Список публикаций по ключевому слову: «управление»

Данная работа направлена на анализ особенностей менеджмента в России. В теоретической части рассмотрена концепция формирования российского менеджмента, его проблемы и пути их решения.

В статье рассматриваются проблемы муниципально-правовой ответственности. Понятие «муниципально-правовая ответственность проанализировано с точки зрения юридической литературы и практики Конституционного Суда РФ. Кроме того, обосновывается существование такого вида юридической ответственности, как муниципально-правовая, путём проведения анализа действующего законодательства об органах местного самоуправления и должностных лицах местного самоуправления.

В статье рассмотрены основные проблемы Российского законодательства, регулирующего признание граждан безвестно отсутствующими. Исследованы перспективы развития Российского законодательства, регулирующего признание граждан безвестно отсутствующими. Особое внимание уделено вопросу доверительного управления имуществом лиц, признанных безвестно отсутствующими.

В статье с помощью системного анализа и общенаучных методов проанализировано влияние стресса на мотивацию человека и методы ее управления. Автором сделан вывод о том, что в настоящий момент организациям просто необходимо рассматривать сотрудника не только как механического исполнителя работы, но и с психологической точки зрения. Стресс оказывает наиболее отрицательное влияние на человека, он затрагивает все сферы его жизни, приводит к снижению уровня мотивации, производительности труда и убыткам для предприятия.

Рассмотрены базовые группы методов (убеждение, упражнения и приучения, обучение, стимулирование, контроль и оценка), применяемые в организации деятельности студенческого коллектива.

В данной статье исследователями рассматриваются фазы развития автоматизации в сфере производства, а также некоторые технические средства и процессы, сопутствующие этому.

В статье рассмотрены инструменты создания базы знаний для нужд компании или предприятия. Дано определение, указаны цели и задачи применения базы знаний. Приведена модульная структура базы знаний как программного комплекса. Проведено сравнение двух платформ: коммерческой и Open Source – для создания базы знаний. На основе результатов сравнения автором даны рекомендации по выбору инструментов для создания базы знаний.

В статье раскрываются организационно-педагогические условия, способствующие развитию креативности педагогов дошкольной образовательной организации. Построение процесса управления на основе аксиологического, субъектного, компетентностного, средового подходов обуславливает развитие творческих способностей воспитателей. Разработка модели управления процессом развития креативности педагогов дошкольной образовательной организации, представленная целевым, содержательным, организационно-деятельностным и оценочно-результативным блоками, явилась основой деятельности педагогов по организации эффективного образовательного процесса в детском саду. Программа управления процессом развития креативности педагогов, учитывающая индивидуальные особенности личности воспитателя, обеспечила формирование профессиональных компетенций педагогов дошкольного образования. Построение индивидуальной траектории развития креативности способствовало развитию творческих способностей педагогов в дошкольной образовательной организации.

Как отмечает автор представленной работы, правильная организация транспортно-складского хозяйства на предприятии во многом определяет успех и существенно влияет на конкурентоспособность этого предприятия. Для правильной организации транспортной и складской деятельности предприятия необходимо использование сетей, которые бы связывали все элементы воедино и обеспечивали бы их синхронизированность. Для этой задачи лучше всего подойдут информационные сети, так популярные на предприятиях сегодня.

В статье рассматривается актуальность осмысления понятийного аппарата, связанного мотивацией трудовой деятельности в организации, а также оптимизации мотивационного процесса с позиции экономичности. Сформулированы и структурированы современные формы и методы мотивации и стимулирования труда. Выявлена тенденция ослабления стимулирующей роли заработной платы на отечественных предприятиях и определены причины данного явления. В качестве инновационного метода мотивации и стимулирования труда предлагается использовать коучинг.

