Список публикаций по ключевому слову: «организации»

В статье представлен опыт ресурсного центра инклюзивного образования для инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья. Автором рассматриваются пути повышения профессиональной компетентности педагогов как условие реализации инклюзии в колледже, координации межведомственного взаимодействия для обеспечения качества, доступности и непрерывности процесса образования инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья.

Одной из актуальных проблем, с которой сталкивается целый ряд регионов России при разработке и реализации стратегических планов развития, является проблема кадрового обеспечения. В данной работе рассмотрены варианты постановки и решения задач, связанных с проблемой сбалансированной подготовки кадров для обеспечения развития социально-экономической системы региона. Предлагаемый подход основан на использовании аппарата нечетких множеств и позволяет достаточно корректно с математической точки зрения учесть неопределенности параметров задач, предопределенные спецификой предметной области.

Одной из актуальных проблем, с которой сталкивается целый ряд регионов России при разработке и реализации стратегических планов развития, является проблема кадрового обеспечения. В данной работе рассмотрены варианты постановки и решения задач, связанных с проблемой сбалансированной подготовки кадров для обеспечения развития социально-экономической системы региона с учетом неопределенности на основе метода ранжирования.

В настоящее время многие регионы России при разработке и реализации стратегических планов развития сталкиваются с проблемой обеспечения высококвалифицированными и востребованными на рынке труда кадрами. Данная статья содержит некоторые постановки задач оптимизации подготовки кадров с учетом их востребованности в конкретном регионе и их решения с учетом разного рода неопределенностей. Максимизирующей целевой функцией выступает уровень обеспеченности региона необходимыми кадрами. В основе решения задачи находится генетический алгоритм, описанный в работе [1].

Одной из проблем, с которой сталкивается ряд регионов России при разработке и реализации стратегических планов развития, является проблема кадрового обеспечения. В данной работе рассмотрены варианты постановки и решения задач, связанных с проблемой сбалансированной подготовки кадров для обеспечения развития социально-экономической системы региона на основе метода слияния целей и ограничений.

В статье рассматриваются концепции социального воспитания, предложенные представителями различных направлений российской общественно-педагогической мысли. Автор приходит к выводу, что на данном историческом этапе в России существовало три основных направления в общественном воспитании: либеральное, консервативное и революционно-демократическое. В работе раскрываются аксиологическая специфика и особенности практического воплощения каждого из направлений.

В представленной статье внеурочная деятельность рассматривается как важное направление в системе образования подрастающего поколения и в свете требований ФГОС ООО. Изучаются основные модели организации внеурочной деятельности, даётся характеристика регулярным и нерегулярным мероприятиям в рамках внеурочной деятельности, а также уделяется внимание оценке достижений и результатов учащихся по итогам внеурочных занятий.

В данной статье автором рассматриваются благотворительные фонды и организации в качестве источников финансирования сфер образования, здравоохранения и науки.

В статье выделены виды розничных платежных услуг, используемые в Кыргызской Республике, а также ограниченные возможности банков и современные технологии рынка. В работе рассмотрены появление новых «игроков» платежного рынка и регулирование со стороны НБКР.

В статье проанализированы стили общения в коллективе молодежной общественной организации Республики Саха (Якутия). В качестве метода исследования автором использована методика В.П. Захарова.

В статье рассмотрены основные проблемы, препятствующие росту производительности труда, характерные для экономического менталитета России. Проанализированы такие проблемы, как отсутствие интереса рабочих в ее росте и непосредственное формирование рабочего коллектива. Авторами разработаны рекомендаций по устранению выявленных проблем.

Данная статья посвящена важнейшим элементам оценки рефинансирования ипотечного кредитования. Приведены основные направления рефинансирования как одного из методов изменения условий кредитования. В работе проанализировано рефинансирование ипотечного кредитования в Российской Федерации за период 2013–2015 гг. Оценка рефинансирования ипотечного кредитования проводилась на примере российских ведущих кредитных организаций, таких как «Сбербанк России», «ВТБ-24» и др.

В статье исследовано влияние банковской системы на экономический рост страны. Обозначены требования Банка России к уставному капиталу кредитной организации. Перечислены недостатки современного банковского сегмента Российской Федерации. Авторами предложены возможные мероприятия, направленные на содействие развитию банковского сектора.

Опыт успешных предприятий показывает, что достижение высокой эффективности невозможно без наведения порядка в сфере управления предприятием. Необходим определенный уровень системы управления, чтобы принятые решения выполнялись в установленные сроки и с надлежащим качеством. В данной статье рассматривается понятие «управленческое решение» и методы оптимизации управленческих решений.

В представленной работе исследователем проанализированы методы управления коллективом. В качестве метода исследования автор использовал методику В.П. Захарова.

Авторы статьи рассматривают добровольное медицинское страхование, его социальное значение. различные программы этого страхования, предоставляемые населению. Сделаны выводы о роли добровольного медицинского страхования и необходимости создания федерального закона, регулирующего его деятельность.

В представленной работе исследователем проведен анализ нефтегазовой компании региона Российской Федерации. Как отмечает автор, целью создания национальной нефтегазовой компании является развитие экономики региона РФ, а также транспортировка газа по магистральным газопроводам, эксплуатация газораспределительных сетей в городах и населенных пунктах.

В данной статье проведен анализ нефтегазовой компании региона Российской Федерации. Целью создания национальной нефтегазовой компании является развитие экономики региона РФ, а также транспортировка газа по магистральным газопроводам, эксплуатация газораспределительных сетей в городах и населенных пунктах.

В статье рассмотрены исторические предпосылки становления и развития корпоративной культуры организации, рассмотрены понятия корпоративной культуры, выявлены признаки культуры, а также определена ее значимость для современных организаций.

В данной статье авторами представлен современный поход в повышении эффективности системы управления инфраструктурой объектов отечественных предприятий через внедрение единой системы управления – фасилити менеджмента.

В данной статье решается проблема внутренних и внешних угроз в организации. На основании расчетов авторы выявляют данные угрозы. Рассчитав финансовую устойчивость организации, исследователи определяют стабильна ли данная организация и защищена ли она с финансовой стороны.

Прибыль страховых организаций представляет собой результат его хозяйственной деятельности и источник их хозяйственного и социального развития, как и общества в целом. В условиях рыночных отношений получение прибыли является необходимым условием выживания и развития страховых организаций. В статье рассматривается модернизация уплаты налога на прибыль страховыми организациями, учитывая интересы как страховых организаций, так и государства, где налог на прибыль страховых компаний является одним из важных составляющих поступлений государственного бюджета.

В данной статье рассматривается понятие «стратегия организации». Авторами изучены также факторы, влияющие на выбор стратегии. В работе обосновывается актуальность затронутой проблемы. Исследователями выделяются основные типы стратегий. В заключении подводятся итоги проведенного исследования.

В данной статье рассматривается проблема долгосрочной эффективной работы любого предприятия, его экономического роста и развития. В современной стратегии условия развития организации должны включать связанные программы увеличения гибкости производства, синхронизации производственной деятельности и управления материальными потоками, улучшения работы качества. В условиях твердой конкурентоспособной борьбы и быстро изменяющейся ситуации фирмы должны не только сконцентрировать внимание на внутреннем состоянии дел, но также и разработать долгосрочную стратегию поведения, которая позволила бы им не отставать от изменений, происходящих в их среде.

В статье рассматривается понятие «финансовая устойчивость банковской системы». Авторами проанализированы её сущность и значение, а также исследованы её признаки.