List of publications on a keyword: «кадровый резерв»


История и политология

Publication date: 30.10.2019
Evaluate the material Average score: 0 (Всего: 0)
Anastasiia A. Shishova
Insitute of Public Administration and Civil Service, FSBEI of HE “Russian Presidential Academy of National Economy and Public Administration under the President of the Russian Federation” , Москва г

«Gosudarstvennaia sluzhba kak element gosudarstvennogo upravleniia v sovremennoi Rossii: problemy i puti resheniia»

Download an article

В статье рассматриваются проблемы результативности профессиональной деятельности государственных служащих, связанные с разработкой и внедрением механизмов, которые обеспечивают в настоящее время эффективное государственное управление. Система государственного управления нуждается в авторитете у граждан и в поддержке со стороны структур гражданского общества, а повышение качества профессиональной деятельности и образования государственных служащих способствует этому.

Экономические аспекты образовательной деятельности

Publication date: 03.12.2018
Evaluate the material Average score: 0 (Всего: 0)
Nadezhda V. Lipatkina
FSEI of HE "Orenburg State Pedagogical University" , Оренбургская обл

«Razvitie kadrovogo rezerva munitsipal'nykh sluzhashchikh»

Download an article

В статье рассматриваются методы и организационно методические условия развития кадрового резерва муниципальных служащих. Автор отмечает, что проблема развития кадрового резерва актуальна и требует дальнейших исследований.

Социология

Publication date: 05.06.2018
Evaluate the material Average score: 0 (Всего: 0)
Anastasiia A. Gavrileva
Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University" , Саха /Якутия/ Респ

«Primenenie kadrovogo rezerva kak mekhanizm kadrovogo obespecheniia na Arkticheskikh zonakh Respubliki Sakha (Iakutiia)»

Download an article

В статье автор поднимает актуальные проблемы кадрового обеспечения на территориях Арктики. В конце концов, за последние несколько десятилетий произошел большой отток населения из Арктической зоны Российской Федерации. Развитие муниципального образования как социального субъекта во многом зависит от существования людей, которые могут стать основой для эффективного управления, мотивированы и ориентированы на профессиональный рост кадров в массовых профессиях.

Экономика

Publication date: 23.11.2017
Evaluate the material Average score: 0 (Всего: 0)
Andrei A. Kulemin
ООО «Автодоговор №1» , Москва г

«Кадровый резерв как эффективное кадровое решение в розничной торговле»

Download an article

В данной статье дано понятие «кадровый резерв». В работе также подробно изложены цели и задачи формирования кадрового резерва. Описаны методы и порядок отбора сотрудников в кадровый резерв. Помимо этого, описаны популярные методы оценки эффективности сотрудников. В статье на примере организации розничной торговли предложено создание кадрового резерва как эффективное кадровое решение.

Экономика (экономическая теория, финансы, бухгалтерский учет, статистика и др.)

Publication date: 22.09.2017
Evaluate the material Average score: 0 (Всего: 0)
Iana N. Teplova
FSBEI of HE "P.G. Demidov Yaroslavl State University" , Ярославская обл

«Ключевые этапы кадрового резервирования на государственной гражданской службе в Российской Федерации»

Download an article

В статье рассмотрено понятие кадрового резерва как деятельности. Автором описываются конкретные шаги и техники их реализации применительно к государственной гражданской службе Российской Федерации.

Экономические аспекты образовательной деятельности

Publication date: 29.09.2017
Evaluate the material Average score: 0 (Всего: 0)
Elvira N. Meniailova
FSBEI HE "Samara National Research University named after academician S.P. Korolev" , Самарская обл

«Совершенствование процедур набора и найма персонала»

Download an article

Статья посвящена особенностям набора и отбора сотрудников. Проанализированы трудности найма и отбора претендентов. Рассмотрены подходы к совершенствованию механизма проведения бесед с кандидатами.

Экономика

Publication date: 21.02.2017
Evaluate the material Average score: 0 (Всего: 0)
Elena A. Antonovskaia , candidate of economic sciences
Galina V. Menkova
FSBEI of HE “I.N. Ulianov Chuvash State University” , Чувашская Республика - Чувашия

«Совершенствование принципов работы с кадровым резервом государственных гражданских служащих в Аппарате Государственного Совета Чувашской Республики»

Download an article

В статье рассматриваются проблемы формирования и управления кадровым резервом государственных гражданских служащих. Приводятся результаты исследований эффективности использования кадрового резерва. Особое внимание уделено процессу обучения резервистов как способу их подготовки к гражданской службе.

