List of publications on a keyword: «корпоративная культура»


Система образования

Publication date: 30.10.2014
Evaluate the material Average score: 5 (Всего: 1)
Bulakh Liubov Sergeevna , преподаватель
FSBEI of HE "The Tyumen State Institute of Culture" , Тюменская обл

«Формирование корпоративной культуры студентов в процессе изучения иностранного языка»

Download an article

В статье анализируются актуальные проблемы формирования корпоративной культуры студентов в процессе изучения иностранного языка, а также раскрывается связь между межкультурной коммуникацией и корпоративной культурой.

Современные подходы в дошкольном образовании и подготовка кадров

Publication date: 28.09.2015
Evaluate the material Average score: 0 (Всего: 0)
Shmatok Liudmila Vasilevna , аспирант
Institute of Education Pedagogy and Psychology SBEI of HE “Moscow City University” , Москва г

«Корпоративная культура как показатель развития организации и управления»

Download an article

В данной статье утверждается, что образование является важнейшим элементом культуры, в контексте которого раскрываются специфические черты их взаимодействия. Культура выступает процессом и продуктом (духовным и материальным) деятельности человека, моделирующим существование и жизнетворчество человека, концентрирующим многообразные ценности, которые интегрируются через диалог культур и личностей в социокультурной среде

Система образования

Publication date: 20.01.2016
Evaluate the material Average score: 5 (Всего: 1)
Kopasova Irina Konstantinovna , магистрант
Sidunova Galina Ivanovna , doctor of economic sciences , профессор
Volgograd State Social Pedagogical University , Волгоградская обл

«Развитие корпоративной культуры в образовательном учреждении»

Download an article

В данной статье рассмотрено понятие корпоративной культуры, освещены этапы формирования корпоративной культуры у сотрудников образовательных учреждений, а также разработан и продемонстрирован алгоритм формирования и развития корпоративной культуры.

[22.00.00] Социологические науки

Publication date: 20.06.2017
Evaluate the material Average score: 0 (Всего: 0)
Ilyasov Nurlan Galimullaevich , магистрант
Almaty Management University , Kazakhstan

«Corporate culture – application of modern developments»

Download an article

The paper briefly outlines possible options for applying modern developments in management that are applicable to the formation and management of corporate culture.

Социально-экономическая политика России и зарубежных стран

Publication date: 22.05.2017
Evaluate the material Average score: 0 (Всего: 0)
Nazarova Daria Nikolaevna , аспирант
FSBEI of HE "Plekhanov Russian university of economics" , Москва г

«Социальная сущность инноваций как инструмент устойчивого развития компаний»

Download an article

Today consumer preferences are determined not only by the quality of products, goods and services, but also the emotional component of each company. Stability of a brand completely depends on the human factor. The formation of the system approach to the introduction and implementation of innovative management that helps to correctly provide the activation used for innovative projects in technological, economic and social sphere, which is more responsible corporate culture.

Менеджмент

Publication date: 19.04.2017
Evaluate the material Average score: 0 (Всего: 0)
Melnikov Aleksandr Maksimovich , магистрант
FSBEI of HE "State University of Management" , Москва г

«Vliianie korporativnoi kul'tury na effektivnost' deiatel'nosti organizatsii»

Download an article

В статье рассматривается понятие «корпоративная культура», ее значение и влияние на эффективность деятельности сотрудников организаций. Приведены 4 ключевые модели, характеризующие данное влияние.

Менеджмент и его разновидности, диверсификация, маркетинг, ценообразование

Publication date: 12.01.2018
Evaluate the material Average score: 0 (Всего: 0)
Melnikov Aleksandr Maksimovich , магистрант
FSBEI of HE "State University of Management" , Москва г

«Mechanisms of formation and correction corporate culture»

Download an article

This article includes exploration of the main mechanisms of formation and correction corporate culture. There is also provided characteristics of these mechanisms.

