List of publications on a keyword: «культура»
Социология
Kolledzh ratsional'nogo obucheniia ChOU VO "Iuzhnyi universitet (IUBiP)" , Ростовская обл
«Fizicheskaia kul'tura kak komponent zdorovogo obraza zhizni»
Vladimir A. Buriakov , старший преподаватель
Rostov State Transport University , Ростовская обл
«Meditsinskoe obsledovanie dlia lits, zanimaiushchikhsia fizicheskoi kul'turoi i sportom»
South-Russian Institute of Management (branch) of Russian Presidential Academy of National Economy and Public Administration , Ростовская обл
«Osobennosti fizicheskoi kul'tury pri vrozhdennykh porokakh serdtsa»
Olesia N. Chizhik
Rostov State Transport University , Ростовская обл
«Rol' fizkul'tury i sporta v obshchestve»
Жанна В. Пасечник , Master of sports in rowing , старший преподователь
Rostov State Transport University , Ростовская обл
«Sport i fizicheskaia kul'tura v zhizni studenta»
Rostov State Transport University , Ростовская обл
«Fizicheskaia kul'tura kak zdorov'e natsii»
Liubov I. Strieva , старший преподаватель
Rostov State Transport University , Ростовская обл
«Znachenie sporta v sovremennoi zhizni»
Olga V. Kovbasuk , candidate of pedagogic sciences
FSAEI of HE "Immanuel Kant Baltic Federal University" , Калининградская обл
«Place of Russia and China in Edward Hall's typology of cultures: an empirical study»
The article is devoted to problems of intercultural communication and the role of context in intercultural business communication within the framework of Edward Hall's theory. The solution of the above mentioned problems is the aim of this article. In particular, on the basis of empirical research the authors define the present state of Russian and Chinese culture in Hall's cultural typology.
Жанна В. Пасечник , Master of sports in rowing , старший преподователь
Rostov State Transport University , Ростовская обл
«Fizicheskaia kul'tura kak komponent zdorovogo obraza zhizni»
Rostov State Transport University , Ростовская обл
«Rol' lechebnoi fizkul'tury v zhizni cheloveka»
Veronika N. Gasanova , преподаватель
Rostov State Transport University , Ростовская обл
«Sport - kliuch k dolgoletiiu ili vrag 1»
Статья посвящена поиску ответа на вопрос, для чего необходим спорт и насколько сильным может быть вред от него. Ключевым моментом в данном исследовании является значимость спортивного воспитания для здорового поколения и необходимость соблюдения рекомендаций специалистов. В качестве примеров анализируются данные независимых экспертов в области науки и здравоохранения, а также статистические данные.
Юридические науки
Kolledzh ratsional'nogo obucheniia ChOU VO "Iuzhnyi universitet (IUBiP)" , Ростовская обл
«Законодательство Российской Федерации в области физической культуры и спорта»
FSAEI of HE "Volgograd State University" , Волгоградская обл
«Sokhranenie obektov kul'turnogo naslediia: mif ili real'nost'»
В данной статье рассмотрено культурное наследие народов Российской Федерации. Это – материальные и духовные ценности, созданные в прошлом, а также памятники и историко-культурные территории и объекты, значимые для сохранения и развития самобытности Российской Федерации и всех ее народов, их вклада в мировую цивилизацию.
GAOU VO "Dagestanskii gosudarstvennyi universitet narodnogo khoziaistva" , Дагестан Респ
«Vzaimosviaz' pravovoi kul'tury obshchestva i osnovnogo zakona strany»
GAOU VO "Dagestanskii gosudarstvennyi universitet narodnogo khoziaistva" , Дагестан Респ
«Kul'tura mezhnatsional'nykh otnoshenii v Respublike Dagestan»
Экономические теории
FSAEI of HE "Siberian Federal University" , Красноярский край
«Project and business culture formation»
Менеджмент
FSBEI of HE "State University of Management" , Москва г
«Vliianie korporativnoi kul'tury na effektivnost' deiatel'nosti organizatsii»
Маркетинг
FSFEI of HE "Sochi State University" , Краснодарский край
«Ispol'zovanie kommunikativnykh instrumentov vnutrikorporativnogo PR»
Региональная экономика
FSBEI of HPE "Russian State University of Tourism and Service" , Москва г
«Sovershenstvovanie gosudarstvennoi politiki v sfere fizicheskoi kul'tury i sporta v Respublike Tatarstan»
Развитие физической культуры и спорта в нашей стране имеет особое значение. В статье рассматриваются вопросы развития системы управления физической культуры и спорта в Республике Татарстан. Выявлены основные проблемы управления сферой, а также даны рекомендации по корректировке механизма реализации государственной политики в сфере развития физической культуры и спорта.
Экономика труда и управление персоналом
FSBEI of HE "Ural State University of Economics" , Свердловская обл
«Problema demotivatsii na sovremennom etape razvitiia upravleniia personalom»
В статье рассмотрен феномен демотивации персонала, который на сегодняшний день, в стремительно развивающихся условиях, является одной из важнейших проблем в управлении. Особенностью демотивации является набор факторов, а также причин, послуживших тому, что работник начал ощущать дискомфорт от того, как протекает рабочий процесс. Демотивация сотрудника – это тесная взаимосвязь личных особенностей работника с корпоративной культурой организации, которая функционирует через определенные рычаги управления как единое целое. В управлении персоналом особая роль отводится стимулированию труда работников, их вовлеченности в процесс деятельности и в целом заинтересованности в целях организации. Стоит также отметить, что зачастую личные ожидания сотрудников не всегда схожи с требованиями и условиями, которые предлагает работодатель, вследствие чего может возникнуть определенный дискомфорт со стороны работника с последующим проявлением демотивации.
FSBEI of HE "Ural State University of Economics" , Свердловская обл
«Vliianie moral'nogo stimulirovaniia truda v organizatsii na sovremennom etape razvitiia upravleniia personalom»
В области развития управления персоналом есть множество немаловажных проблем, которые возникают в процессе стремительной модернизации данной среды, и на которые обязательно стоит обратить внимание. На современном этапе развития сферы управления основной проблемой является неправильное распределение мотивационных и стимулирующих факторов. В статье рассмотрена роль морального стимулирования в организации – одного из важнейших аспектов, который определенным образом влияет на развитие организации. Моральное стимулирование – это рычаг к успеху компании. Но также не стоит забывать и о том, что только грамотное применение способно по-настоящему выстроить рабочую систему корпоративного ядра, той самой корпоративной культуры с ценностями, нормами, и правилами, которые впоследствии играют направляющую и связующую деятельность в социально развивающихся условиях современного мира.
Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University" , Саха /Якутия/ Респ
«Corporate culture of a university (a case study for M.K. Ammosov North-Eastern Federal University)»
FSAEI of HE "North-Caucasus Federal University" , Ставропольский край
«Rol' organizatsionnoi kul'tury v deiatel'nosti predpriiatiia»
FSFEI of HE "I.S. Turgenev Orel State University" , Орловская обл
«Sistema upravleniia korporativnoi kul'turoi»
FSBEI of HE "Tyumen Industrial University" , Тюменская обл