Список публикаций по ключевому слову: «факторы»

В данной статье рассмотрены экологические и антропогенные факторы воздействия. В работе также представлены абиотические и биотические факторы окружающей среды.

Для работы зубного техника необходимы фотографии1 : 2, показывающие все лицо, включая глаза. Тонкие нюансы, такие как деформации от времени полупрозрачности и текстура поверхности, не могут быть видны на фотографиях. Стоматологу необходимо указать требуемую длину окончательного восстановления, и, в частности, если конечная длина должна отличаться от существующих. Во всех случаях имплантации необходимо указать тип и размер имплантатов, которые будут восстановлены, и предпочтения стоматологов, пластиковых или металлических деталей.

В статье проведена аналитика по распределению продаж баллонов в рамках дней недели и секторов. Показана методология взаимодействия с клиентами и другими отделами. Продемонстрированы результаты работы кластеризации.

В статье освящается комплекс вопросов, связанных с особенностями развития промышленного туризма в современных условиях. Отражены теоретические основы промышленного туризма как направления туристической деятельности, сформулированы факторы формирования и сценарии развития промышленного туризма с учетом специфики развития экономики региона.

В представленной работе автором приведены некоторые исследования в области международной логистики. В статье рассмотрены сущность и факторы развития международной логистики.

В статье описаны различные факторы, влияющие на физическую и умственную работоспособность студентов. Положительные и отрицательные стороны данного влияния. В работе также описаны различного рода реакции на них организма студентов, изменение состояния организма под влиянием режимов и условий обучения, признаки утомления в процессе умственного труда, а также работоспособность и влияние на нее разных факторов.

Актуальность темы статьи определяется тем, что все виды факторов влияют на индивида по-разному. Ведь для объяснения поведения человека в организации важно выявить причины его поведения, из-за чего именно работники ведут себя определенным образом. А для выявления причины важно разузнать про факторы, которые оказывают наиболее сильное влияние на поведение человека.

В статье дан анализ несчастных случаев и их причин на производстве по городу Якутску Республики Саха (Якутия) за последние пять лет (2012 по 10 мес. 2016 года).

Статья посвящена изучению формирования организационной идентичности как фактора адаптации российского предприятия к современным стандартам корпоративной культуры. Автор определил взаимосвязь уровня организационной идентичности сотрудников промышленного предприятия Электрощит Самара и реализации стратегической цели действующей корпоративной культуры – клиентоориентированности. На основании социологических методов исследования, таких как наблюдение и фокус-группа в статье представлены выводы о влиянии организационной идентичности сотрудников предприятия на формирование мотивирующих факторов в процессе адаптации к нормам корпоративной культуры.

Процесс сохранения стабильного внутреннего состояния человека является тяжелым видом деятельности и не всегда дает желаемого результата. Для поддержания достаточного уровня личностного счастья необходимо выбрать нужную стратегию и понять, в каком направлении стоит действовать и где искать свое удовлетворение, этот процесс должен сформировать правильные педагогические подходы стабилизации, что и предлагается в данной статье.

Данное исследование поведено с целью выявления некоторых психосоциальных факторов, ведущих к риску нарушений здоровья у детей младшего школьного возраста. Здоровье этих детей действительно характеризуются повышенным уровнем тревожности, сниженной самооценкой, а также неблагополучием в семейных и межличностных отношениях. Рассматриваются теоретические и эмпирические исследования вклада психологических защит.

В данной статье исследованы проблемы и перспективы повышения конкурентоспособности аптечной сети на территории Санкт-Петербурга. Рассмотрены внешние и внутренние факторы конкурентоспособности. Проведен сравнительный анализ аптеки с конкурентами.

В данной статье показана необходимость обновления основных приоритетов в области образования. Авторы статьи отмечают, что ведущим приоритетом является качество образования.