Маркетинг

Publication date: 19.11.2018
Evaluate the material Average score: 0 (Всего: 0)
Maltseva Kseniia Alekseevna , bachelor , магистрант
FSFEI of HE "Sochi State University" , Краснодарский край

«Ispol'zovanie kommunikativnykh instrumentov vnutrikorporativnogo PR»

Download an article

В статье рассматриваются виды коммуникативных инструментов внутрикорпоративного PR с точки его зрения их влияние на корпоративную культуру.

Социально-экономическое развитие России в XVII – начале XXI вв.

Publication date: 10.03.2016
Evaluate the material Average score: 0 (Всего: 0)
Nosyreva Anastasiia Valerevna , студентка
ФГБОУ ВПО «Тюменский государственный архитектурно-строительный университет» , Тюменская обл
Muratova Irina Anatolevna , candidate of philosophical sciences , доцент
FSBEI of HE "Industrial University of Tyumen" , Тюменская обл

«Оппортунистическое поведение в контексте нравственно-этического измерения»

Download an article

В статье анализируется явление оппортунизма как феномен современных трудовых отношений. Рассматриваются наиболее распространенные определения оппортунизма и причины его проявления. Обращаясь к истории субкультуры купеческого сословия России, авторы отмечают уникальный опыт формирования деловой этики, цивилизованной коммерции, которая была основана на доверительных, честных, открытых взаимоотношений. Данный опыт, по мнению авторов, свидетельствует о необходимости приоритета нравственного измерения в политике современного менеджмента.

Педагогические науки

Publication date: 11.08.2015
Evaluate the material Average score: 0 (Всего: 0)
Sharafieva Diana Nailevna , студентка
Institute of Psychology and Education of FSAEI of HE «Kazan (Volga region) Federal University» , Татарстан Респ

«Педагогический потенциал психологического лагеря «Радуга» в формировании групповой сплоченности школьников»

Download an article

В данной статье раскрывается педагогический потенциал детского оздоровительного лагеря «Радуга», направленный на формирование групповой сплоченности школьников.

Экономические науки

Publication date: 21.04.2016
Evaluate the material Average score: 0 (Всего: 0)
Mikhailova Ekaterina Igorevna , студентка
FGBOU VO "Sankt-Peterburgskii gosudarstvennyi ekonomicheskii universitet" , Санкт-Петербург г

«Особенности формирования корпоративной культуры организации в сфере активного отдыха»

Download an article

Данная статья посвящена вопросу необходимости создания и развития корпоративной культуры в любой организации вне зависимости от ее масштаба.

Педагогика профессиональной школы и СПО

Publication date: 15.08.2017
Evaluate the material Average score: 5 (Всего: 1)
Farafonova Irina Germanovna , candidate of pedagogical sciences , преподаватель
ГБПОУ «Нижегородский радиотехнический колледж» , Нижегородская обл

«Учебная дисциплина «Бережливое производство» как средство приобщения студентов колледжа к корпоративной культуре высокотехнологичных предприятий оборонно-промышленного комплекса»

Download an article

Предприятия оборонно-промышленного комплекса заинтересованы в том, чтобы к ним приходили выпускники, знакомые с концепцией бережливого производства, умеющие пользоваться инструментами этой системы, готовые продолжать обучение бережливому производству на рабочем месте. Статья посвящена обобщению опыта введения в образовательный процесс колледжа в сотрудничестве с предприятиями вариативной учебной дисциплины «Бережливое производство». Сформулирована основная задача колледжа в данном взаимодействии как создание условий для формирования бережливого сознания.

Экономика предпринимательства, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами

Publication date: 19.10.2016
Evaluate the material Average score: 0 (Всего: 0)
Zelentsova Svetlana Iurevna , candidate of economic sciences , доцент
Tepliashin Aleksei Vladimirovich , магистрант
Surgut State University , Ханты-Мансийский Автономный округ - Югра АО

«Корпоративная культура в системе управления МЧС России»

Download an article

Как замечают авторы данной статьи, в системе управления Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий (МЧС России) корпоративная культура формировалась под влиянием внешних и внутренних факторов, как и в любой другой организации. Поскольку МЧС России – особая сфера профессиональной деятельности, предъявляющая к своему персоналу требования, соответствовать которым способен не каждый, в становлении корпоративной культуры ведомства имеются особенности. Изменение культуры организации влечет за собой изменение поведения сотрудников и может вывести организацию на новую ступень, но для этого изменения должны носить системный характер.

