List of publications on a keyword: «стратегия»

В представленной статье автором рассматриваются вопросы формирования стратегии применительно к малому предприятию, проанализированы особенности данного процесса.

В статье рассматриваются вопросы применения стратегического управления программно-техническим потенциалом информационной системы предприятий. Исследуется зависимость компонентов стратегии развития программно-технического потенциала управляющей системы.

В статье анализируется текущее состояние банковского сектора в Российской Федерации, рассматриваются законодательно установленные цели развития сектора и уровня их достижения на сегодняшний день, на базе сопоставления стратегии развития банковского сектора в 2008 и 2015 годах.

The processes of educational system development in Sevastopol, commonly referred to as modernization, are implemented as a state idea and a state project – “from above”, through the introduction of various innovations. The assessment of outputs and outcomes of innovation is not made from the standpoint of achieving the overall objectives of modernization but from the position of the successful solution of specific problems, which give a fragmentary idea about the current level of the city education system development as a whole.

Формирование конкурентных преимуществ компании с позиции корпоративной социальной ответственности (далее КСО) создают дополнительные возможности для развития стратегического потенциала и формируют уникальную конкурентную стратегию поведения компании. Это особенно важно для промышленных предприятий, производственно-хозяйственная деятельность, которых исторически формирует фундамент конкурентоспособности страны. В статье проведена идентификация конкурентного поведения компаний топливно-энергетических предприятий (далее ТЭП) с использованием модифицированной методики идентификации конкурентных стратегий предприятия, учитывающей не только влияние факторов внешней среды компании, но и реакцию внутренней среды, которая дает возможность оценить конкурентный статус хозяйствующего субъекта в динамике в разрезе как социального, так и экологического аспектов.

В данной статье рассмотрены основные направления совершенствования системы управления вузом в условиях высокой скорости изменений. Предложено использовать возможности стратегического управления, проектного менеджмента и маркетинга для обеспечения конкурентоспособности организаций высшего образования.

В статье рассмотрены проблемы разработки стратегических планов малых предприятий в условиях мирового финансового кризиса. Авторы отмечают мобильность малого бизнеса как одно из преимуществ.

Изменение условий рыночной экономики, рост интенсивности производства и конкуренции на рынках, стремление к повышению эффективности деятельности и используемых ресурсов определяют необходимость учета этих факторов при формировании стратегий развития вертикально-интегрированных компаний. В вертикально-интегрированных компаниях создаются возможности использования цепочек добавленной стоимости (ЦДС), включая увеличение объемов прибыли, получаемой предприятием, за счет решения проблемы двойной маржинализации, уменьшения транзакционных издержек, снижения неопределенности в работе с поставщиками, диверсификации, позволяющей снизить общий риск хозяйствования. Данные факторы необходимо учесть при разработке направления стратегии, при повышении эффективности инвестиционной деятельности в долгосрочной перспективе. Целью данной работы является уточнение методического подхода к разработке инвестиционной стратегии крупной компании с учетом специфики горной отрасли.

В статье рассмотрены факторы, влияющие на развитие инновационной деятельности в России. Проведен анализ политической и экономической ситуации, в ходе которого установлены недостатки разработанной стратегии и действующего законодательства.

В данной работе рассмотрены основные теоретические и вопросы, затрагивающие суть и важность кредитной политики в коммерческом банке. В статье также представлены функции кредитной политики.

В статье проанализированы направления реформирования малого бизнеса в Стратегии–2030 и Стратегии–2020, обозначены проблемные вопросы, оставшиеся за рамками законодательных инициатив. Автор делает заключение, что отечественное законодательство необходимо совершенствовать в соответствии с возрастающими потребностями малого бизнеса, в целях сокращения бюрократических барьеров и ускорения развития экономики страны

В статье раскрывается роль и значение развития туристско-рекреационного комплекса, характеризуются положительные и отрицательные аспекты влияния для стратегии устойчивого развития региона. Проводится поиск на основе проводимых исследований туристско-рекреационного комплекса Республики Крым механизмов интенсификации развития туризма и рекреаций в регионе, который в силу своих особенностей создает предпосылки для выхода данной отрасли на качественно новый уровень, что, соответственно, благоприятно воздействует на развитие региона в целом.