Автор статьи отмечает, что в современных условиях экономики большое место занимает проблема, касающаяся принятия управленческих решений и управления. Основываясь на тщательном анализе имеющейся информации, менеджер должен выбирать оптимальную стратегию управления рисками, обеспечивающую максимально эффективное достижение поставленных целей. Каждое предприятие подвержено условиям риска. Важным моментом является умение менеджера управлять рисками и владеть методами принятия решений в условиях риска.

В данной статье автор затрагивает проблему болезни пародонтита (в том числе и пародонтит тяжелой степени), которая относится к весьма распространенным патологиям, занимающим второе место в структуре стоматологической заболеваемости после кариеса зубов. Учёный обращается к ряду актуальных исследований, рассматривающих условия, при которых можно будет говорить об эффективном оказании помощи больным.

В данной работе дан анализ современной суицидальной ситуации, ее взаимосвязи с иными социальными проблемами, предложено новое определение термина «суицид», проведено понятийное соотношение терминов «суицид», «социально-опасное положение» и «трудная жизненная ситуация», приведены рекомендации по организации деятельности образовательных учреждений и свободного времени несовершеннолетних как одного из направлений профилактической работы в этой сфере.

В данной статье авторы рассматривают различные подходы к выделению факторов успешности учебно-профессиональной деятельности студентов, их структуру, доминантность и базовость.

В статье поднимается проблема качества современного дошкольного образования. В работе рассматриваются методы и формы образовательной деятельности, способствующие развитию познавательной активности дошкольников.

В статье представлены результаты теоретического изучения представлений о понятии «удовлетворенность браком» и факторах, влияющих на удовлетворенность браком в начале супружеской жизни до появления детей. Раскрыто понятие «удовлетворенность браком», рассмотрена начальная фаза супружеских отношений без детей, определены факторы, влияющие на удовлетворенность супружеской жизнью на данном этапе.

Изменения в ментальных установках нынешнего и последующих поколений свидетельствуют о глубинных преобразованиях в структуре и функциях, статусах и ролях института брака, о кардинальных качественных изменениях системы ценностей. Специалистами ГБУ Калужской области «Калужский областной центр социальной помощи семье и детям «Доверие» и ГУСОН Тульской области «Региональный ресурсный центр Перспектива» в 2016–2017 гг. было разработано и проведено исследование, целью которого стало изучение и анализ взаимосвязи социально-психологических факторов и разнообразия мотивационно-ценностных репродуктивных установок современных юношей с учетом регионального компонента.

В статье рассмотрены понятия прибыли, факторы, ее определяющие, направления эффективного управления прибылью. Приведены различные подходы к управлению прибылью.

В статье рассматриваются теоретические аспекты формирования цен на бензин. Ценообразующие факторы на рынке автомобильного бензина систематизируются в соответствии с характером воздействия на цены: выделены базовые, конъюнктурные и регулирующие факторы. Описание процесса производства бензина способствует выявлению особенностей создания ценности топлива.

Как отмечает автор, на сегодняшний день миграция выступает одним из главных факторов, влияющих на изменение численности и состава населения, на демографическую ситуацию территорий и затрагивает многие стороны социально-экономической и культурной жизни как страны в целом, так и ее отдельных регионов. В современной России, безусловно, накоплен значительный опыт в исследовании миграционной проблематики. Вниманием ученых оказались охвачены многие стороны миграционных процессов на разных исторических этапах их развития.

В статье идет повествование о самом крупном эмперическом исследовании в области менеджмента – социально-психологическом эксперементе, организованным Э. Мэйо в организации. В ходе пятилетнего, четырехэтапного исследования эксперимента установлены факторы, оказывающие влияние на производительность труда, экономические показатели организации. Итоги по результатам этого эксперимента легли в основу формирования доктрины человеческих отношений. Обращение к человеческим факторам стало революционным переворотом в науке управления и менеджмента.

Автором проведён анализ мотивации, склонности к деторождаемости населения различных возрастных групп, с разным уровнем образования и доходов. Выявлена закономерная связь между снижением рождаемости и ростом благосостояния.