Publication date: 04.08.2017
Evaluate the material Average score: 2 (Всего: 2)
Stakhno Natalia Dmitrievna , candidate of economic sciences , доцент, преподаватель, заместитель директора
Institute of Economics and Management of Structural subdivision of FAEI HE “V.I. Vernadskiy Crimean Federal University” , Крым Респ

«Corporate culture of hotel enterprises in the Republic of Crimea»

Download an article

Как отмечает автор данной статьи, индустрия гостеприимства развивается стремительными темпами и ежегодно наращивает обслуживаемый турпоток. Собственники и руководители предприятий гостиничной индустрии, при решении вопросов оперативного управления производственных процессов, для повышения эффективности деятельности должны решать задачи, ориентируясь на потребности потребителей услуг, формировать конкурентоспособную гостиничную инфраструктуру. Успешный бизнес в сфере индустрии гостеприимства связан с корпоративной культурой, в конечном итоге определяет объемы продаж, способствует достижению долгосрочных целей предприятий.

Менеджмент и его разновидности, диверсификация, маркетинг, ценообразование

Publication date: 01.07.2016
Evaluate the material Average score: 0 (Всего: 0)
Kolesnikov Anatoliy Viktorovich , candidate of economic sciences , доцент
FSBEI of HE "Plekhanov Russian university of economics" , Москва г

«Corporate culture as a factor of organization management style development»

Download an article

В данной статье представлено описание особенностей взаимоотношения корпоративной культуры и стиля лидерства. Рассматриваются стили лидерства в различных типах корпоративной культуры. Иллюстрируются результаты влияния корпоративной культуры на оптимальный стиль лидерства.

Publication date: 03.05.2018
Evaluate the material Average score: 0 (Всего: 0)
Sergeeva Iuliia Alekseevna , Студент
FGAOU VO "Baltiiskii federal'nyi universitet im. I. Kanta" , Калининградская обл
Shchepkova Irina Vladimirovna , старший преподаватель
FSAEI of HE "Immanuel Kant Baltic Federal University" , Калининградская обл

«Competitiveness of the management system»

Download an article

This article is devoted to the analysis of the factors of the internal environment of the enterprise that affect the achievement of the strategic goal, which determines the overall level of competitiveness of the management system of this company. Special attention is paid to the element of corporate culture, as a component of the management process.

Педагогика

Publication date: 01.10.2018
Evaluate the material Average score: 0 (Всего: 0)
Mikhailenko Anastasiia Aleksandrovna , bachelor , магистрант направления подготовки Педагогическое образование,"Менеджмент в образовании".
FSAEI of HE "North-Caucasus Federal University" , Ставропольский край

«Features of the style of the management as factor of specifics of corporate culture in education organization»

Download an article

Features of formation of corporate culture of school under the influence of such factor as style of the management – features of interaction of the head with collective are considered in article. Conditions of realization of powers of the management within work of school are revealed. The specifics of corporate culture in the educational organization – as the organizations of special type, social interaction and structure of relationship are shown.

Экономика труда и управление персоналом

Publication date: 24.05.2016
Evaluate the material Average score: 0 (Всего: 0)
Dyakonova Aytalina Borisovna , студентка
Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University" , Саха /Якутия/ Респ

«Corporate culture of a university (a case study for M.K. Ammosov North-Eastern Federal University)»

Download an article

В данной статье раскрывается понятие «корпоративная культура». Автором было проведено анкетирование среди студентов СВФУ для выявления их восприятия корпоративной культуры университета. Исходя из проделанной работы, исследователем были составлены рекомендации по улучшению управления.