Publication date: 31.03.2017
Evaluate the material Average score: 0 (Всего: 0)
Alena M. Kirillova
FSBEI of HE “I.N. Ulianov Chuvash State University” , Чувашская Республика - Чувашия

«Проблемы формирования муниципального актива в современной Чувашии (на примере сельских поселений Чувашии)»

Download an article

В статье рассмотрена необходимость обновления и развития муниципального актива Чувашии для обеспечения сельскохозяйственного производства профессиональными кадрами. Предлагается ряд предложений для решения кадровых проблем в рамках устойчивого развития сельских поселений Чувашской Республики.

Экономическая теория

Publication date: 30.06.2017
Evaluate the material Average score: 0 (Всего: 0)
Rukiiat S. Gairbekova , candidate of economic sciences
FSBEI of HE "Chechen State University" , Чеченская Респ

«Кадровый аудит в системе государственного управления»

Download an article

В данной работе рассмотрены трудности формирования кадрового потенциала государственного управления субъектов РФ и выделены основные направления компетентного формированию кадрового потенциала. Автором исследовано понятие «аудита персонала», выделены проблемы, изучаемые аудиторованием персонала. Управление же по результатам автором представлено не только экономическим, а обще управленческим методом оценки, используемым по отношению к абсолютно всем сложным и комплексным видам административной деятельности.

Социальная психология

Publication date: 14.01.2017
Evaluate the material Average score: 0 (Всего: 0)
Ekaterina I. Bukovskaia
North-Western Management Institute (branch) FSBEI of HE "Russian Presidential Academy of National Economy and Public Administration" , Санкт-Петербург г

«Формирование групповой сплоченности как средство развития организационной культуры»

Download an article

В статье рассмотрены действия по преобразованию организационной культуры для улучшения показателей эффективности. Отмечено, что в любом коллективе имеется определенный кадровый балласт, немотивированные, случайные работники.

Система образования

Publication date: 16.02.2016
Evaluate the material Average score: 0 (Всего: 0)
Svetlana N. Sazonova , candidate of pedagogic sciences
Поволжское управление Министерства образования и науки Самарской области , Самарская обл

«Перспективы развития дошкольного образования в Поволжском образовательном округе»

Download an article

Данная работа направлена на рассмотрение основных актуальных задач системы образования, а именно – повышение доступности в современных условиях качественного образования. Автор отмечает, что качество дошкольного образования как фундамент результата общего образования. В статье приведена разработка и реализация программ развития кадрового потенциала в каждом учреждении.

Современные подходы в образовании и подготовка кадров

Publication date: 25.11.2015
Evaluate the material Average score: 0 (Всего: 0)
Dmitrii D. Poliakov , candidate of pedagogic sciences
FSBEI of HE "Bunin Yelets State University" , Липецкая обл

«Эффективные механизмы формирования кадрового резерва системы общего образования РФ и его регулярной ротации»

Download an article

В данной статье автором представлен анализ реализации технологий кадрового резерва и ротации кадров в системе общего образования. В качестве объектов анализа выбраны размещенные на официальных сайтах муниципальных и региональных органов исполнительной власти в сфере образования нормативно-правовые документы, методические и информационные материалы, отражающие создание и развитие кадрового резерва в системе общего образования. Географический охват анализа включает в себя все субъекты Российской Федерации. Хронологические границы анализа – 2010–2015 годы. В исследовании установлено, что наиболее перспективной моде-лью кадровой политики системы общего образования РФ является последовательное применение технологий кадрового резерва и ротации кадров.