В данной работе рассмотрены трудности формирования кадрового потенциала государственного управления субъектов РФ и выделены основные направления компетентного формированию кадрового потенциала. Автором исследовано понятие «аудита персонала», выделены проблемы, изучаемые аудиторованием персонала. Управление же по результатам автором представлено не только экономическим, а обще управленческим методом оценки, используемым по отношению к абсолютно всем сложным и комплексным видам административной деятельности.

Философия маркетинга достаточно элементарна – фирма должна производить такой товар, которому заранее обеспечен спрос и который приведет фирму к намеченному уровню рентабельности и получению максимальной прибыли. В данной статье рассматривается разработка предложений по совершенствованию маркетинговой деятельности на примере предприятия ООО «Губахахлеб».

В данной статье рассматривается применение контроллинга как управленческой технологии в рамках управления по результатам. Использование контроллинга как управленческой технологии в рамках управления по результатам позволяет повысить эффективность управления как важного условия устойчивого развития малого и среднего предпринимательства.

В данной статье рассмотрены основные направления совершенствования системы управления вузом в условиях высокой скорости изменений. Предложено использовать возможности стратегического управления, проектного менеджмента и маркетинга для обеспечения конкурентоспособности организаций высшего образования.

Данная статья посвящена исследованию применения статистических методов регулирования в политике управления качеством на промышленном предприятии.

В представленной статье исследователем рассмотрены основные направления налогового администрирования, а также предложены рекомендации по его совершенствованию.

Статья посвящена проблеме финансовых рисков и их диагностики в условиях малого бизнеса. Рассмотрены виды рисков и оценка по данным бухгалтерской (финансовой) отчетности на основе разработанного интегрального показателя. Приведен пример расчета по данным реальной организации.

В статье исследована сущность, содержание, особенности формирования и развития организационной культуры, изучена ее роль в системе управления персоналом на предприятии, выявлены факторы, вызывающие проблемы и препятствующие развитию организационной культуры, предложены направления по разрешению представленных проблем и системному развитию организационной культуры в системе управления персоналом современного предприятия.

Экономические кризисы независимо от их типа (мировой или локальный) и длительности оказывают влияние на результаты деятельности предприятий. В статье представлен анализ экономических показателей деятельности предприятий в период кризисов 2008 и 2014 годов. Определены направления стабилизации финансового состояния предприятий.

В статье дано основное понятие стандарта GPM GLOBAL P5. Автором произведен анализ соответствия проектного управления студии флористики и декора Mordore Flowers стандарту.

Применение любых методов требует оценки и контроля. В настоящее время условия хозяйствования как внешние, так и внутренней среды для организации постоянно изменяются. Это происходит из-за неустойчивой экономической ситуации в стране. Для того чтобы своевременно корректировать методы управления персоналом автором был разработан алгоритм оценки влияния маркетинговых методов управления кадрами на эффективность их труда.

Качество продукции относится к числу важнейших показателей деятельности предприятия. Повышение качества продукции в значительной степени определяет выживаемость и успех предприятия в условиях рынка, темпы технического прогресса, внедрения инноваций, рост эффективности производства, экономию всех видов ресурсов, используемых на предприятии. Таким образом, можно смело предполагать, что качество продукции наряду с другими показателями, которые рассматривают экономисты, непосредственно влияют на уровень экономической безопасности предприятия.

В данной статье рассмотрены особенности процессов управления логистикой складирования. Перечислены положительные и отрицательные стороны исследуемой отрасли. Определены пути повышения эффективности работы складского хозяйства. Проанализированы роль и место складов в транспортной логистике. Предложены пути решения проблем создания складской системы предприятия на основе оптимизации основных бизнес-процессов.

В статье отражены результаты анализа возможностей функциональных модулей автоматизированных систем менеджмента качества известных зарубежных разработчиков. По результатам проведённого анализа предложена минимальная и максимальная модульная конфигурация автоматизированной системы менеджмента качества, выполнено обоснование предложенных решений.

Рассматриваются управленческие возможности такой категории, как правосознание. Авторы отмечают вовлеченность в данный процесс такого субъекта, как государство.