Publication date: 30.12.2014
Evaluate the material Average score: 0 (Всего: 0)
Chernova Aleksandra Sergeevna , магистрант
FSAEI of HE "North-Caucasus Federal University" , Ставропольский край

«Rol' organizatsionnoi kul'tury v deiatel'nosti predpriiatiia»

Download an article

В данной статье рассмотрены основные понятия организационной культуры, обоснована необходимость ее формирования в соответствии с требованиями современной экономики и менеджмента.

Publication date: 24.01.2018
Evaluate the material Average score: 0 (Всего: 0)
Piskareva Marina Alekseevna , магистрант
FSFEI of HE "I.S. Turgenev Orel State University" , Орловская обл

«Sistema upravleniia korporativnoi kul'turoi»

Download an article

The article analyzes the main types of organizational culture, its importance and impact on productivity, the main objectives and tasks. Ways of managing corporate culture in the enterprise.

Педагогика

Publication date: 29.06.2015
Evaluate the material Average score: 0 (Всего: 0)
Kovalchuk Irina Iurevna , заместитель директора
МБОУ СОШ №27 , Ставропольский край

«Стиль руководства как фактор формирования корпоративной культуры образовательной организации»

Download an article

Статья посвящена вопросам развития корпоративной культуры в образовательных организациях. Проанализированы основные направления деятельности руководителя в контексте формирования корпоративной культуры. Рассмотрены особенности образовательной организации, влияющие на процесс развития корпоративной культуры.

Экономика труда и управление персоналом

Publication date: 04.06.2018
Evaluate the material Average score: 0 (Всего: 0)
Filatova Mariia Andreevna , 4
FSBEI of HE "Siberian State Technological University" , Красноярский край
Churakova Svetlana Валерьевна , doctor of economic sciences , Преподователь
FSBEI of HE "Siberian State Aerospace University" , Красноярский край

«Strategiia upravleniia personalom kak faktor povysheniia konkurentosposobnosti organizatsii»

Download an article

На данный момент времени стратегия управления персоналом приобретает в себе все большее значение, непосредственно как фактор повышения конкурентоспособности организации, достижения успеха в осуществлении его стратегии развития. Ввиду данного фактора исходит актуальность данной статьи – анализ стратегии управления персоналом, как фактора конкурентоспособности предприятия. В эпоху передовых технологий и усовершенствования менеджмента и экономики в целом очень актуальным является рассмотрение данной темы.

Педагогика высшей профессиональной школы

Publication date: 03.07.2018
Evaluate the material Average score: 0 (Всего: 0)
Varenikova Elena Alekseevna , магистрант
Institut obrazovaniia i sotsial'nykh nauk FGAOU VO "Severo-Kavkazskii federal'nyi universitet" , Ставропольский край

«Faktory formirovaniia korporativnoi kul'tury studentov vuza»

Download an article

В данной статье рассматривается факторы формирования корпоративной культуры студентов в вузе. Определены основные механизмы формирования студенческой субкультуры.

Социологические науки

Publication date: 15.12.2016
Evaluate the material Average score: 0 (Всего: 0)
Egorova Natalia Anatolevna , студентка
Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University" , Саха /Якутия/ Респ

«Корпоративная культура в организации»

Download an article

Статья посвящена анализу корпоративной культуры организации. Рассмотрено понятие «корпоративная культура». Обозначены актуальность и цель исследования. Автором обобщены результаты социологического исследования, проведенного в нефтегазодобывающей компании. В заключение перечислены рекомендации по совершенствованию корпоративной культуры.

Социология (гендерная социология, экосоциология и др.)

Publication date: 03.08.2017
Evaluate the material Average score: 0 (Всего: 0)
Lysenko Artiom Ivanovich , студент
Iakovleva Irina Pavlovna , candidate of historical sciences , доцент
FSBEI of HE "Kuban State Technological University" , Краснодарский край

«Формирование корпоративной культуры в бизнес-организациях России: современные проблемы, особенности и тенденции»

Download an article

В статье приводятся различные определения корпоративной идентичности сотрудников бизнес-организаций. Авторы описывают внутренние факторы, обуславливающие формирование корпоративной идентичности сотрудников.