Система образования

Publication date: 27.11.2015
Evaluate the material Average score: 0 (Всего: 0)
Sergey L. Danilchenko , academician of the RANH, academician RANS, academician of RAMT, doctor of historical sciences, professor , professor, academician of RANS, Russian Academy of Medical Technology, Russian Academy of Natural History, head of Research center of education development
Institut obshchestvennykh nauk i mezhdunarodnykh otnoshenii FGAOU VO "Sevastopol'skii gosudarstvennyi universitet" , Севастополь г

«Модель сетевого взаимодействия МГУ имени М.В. Ломоносова по формированию управленческого резерва региональной системы образования Крыма и Севастополя»

Download an article

The most important factor for sustainable and progressive development of the education system of the Crimea and Sevastopol is modernization of system of management of education institutions. The changing socio-economic, legal and regulatory framework taking place in the regional system of education, defined new conditions of management activity in the educational sphere of the Crimea and Sevastopol.

Педагогика

Publication date: 19.11.2015
Evaluate the material Average score: 0 (Всего: 0)
Dmitrii D. Poliakov , candidate of pedagogic sciences
FSBEI of HE "Bunin Yelets State University" , Липецкая обл

«Механизмы формирования кадрового резерва системы общего образования РФ»

Download an article

This article analyzes the problem of the definition of effective mechanisms for implementation of the technology of forming a personnel reserve in the general education system of the Russian Federation. As a result of the study it was found that the formation of personnel reserve of the general education system of the Russian Federation is focused mainly on the management personnel, that is insufficient. The study substantiates the need to expand the technology of formation of personnel reserve.

Publication date: 29.10.2015
Evaluate the material Average score: 0 (Всего: 0)
Irina G. Kolosova , candidate of psychological sciences
FSBEI of HE "Bunin Yelets State University" , Липецкая обл

«Внедрение системы работы с кадровым резервом в субъектах РФ»

Download an article

В данной статье определена общая динамика внедрения технологии работы с кадровым резервом в общем образовании субъектов РФ. Анализ документов, представленных в интернет пространстве регионов РФ, охватывает временной промежуток 2010–15 гг. Определена общая картина в процентном отношении по федеральным округам по нескольким основным критериям

Экономика труда, демография

Publication date: 21.09.2015
Evaluate the material Average score: 0 (Всего: 0)
Evegeniya N. Nemchaninova , candidate of historical sciences
FSBEI of HE "Vyatka State University" , Кировская обл

«Функции кадрового резерва современного вуза»

Download an article

В данной статье с позиций системного подхода анализируются функции кадрового резерва современного вуза. Подчеркивается, что работа с кадровым резервом выступает одним из ключевых направлений кадрового менеджмента образовательного учреждения. Авторский подход позволяет рассматривать кадровый резерв с двух позиций: с позиции организации (вуза) и с позиции работника, включаемого в состав резерва. Функции кадрового резерва, выявленные автором, подтверждают тезис о повышенной значимости этого явления в системе управления организацией.

Экономика (экономическая теория, финансы, бухгалтерский учет, статистика и др.)

Publication date: 09.07.2015
Evaluate the material Average score: 0 (Всего: 0)
Anastasiia A. Kovalskaia
FGBOU VO "Khakasskii gosudarstvennyi universitet im. N.F. Katanova" , Хакасия Респ
Aleksei B. Popov , candidate of economic sciences
FSFEI of HE "Khabarovsk State University of Economics and Law" , Хабаровский край

«Кадровый резерв: варианты создания и типичные ошибки»

Download an article

Предметом статьи является общее понятие кадрового резерва, какие пути создания имеются и какие наиболее оптимально выбрать, а также ошибки при создании кадрового резерва, которые ведут к неэффективности данного института управления персоналом.

Педагогика

Publication date: 13.05.2015
Evaluate the material Average score: 0 (Всего: 0)
Aleksei P. Sokolov , candidate of economic sciences
Taras V. Garbar
FKOU VO "Akademiia prava i upravleniia FSIN" , Рязанская обл

«Роль педагогики и психологии в подготовке сотрудников»

Download an article

В данной статье рассматривается проблема формирования морально-психологических качеств в подготовке курсантов силовых учебных заведений. Обосновывается идея о том, что главной целью качественного образования людей, основной задачей которых будет являться защита собственного государства, обозначение в учебной программе четко сформулированных конечных результатов обучения представленных в виде компетенций. Выделяются и описываются характерные особенности образовательно-воспитательного процесса. Основное внимание в работе автор акцентирует на онтогенезе будущего офицера, сопровождающегося его постоянным личностным и профессиональным ростом.