В статье рассматриваются вопросы управления маркетинговой деятельностью предприятия, пути повышения ее эффективности, выбор маркетинговой стратегии развития. Автор отмечает, что управление маркетинговой деятельностью предприятия должно происходить в соответствии с выбранным стратегическим направлением развития и текущей рыночной ситуацией

Статья анализирует взаимодействие содержания региональной политики со стратегией создания и продвижения бренда данной территории. Рассмотрение маркетинговой политики региона приводит к выводу о том, что продвижение различных ресурсов территории создает базу для создания территориального бренда. Брендинг территории является эффективным инструментом повышения конкурентоспособности и узнаваемости региона, его финансовой и туристической аттрактивности.

В данной статье рассмотрены основные особенности социальной эффективности управления персоналом. Обоснована актуальность исследуемой темы. Отражены показатели оценки социальной эффективности управления персоналом. Перечислены факторы, влияющие на отношение работников к труду. Отмечена тесная взаимосвязь социальной эффективности с экономической эффективностью.

В данной статье рассмотрены основные особенности формирования ключевых компетенций организаций. Приведены различные подходы к определению сущности понятия «ключевая компетенция организации». Представлен ресурсный подход в определении конкурентного профиля фирмы. Перечислены этапы стратегии на основе развития системы ключевых компетенций организации.

The article is devoted to using the tools of strategic analysis in defining the strategic orientation of the company. The object of the study were a large company with the brand of "Shakhtinskaya plitka", which at the moment is trying to change their market rate.

В данной статье рассмотрена проблема формирования лояльности клиентов. Приведены основные аспекты лояльности клиентов. Отражено определение понятия «маркетинг лояльности». Предложены рекомендации по повышению формирования лояльности клиентов.

В статье дается определение понятия «антикоррупционная политика», указываются ее значение и приоритеты. В работе указаны ключевые направления противодействия коррупции, определенные антикоррупционной стратегиейРеспублики Казахстан на 2015–2025 годы.

In the analytical consideration of the step-by-step development of domestic transport engineering, the main directions of the elaborated state strategy are outlined. The established priorities, guidelines and development mechanisms are noted. The relation of strategy to regulatory state regulations and documents is shown, and domestic branch machine-building – in increasing the equipment of railway transport.

In the analytical review of the Energy Strategy of the RZD Holding, the target indicators of its activities are set out and the tasks of the energy policy are listed. At the identified stages of the strategy implementation, the identified priorities, benchmarks and development mechanisms were noted. The relation of the strategy to the regulatory state regulations and documents is shown, and the domestic railroad train energy – to save energy and improve the country's energy efficiency.

According to the author Imperial and imperialist policy led to war. The first and Second world wars led to the disappearance of the classical empires – Austro-Hungarian, British, French, German, Ottoman, Japanese. The post-Second world war bipolar world because of the logic of confrontation between two world systems largely continued to develop in international relations the logic of empires, the logic of the strict antagonism. The collapse of world socialist system led to the emergence of a unilateral world and the dominant role of one superpower, which is by the logic of Imperial policy pursued a policy of forced democratization. But such a condition could not last long, for neither the resources nor the capacity of this hegemony was not enough to ensure the peaceful development of mankind. More and more countries demanded a policy of non-interference in the internal affairs of other States, peaceful coexistence and cooperation within the framework of the cooperative strategy. Most people call it the multi-polar world. The transition from a unilateral to a multipolar world will require greater effort and resolution of international and inter-state matters on the basis of principles of equal security, compromises, and mutually beneficial cooperation.

This article presents the material illustrating features of long-term plans on creation of an effective corporate culture, describes the tool aspect of long-term plans on forming a corporate culture on the basis of a matrix of assessment of cultural risk of G. Schwartz and S. Davies. The author provides a graphic interpretation of degree of compliance of a corporate culture and the strategy, implemented by the company.

В Российской Федерации межнациональное и межконфессиональное согласие является безусловным авторитетом в проведении национальной политики. В статье рассмотрены основные нормативно-правовые документы, которые регламентирует проведение в Российской Федерации национальной политики и управление органами исполнительной власти этно-конфессиональных отношений.

В данной статье выделена актуальность преобразований в современной образовательной среде и влияние социокультурных факторов на развитие системы высшего образования Казахстана. В работе рассмотрены основные стратегии и содержание национального образования в вузе. Авторами представлены также конкретные подходы в реализации регионализации образовательной парадигмы.