовое положение и помочь остаться на плаву во времена нестабильной экономической ситуации.

В данной статье, на основе анализа профессионального опыта и сложившейся практики, представлена программа профессиональной и социально-психологической адаптации сотрудников, принимаемых в банковские организации.

В данной статье рассматриваются способы совершенствования системы управления персоналом, а также доказывается их значимость в успешной деятельности организации.

В статье исследуются современные условия конкуренции на международных рынках. Раскрываются особенности конкуренции международных компаний в глобальной экономике. Выстраивается стратегия обеспечения конкурентных преимуществ на основе бизнес-портфеля компании.

В статье рассматривается понятие «корпоративная культура», ее значение и влияние на эффективность деятельности сотрудников организаций. Приведены 4 ключевые модели, характеризующие данное влияние.